資源整合崗位職責

    時間:2024-05-23 17:53:30 秀雯 崗位職責 我要投稿
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    資源整合崗位職責(通用11篇)

      在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的資源整合崗位職責,希望對大家有所幫助。

    資源整合崗位職責(通用11篇)

      資源整合崗位職責 1

      工作職責:

      1、負責商業資源引入;

      2、負責商家合作模式和標準的梳理制訂;

      3、協助開展資源整合中心相關工作的開展;

      4、協助制訂各階段招商計劃,開展招商工作;

      5、開展市場調查,協助預測市場發展趨勢,并針對性提出策略;

      6、開展相關業務的洽談、簽約工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷類專業優先;

      2、具有4年以上相關工作經驗,較強的執行力;

      3、具有較強的商務談判、市場分析能力,較好的溝通協調能力;

      4、具備敏銳的.商業觸覺,較好的市場分析能力。

      資源整合崗位職責 2

      工作內容:

      1、負責翻譯師資源招聘及日常儲備工作;

      2、能夠協作完成翻譯師語言能力測試,搜集整理翻譯師簡歷庫資源;

      3、能夠及時提供客戶試譯,對業務部門翻譯師資源需求提供有力支持;

      4、與翻譯師建立并維護良好的工作關系,協調解決工作中遇到的各類問題;

      5、負責每月統計翻譯師工作績效,計劃并培養翻譯師語言能力及翻譯領域;

      6、完成主管交辦的的其他工作任務。

      任職資格:

      1、專科或以上學歷;

      2、1年以上招聘專員工作經驗;

      3、工作主動性強,具備較強的`學習能力和觀察能力;

      4、善于有效溝通,并有優秀的解決問題的能力

      5、良好的英語口語、書寫及閱讀能力,cet6或以上;

      6、良好的自我激發能力及團隊合作精神;

      7、能承受工作壓力,并按時完成工作;

      資源整合崗位職責 3

      崗位職責:

      1、完成產業定位方案;

      2、負責行業相關的產業資源的.引進;

      3、開拓行業的企業客戶資源;

      4、政府關系和其他事務;

      職位要求:

      1、本科以上學歷,8年以上產業新城開發相關的經驗

      2、有生活服務類或科技類企業資源者優先

      3、出色的溝通能力和業務開拓能力,有成功項目案例

      4、可短期出差

      5、認同陽光企業文化

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:8-9年經驗

      資源整合崗位職責 4

      崗位職責:

      1、協助制定集團與下屬各產業的.整合營銷方案,并推進落實。

      2、溝通管理集團下屬各產業聯動及營銷資源落地,推動產業營銷垂直化進程。

      3、完善集團與下屬各產業間的溝通機制,進行包括會議、資源管理等工作。

      4、協同參與產業GTM流程管理優化工作,推動落實GTM。

      5、維護并拓展各類營銷資源,管理各類型供應商。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,英語熟練,可作為工作語言。

      2、3年以上公關傳播或品牌推廣工作經驗,擁有整合營銷項目經驗者優先。

      3、具備方案策劃、項目管理以及突發事件的處理與應對能力。

      4、熟練使用excel、PPT、word等辦公軟件。

      5、工作積極進取,溝通能力強,富有創新精神,充滿激情,抗壓能力強。

      資源整合崗位職責 5

      工作職責:

      1、核心負責抖音商業化產品的營銷策略梳理及內容輸出;

      2、緊密對接商業產品,深入理解產品功能特性和目標客戶的營銷訴求,洞察行業趨勢,提煉產品定位、營銷場景與優勢,獨立完成策略型方案;

      3、通過對抖音商業化產品的策略包裝、內部培訓與市場推廣,提升產品的知名度與售賣率;

      4、關注國內外同類產品,分析提煉抖音商業產品優勢,階段性產出分析內容;

      任職要求:

      1、全日制大學本科以上學歷,5年以上廣告公司或媒體策劃類從業經歷,有一線互聯網公司廣告產品策劃經驗佳;

