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奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀
在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀1
1、依照店主管布置認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種食材和用品，負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣；
2、接待顧客應(yīng)自動、熱誠、禮貌、耐性、詳細(xì)；服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及擅長幫忙同事工作；
3、能適應(yīng)輪班制度。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀2
1.幫忙對公司區(qū)域品牌門店的'運(yùn)營管理；
2.負(fù)責(zé)對終端銷售店鋪的引導(dǎo)和監(jiān)督，回收業(yè)績報(bào)表，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理；
3.負(fù)責(zé)公司加盟商及其店鋪員工的培訓(xùn)工作；
4.依照店鋪營運(yùn)管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行加盟商店鋪經(jīng)營管理工作，不定期對店鋪營運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評估，并對不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn)，同時對相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議；
5.跟進(jìn)新店鋪裝修、貨品、人員、開業(yè)活動，幫忙解決進(jìn)度所遇問題；
6.能妥當(dāng)處理客訴以及其他門店的突發(fā)情形；
7.其他與門店?duì)I運(yùn)相關(guān)的各事項(xiàng)協(xié)調(diào)。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀3
1.服從布置并積極搭配店長工作，實(shí)現(xiàn)個人價值。
2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關(guān)燈等相關(guān)工作。
3.做好輪班交接工作，下班時統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營業(yè)額并上報(bào)到地鐵站奶茶店微信群。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀4
1、負(fù)責(zé)幫忙全面的店面、員工、采購、人事等管理。
2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)把握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并定時向老板匯報(bào)銷售動態(tài)、庫存情況。
5、負(fù)責(zé)收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。
6、有權(quán)參加店員的聘請工作。
7、有權(quán)對員工予以嘉獎和懲罰提出建議。
8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。
9、有權(quán)依據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的`看法。
10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查或評定。
11、有權(quán)對員工進(jìn)行教育、引導(dǎo)和培訓(xùn)。
12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。
13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原材料物品。
14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格掌控差錯率。
15、有權(quán)檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據(jù)。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀5
1、全面負(fù)責(zé)奶茶加盟店的日常事務(wù)，包含員工的招錄、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜。
2、堅(jiān)持遵奉并服從所以產(chǎn)品配方和陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客供應(yīng)品質(zhì)如一的飲品和食品。遵奉并服從所以產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生引導(dǎo)原則，并隨時檢查員工的執(zhí)行情況。
3、適時發(fā)覺店員在工作中的士氣和行為表現(xiàn)上的變動，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，供應(yīng)清楚、實(shí)在、適時的引導(dǎo)并在當(dāng)班期間予以反饋，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍從而提高同事間的工作效率。
4、依據(jù)門店的.。營運(yùn)目標(biāo)，合理的掌控費(fèi)用，了解庫存并精準(zhǔn)的訂貨。
5、把握處理顧客投訴的技巧并妥當(dāng)?shù)慕鉀Q顧客的投訴，確保門店的正常運(yùn)營并為同事做出積極的模范。
6、呈現(xiàn)“顧客第一”的工作態(tài)度，為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)并確保同事優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀6
1.幫忙店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù)；
2.對店長調(diào)配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，有效的執(zhí)行；
3.協(xié)調(diào)好顧客、商場及店員的關(guān)系；
4.幫忙商品、物料的`調(diào)配和有效管理；
5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維護(hù)和修理的跟蹤處理；
6.維持良好客戶關(guān)系、售后服務(wù)；
7.完成上級布置的其他工作。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀7
1、負(fù)責(zé)接待顧客、并依據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，同時解答顧客的疑問
2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記工作：通過對顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的`婚紗照套系產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作，建立良好的顧客群體及維系工作。
4、依據(jù)公司專業(yè)服務(wù)流程為顧客供應(yīng)高水準(zhǔn)的服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績
5、嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德
6、向顧客做推銷工作要有誠實(shí)、熱誠的態(tài)度，要自發(fā)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁顯現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情
7、完成店長交辦的其他工作任務(wù)
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀8
1.完成奶茶店的任務(wù)與指標(biāo)，為奶茶店取得充分利益。
2.保障奶茶店的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4.活動的執(zhí)行與實(shí)施，依據(jù)需求訂立規(guī)劃，搭配團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最后達(dá)成目標(biāo)。
5.商品的調(diào)配與管理，合理的`配置資源。
6.處理反饋回來的看法以及投訴，提升顧客的充足度。
7.依據(jù)市場變動，提出合適的策略與建議
8.對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表揚(yáng)優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
9.幫忙員工提高工作效率，供應(yīng)正面對上的引導(dǎo)，以及學(xué)問技能技巧的教授。
10.店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維護(hù)和修理處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11.即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求
12.督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順當(dāng)完成
13.定時做好奶茶店形象的宣揚(yáng)活動，加強(qiáng)店鋪影響力，提升奶茶店形象。
奶茶店店員崗位職責(zé)優(yōu)秀9
1、負(fù)責(zé)空調(diào)、燈光、音響、咖啡機(jī)及吧臺各種電器的開關(guān)及日常管理
2、負(fù)責(zé)檢核吧臺及客戶休息區(qū)的衛(wèi)士清潔情況及桌椅擺放整齊，并保持乾凈，發(fā)覺不乾凈需即時協(xié)調(diào)清潔員跟進(jìn)處理，以最快的速度恢復(fù)乾凈
3、負(fù)責(zé)禮貌、熱誠地詢問顧客所需，回應(yīng)和解答顧客的問題或疑慮，供應(yīng)杰出的服務(wù)或指引至能夠?yàn)槠浞⻊?wù)的人員那里
4、負(fù)責(zé)為顧客供應(yīng)所需飲品或食品，適時詢問并按需供應(yīng)續(xù)杯，顧客離開后，即時整理好餐具，回復(fù)桌面乾凈
5、負(fù)責(zé)吧臺及客戶休息區(qū)的物品整理，儲物柜物品整理，依照5S的規(guī)定和方法來管理和維護(hù)
6、負(fù)責(zé)吧臺物資的增補(bǔ)，依照使用量提前向行政部申請采購，以保證吧臺物資穩(wěn)定供應(yīng)
7、負(fù)責(zé)日常工作中支持銷售和市場各類活動，幫忙實(shí)施各類顧客服務(wù)活動
8、嚴(yán)格遵守集團(tuán)和公司的保密規(guī)章、制度，履行與本工作崗位相應(yīng)的`保密職責(zé)，任何泄密行為造成公司損失，由本人承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任
9、遵守和執(zhí)行集團(tuán)、公司及部門訂立的規(guī)章制度、管理要求和工作流程
10、負(fù)責(zé)完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
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