銷售行政崗位職責

    時間:2023-04-19 09:52:31 崗位職責 我要投稿

    銷售行政崗位職責(匯編15篇)

      在當下社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的銷售行政崗位職責,歡迎大家分享。

    銷售行政崗位職責(匯編15篇)

    銷售行政崗位職責1

      主要職責:

      -業務行政:收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;

      - POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

      -辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);

      -保證辦公室日常安全及有效運轉;

      -辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

      -文件妥善保管;

      -出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

      -銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

      -與RM, DMs, MICSs保持聯系;

      - DMs, MICSs的工作報告的匯總;

      -銷售團隊費用報告的記錄及分析;

      -與其它部門合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;

      -銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

      -完成銷售經理交給的其它工作。

      任職條件:

      -本科及以上學歷;

      -具備成功的.秘書/助理經驗優先;

      -中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優先;

      -必須具備良好的計算機技能;

      -具備專業性,團隊合作精神;

      -令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

      -強烈的責任感。

    銷售行政崗位職責2

      行政助理(銷售部)BK181101 北京康立生醫藥技術開發有限公司 北京康立生醫藥技術開發有限公司,康立生醫藥,康立生 職責描述:

      1、30歲以內,性別不限;

      2、大專及以上學歷 ,專業不限,條件優秀者可放寬要求;

      2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;

      3、本崗位接受心態端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的`應屆畢業生均可考慮;

      4、具備良好的溝通能力、學習適應能力強。

      5、醫藥行業優先。

      任職要求:

      1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

      2、負責銷售部門各項政策考核數據的核算;

      3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;

      4、負責公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);

      5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

      6、協助銷售部門行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正;、后勤保障等);

      7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

      8、負責與業務經理銜接順暢,在本職范圍內及時解答業務經理咨詢;

    銷售行政崗位職責3

      職責描述

      1、前期協助銷售總監走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

      2、系統操作,結算執行,合作確認,下單,收發素材,數據等;

      3、負責客戶信息的維護;

      4、協助安排內部會議的召開、記錄會議要點;

      5、領導安排的一些其它工作。

      職位要求

      1、大;蛞陨蠈W歷,有工作經驗優先;

      2、具有一定的'溝通表達、組織協調和學習能力,且穩定性強;

      3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

    銷售行政崗位職責4

      崗位職責

      1、在銷售量和產品組合規劃上為銷售計劃主管提供支持;

      2、對銷售活動的相關數據進行記錄,負責訂單的數據管理,更新并維護訂單信息系統;

      3、車輛庫存管理和控制;

      4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持;

      5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報;

      6、定期提供銷售計劃相關報告;

      職位要求

      1、具備3年以上汽車行業銷售計劃相關工作經驗;

      2、大專以上學歷,英語能力優秀;

      3、有駕照,能夠熟練使用辦公軟件(EXCEL、PPT);

      4、工作細致認真,責任心強;

      5、工作效率高,具有團隊精神及協調能力;

      崗位要求

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    銷售行政崗位職責5

      崗位職責

      1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

      2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

      3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協助銷售定價;

      4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

      5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業務培訓工作;

      6、復盤項目執行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

      7、與公司其他部門進行合作交流。

      任職要求:

      教育背景/培訓經歷要求:本科及以上學歷

      知識技能要求:商務專業或工科專業

      工作經驗要求:10年以上工作經驗,3年以上同等職位;

    銷售行政崗位職責6

      崗位職責:

      1、協助總經理做好銷售部的銷售行政工作;

      2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽;

      3、負責公司準客戶信息的`整理工作;

      4、定期編制銷售報表,銷售提成表,月銷售指標完成表,并進行相應的數據分析,提供銷售決策建議。

      任職資格:

      1、工商管理、貿易管理,行政管理等相關專業;

      2、銷售管理實操經驗兩年以上;

      3、有團隊建設和管理工作經驗;

      4、性格外向,良好的人際溝通能力和協調能力;

      5、良好的圖標數據分析能力。

    銷售行政崗位職責7

      1、完成數據分析項目過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;

      2、開發并持續完善公司各項業務數據的統計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

      3、能夠基于數據分析得到有價值的'信息,為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持。

      4、日常數據報表統計

    銷售行政崗位職責8

      崗位職責

      1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

      2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;

      3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

      4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

      5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

      6、其它主管交辦事項。

      任職資格

      1、文秘或管理類相關中專以上學歷;

      2、從事二年以上企業文員工作經驗;

      3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

      4、工作仔細認真、責任心強;