      2、較好的`產品理解能力和邏輯思維,能夠針對創新類廣告產品快速形成策略思路,文字功底好,熟練運用PPT軟件,能適應壓力下的工作環境快速產出策略方案;

      3、具備整合營銷思維,熟悉各類營銷理念,能夠洞察移動營銷趨勢,推動創新類產品孵化,有社交類創新營銷產品經驗者優先;

      4、強烈的自我驅動力,具有較高的團隊合作意識和高度的工作熱情,能主動發掘機會、快速跟進;

      5、溝通能力強,善于跨團隊合作,調動多方資源;

      資源整合崗位職責 6

      1、 2年以上大中型在線系統運維工作經驗。

      2、深入理解linux系統;

      3、精通python/shell等語言,能熟練編寫監控腳本,運用django、pylon等pthyon框架。

      4、熟練掌握zabbix、nginx、apache、cati等常用運維監控軟件的安裝、配置和管理。

      5、能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障;

      6、對自動化運維開發有興趣,有高度的責任感,較強的故障分析及排除能力,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力;

      7、精通市場上主流監控的`監控方式,并熟練掌握監控精髓,會調整監控模板;

      8、熟悉javascript/html/css者優先考慮,有系統調優經驗者優先考慮;

      9、對運維監控軟件有深入研究或者同時熟悉b/s運維系統工具開發的優先考慮

      資源整合崗位職責 7

      工作職責:

      1、根據產品的發展變化以及市場調研情況,制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作;

      2、負責產品品牌的整合營銷推廣,協同廣告創意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內容質量和效果負責;

      3、進行市場、行業、競品等信息的搜集、分析、研究。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,3—5年市場品牌工作經驗;

      2、熟悉品牌傳播,對品牌建設有獨到的`見解,有大型互聯網公司、汽車企業市場部/品牌部工作經驗者優先;

      3、主導過至少一個預算規模較大整合營銷傳播案例,可在簡歷中附上案例介紹;

      4、擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結果,對數據敏感;

      5、有創意和文案功底,具備較強的抗壓能力和執行力,工作積極主動,有良好的團隊意識和溝通技巧。

      資源整合崗位職責 8

      職責描述:

      1、負責新產品預研的各類實驗和可行性論證,并提交報告;

      2、負責產品的.總裝和零部件三維圖、工程圖設計、繪制、修改,并確保其正確性、完整性和與實物的吻合性;

      3、按照項目要求完成產品開發工作。

      任職要求:

      1、3年以上集成灶產品的開發工作經驗;

      2、熟練使用pro/e或solidworks、autocad繪圖軟件。

      資源整合崗位職責 9

      1、負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容(報表/考勤/培訓/例會等);

      2、負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動;

      3、負責定期參加公司或區域組織的培訓學習,發現并解決問題,總結經驗;

      4、負責所在區域新客戶的'開發、老客戶的維護以及客戶的售后工作;

      5、負責完成領導交代的其他相關工作

      資源整合崗位職責 10

      1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

      2、具有良好的`語言表達能力及分析判斷能力;

      3、管理團隊完成各項業務指標,有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

      4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;

      5、建立團隊績效考核體系并執行;

      6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

      資源整合崗位職責 11

      職責:

      1、按公司規劃,指定并執行區域內直營專柜的銷售目標;

      2、溝通并執行商場、公司的促銷規劃,針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

      3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

      4、根據網點的情況,按照辦事處的要求,定期做出市場信息、市場資料報告,并能提供自己的應對措施;

      5、與管轄內網點客戶建立良好的`合作關系;

      6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

      任職要求:

      1、學歷要求:本科以上學歷,(特別優秀者可放寬條件),23-28歲,有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

      2、相關工作經驗:具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗,具備1年以上團隊管理工作經驗。

      3、專業技能/證書:熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

      4、個性品質:為人正直,具有責任心、較強進取心;

      5、主要能力要求:良好的客戶挖掘能力及自我管理能力,較強的判斷力和分析能力,溝通能力及口頭表達能力強,具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

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