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技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)（精選17篇）
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的'運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 2
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 3
主要職責(zé):
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實(shí)施。
4、信息技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與實(shí)施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計(jì)劃及實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的`選型，審核招標(biāo)、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機(jī)構(gòu)it經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心
5.能領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.責(zé)任心強(qiáng)，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先職位:金融信息技術(shù)負(fù)責(zé)人|it head(金融機(jī)構(gòu)信息技術(shù)創(chuàng)新中心)
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;
3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險評價、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的.日常工作;
6.與投資、市場團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);
3.對公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 5
1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 6
1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)，主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計(jì)劃。
2.整合核心業(yè)務(wù)需求，主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程，并根據(jù)公司實(shí)際需要組織it項(xiàng)目開發(fā)。
4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護(hù)。
5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的`it技術(shù)人員培訓(xùn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)合同的評審。
2、負(fù)責(zé)對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。
3、負(fù)責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的.材料錄入。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進(jìn)行評定和出具整改措施。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。
9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)中藥生產(chǎn)基地技術(shù)管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地工藝驗(yàn)證和各類驗(yàn)證的技術(shù)指導(dǎo)和開展；
4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新計(jì)劃、督促實(shí)施并監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)新藥、一致性評價技術(shù)、場地變更技術(shù)轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗(yàn)證、注冊檢查等工作；
6、負(fù)責(zé)委托加工技術(shù)溝通和指導(dǎo)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 9
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財(cái)務(wù)部、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
5、負(fù)責(zé)做好本部門的`技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。
6、主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價工作。
7、編制本部門的工作計(jì)劃，按月度、季度和年度報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 10
�。�1）鋁單板行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）具有與用戶和各部門進(jìn)行良好的溝通能力；
�。�3）制定鋁單板加工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
�。�4）建立健全技術(shù)部規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行；
�。�5）對技術(shù)部人員進(jìn)行考核；
�。�6）協(xié)調(diào)技術(shù)部設(shè)計(jì)員的工作調(diào)配；
�。�7）解決生產(chǎn)中的技術(shù)、工藝問題，提出工藝改進(jìn)方案；
�。�8）組織技術(shù)部內(nèi)部對設(shè)計(jì)圖紙、提料表、開料表、展開圖進(jìn)行審核，保證技術(shù)文件的'準(zhǔn)確性；
�。�9）制定工程現(xiàn)場排尺計(jì)劃和技術(shù)文件設(shè)計(jì)計(jì)劃，滿足用戶工期要求和生產(chǎn)要求；
�。�10）對技術(shù)部其它成員分級別培訓(xùn)工作；
（11）完成公司的其它工作安排。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，完成驗(yàn)收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平？對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項(xiàng)目目標(biāo)；
3、執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度和流程，運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；
5、控制項(xiàng)目需求，揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的'工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；
7、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、 5—10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的管理素質(zhì)；具備豐富的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)；熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項(xiàng)目風(fēng)險意識強(qiáng)；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫；熟練sql語言；
5、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體掌控，擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目經(jīng)理對接，客戶資源的`溝通與落實(shí)，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的項(xiàng)目實(shí)施與交付的全程管理工作，管理實(shí)施及技術(shù)運(yùn)維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
2、開展工作計(jì)劃性強(qiáng)，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強(qiáng)，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和售后維護(hù)。
2、制訂項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的.溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 14
1、監(jiān)督車間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。
2、協(xié)助車間按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規(guī)律，對違反工藝紀(jì)律不及時糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助車間妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令、包裝指令，并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。
6、起草工藝文件，負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的.改進(jìn)修訂工作。
7、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標(biāo)示管理及生產(chǎn)秩序管理。
9、保管生產(chǎn)部門的各種文件和資料。
10、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的管理工作，制定技術(shù)部的發(fā)展規(guī)劃和各種階段的工作計(jì)劃，并能有效的組織實(shí)施；
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、制造相關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機(jī)械加工、焊接技術(shù)工藝參數(shù)、工藝規(guī)范及流程；
3、主持新產(chǎn)品開發(fā)工作及量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善工作；
4、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的.問題；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 16
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見；負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃組織制定；
3、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的設(shè)計(jì)和控制；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；
6、負(fù)責(zé)顧客技術(shù)要求的識別和解釋、技術(shù)性文件的管理控制工作；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；
7、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
8、負(fù)責(zé)公司的安全管理及安全標(biāo)準(zhǔn)化；
9、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)，負(fù)責(zé)就質(zhì)量體系有關(guān)事宜和外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 17
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù)；
3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的'思想，及時溝通；
4、主持新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)，并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的原材料選型、試驗(yàn)、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作；
5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，
7、實(shí)施技術(shù)考核，并通過激勵機(jī)制挖掘員工潛力；
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
9、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；
10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準(zhǔn)確無誤；
11、對原材料、成品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，保證進(jìn)出廠物料的質(zhì)量；
12、對公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn)；
13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
14、配合銷售人員做好市場維護(hù)與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；
15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目。
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