      5、有較強的溝通協調能力,有良好的'紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

    銷售行政崗位職責9

      崗位職責

      1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

      2、負責匯總各類銷售數據報表的收集整理并統計分析,匯報給銷售經理。

      3、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

      4、負責部門的文件收發工作及資料的檔案管理工作。

      5、負責對寄件、發貨、開票等管理。

      6、負責日常材料的復印、費用結算工作。

      7、負責客戶檔案的`分類建立和保管,負責各類政策合同、銷售合同、數據資料的保管等工作。

      職位要求

      1、全日制大專以上學歷,2年以上銷售、行政助理工作優先。

      2、具有敏銳的市場洞察力,責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,較強的服務精神。

      3、性格積極樂觀,注重工作細節,富有團隊精神。

      4、熟練的電腦軟件操作能力。

      崗位要求

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    銷售行政崗位職責10

      技能要求:目標管理,戰略管理,決策能力,市場管理

      1.區域接受辦事處經理的領導,業務上接受營銷中心銷售發展經理的指導;

      2.負責辦事處渠道運營規劃與計劃,含客戶發展、渠道發展、人員配置等;

      3.負責擬定辦事處渠道運營的`費用預算、項目分解、預算分解;

      4.負責指導渠道運營團隊執行經銷商交易政策和各渠道交易政策;

      5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

      6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

      7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發展與渠道發展的計劃;

      8.負責渠道運營工作進度統計分析并提出改進提案;

      9.負責渠道運營團隊績效統計分析并提出改進提案;

      10.負責指導渠道運營團隊規范有效地使用渠道費用;

      11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執行的推進與跟蹤;

      12.負責渠道運營費用和促銷費用的統計分析評估并提出增效方案;

      13.負責辦事處銷售信息系統維護與使用指導;

      14.負責統籌與指導渠道運營團隊發展特通渠道(如KA);

      15.負責統籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

      16.統籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

      任職要求:

      1、25-35歲,本科及以上學歷。

      2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經驗。

      3、溝通及協調能力強。

      4、熟悉操作各類辦公軟件,數據分析能力強,有銷售運營管理經驗。

    銷售行政崗位職責11

      銷售行政專員崗位職責

      1.媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發票催收,費用分析);

      2.銷售部制度的整理;

      3.協助部門經理制訂各項管理政策。

      銷售行政專員崗位要求

      1.文秘或營銷專業;

      2.有一定的財務知識,具較強的數據處理、分析、匯總能力,對報銷票據的`審核和費用的控制有一定的監控能力;

      3.良好的溝通技巧,正直誠實,責任心強,具團隊合作精神,有較強的解決問題的能力;

      4.能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

      5.有相關工作經驗優先,熟悉銷售業務,具日常銷售行政支持經驗者優先。

      銷售行政專員發展方向

      銷售行政專員的晉升方向:銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經理。

    銷售行政崗位職責12

      崗位職責

      1。協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

      2。負責匯總各類銷售數據報表的收集整理并統計分析,匯報給銷售經理。

      3。負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

      4。負責部門的文件收發工作及資料的檔案管理工作。

      5。負責對寄件、發貨、開票等管理。

      6。負責日常材料的復印、費用結算工作。

      7。負責客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策合同、銷售合同、數據資料的保管等工作。

      職位要求

      1。全日制大專以上學歷,2年以上銷售、行政助理工作優先。

      2。具有敏銳的市場洞察力,責任心強,良好的.語言表達能力,擅長與人溝通,較強的服務精神。

      3。性格積極樂觀,注重工作細節,富有團隊精神。

      4。熟練的電腦軟件操作能力。

      崗位要求

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    銷售行政崗位職責13

      崗位描述:

      1.協助渠道經理分管渠道日常數據的統計、分析、報送。

      2.協助渠道經理分管渠道日常對接,包含渠道商的業務咨詢以及回復。

      3.協助渠道經理分管渠道的運營(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。

      4.協助渠道經理進行渠道業務培訓。

      崗位要求

      1.具備較強的PPT功底。

      2.對所有數據的'關聯性協調性具有較強的邏輯能力。

      3.能適應一定的出差。

    銷售行政崗位職責14

      崗位職責:

      1、根據銷售訂單制定采購計劃;

      2、根據銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產訂單;

      3、跟蹤生產訂單及銷售應收款情況,協調工廠、代工廠及倉庫發貨;

      4、采購對賬及付款申請;

      5、提供各類銷售報表等;

      6、其他領導安排工作。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,三年以上工作經驗,一年以上相關工作經驗;

      2、能夠熟練使用excel、PPT;

      3、溝通能力強。

    銷售行政崗位職責15

      1、執行公司即定的業務管理規定,對業務人員進行管理,包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;

      2、收集、督導各地業務人員的各類報告,并進行分析匯總;

      3、電話跟進業務人員業務開展情況,電話回訪客戶;

      4、負責與業務人員事務性工作的'溝通及協調;

      5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

      6、定期撰寫人員管理分析報告;

      7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發提供參考依據;

      8、完成領導下達的其他事務性工作。

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