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軟裝設計師崗位職責（精選11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的軟裝設計師崗位職責，歡迎大家分享。
軟裝設計師崗位職責 1
1、配合硬裝設計師對項目進行分析定位，負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案，將方案與室內(nèi)空間做精準的結(jié)合；
2、整體把控設計方案的'主題，風格，色彩，產(chǎn)品選擇，及細節(jié)尺寸面料等選擇；
3、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品（家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等）；
4、負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標，保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi)；
5、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進度控制，把握效果、質(zhì)量和進度。
軟裝設計師崗位職責 2
1、針對酒店、會所、房產(chǎn)售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業(yè)主等各類工程項目提供室內(nèi)整體配飾設計。
2、根據(jù)項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意，完成配飾產(chǎn)品合同。
3、負責把控整體配飾產(chǎn)品效果。
4、負責提供整體擺場直至客戶滿意。
軟裝設計師崗位職責 3
1、負責體驗館業(yè)主咨詢接待工作，在現(xiàn)場依據(jù)業(yè)主需求規(guī)劃軟裝產(chǎn)品套餐及解決方案，迅速達成銷售意向；
2、按照公司制定的銷售計劃進行整體軟裝產(chǎn)品銷售工作，完成銷售任務；
3、為業(yè)主提供“一對一全程專業(yè)服務”：從業(yè)主進店選購、色彩搭配、定單銷售、送貨安裝到售后服務等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的'各類問題；
4、維護體驗空間產(chǎn)品陳列，跟進體驗館整場與貨品清潔，保證產(chǎn)品達到展示效果；
5、完成業(yè)主的跟進和回訪工作，收集業(yè)主對各項產(chǎn)品和服務的需求、意見和建議，不斷反饋公司提升銷售業(yè)績；
6、跟蹤定單時間及家居產(chǎn)品的制作周期及送裝時間，協(xié)調(diào)客服及運營部門及時送裝，確保業(yè)主滿意度。
軟裝設計師崗位職責 4
職責描述:
1、帶領團隊負責商業(yè)空間、體驗空間、數(shù)字新媒體體驗空間、展覽展示空間、公共空間設計;
2、帶領團隊完成設計項目，代表公司提案、演講、競標;
3、分析市場、理解客戶的真實需求，準確把握設計方向監(jiān)督與把控設計質(zhì)量;
4、以概念設計為主，但熟悉后期施工工藝和技術(shù)
任職要求:
1、設計類專業(yè)本科以上學歷，海外知名院校學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有6年以上專業(yè)設計類公司環(huán)境設計經(jīng)驗，有知名公司多個成功案例工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作cad、3dmax、light cape、sketch up等軟件;
4、準確把握工作項目屬性，熟悉整個工作流程并進行項目管理;
5、較強的創(chuàng)新能力、提案、演講能力、善于溝通;
6、較強的進取心和責任心，堅信團隊的'價值大于個人
軟裝設計師崗位職責 5
1、擔任項目設計師，根據(jù)既定的創(chuàng)意方向，獨立完成項目設計工作，并完成向客戶提案的工作；
2、熟悉材料，完成項目的設計深化工作，包括：物資清單編制，軟裝物資訂做等；
3、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程；
4、負責完善部門的設計素材庫，完成設計資料收集、篩選及整理等工作；
5、能協(xié)調(diào)軟裝配飾相關(guān)工作，能獨立完成軟裝方案設計及清單制作；
6、有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達功底。
軟裝設計師崗位職責 6
崗位職責:
1、負責室內(nèi)軟裝家具、燈具、地毯、掛畫、窗簾、飾品等的采購工作;
2、軟裝貨源和新渠道的開發(fā)與收集，對供應商進行詢價、比價、議價并上報相關(guān)信息;
3、采購合同擬定、簽署、管理，并按照公司流程進行合同流轉(zhuǎn);
4、合理編制軟裝物料的采購計劃，采取必要的采購技巧，降低成本，對采購預算和成本負責;
任職要求:
1.具有一定家居、飾品、軟裝設計等行業(yè)采購的經(jīng)驗;
2.具有良好的'溝通及談判技巧，責任心強，細致認真;
3.能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，適應出差;
4.熟練使用word， excel等辦公軟件;
5.具有優(yōu)秀的表達能力及邏輯思考能力;
6.有團隊合作精神，性格開朗，適應能力強.
軟裝設計師崗位職責 7
職責描述:
1、 負責軟裝部項目籌備工作，制定軟裝部運營管理的發(fā)展計劃和工作目標;
2、 負責軟裝部市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析、組織競爭方案的'制定和實施;
3、 結(jié)合市場特點制定市場推廣策略，開拓新市場、新客戶;
4、 根據(jù)銷售指標做好銷售落實、組織執(zhí)行銷售計劃，確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標;
5、 軟裝運營規(guī)范的建立，組建和管理銷售團隊，并督促團隊完成銷售目標;
任職要求:
1、 本科以上學歷，設計、美學、裝潢、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過38歲;
2、 窗簾、墻布、墻紙軟裝行業(yè)運營管理3年以上工作經(jīng)驗;
3、 熟悉上海軟裝市場，能夠準確把握客戶要求和市場需求;
4、 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、決策能力;
5、 具有優(yōu)秀團隊管理能力和領導能力。
軟裝設計師崗位職責 8
職責描述:
1、負責軟裝項目擺場前期準備，把握時間節(jié)點。
2、負責軟裝項目現(xiàn)場管理，注意擺場細節(jié)，對進場施工及現(xiàn)場人員進行合理安排。
3、與現(xiàn)場施工人員進行有效溝通協(xié)調(diào)，負責軟裝施工質(zhì)量管控，順利擺場。
4、與軟裝設計師溝通協(xié)調(diào)，確保軟裝項目的順利實施，并協(xié)助軟裝設計師進行現(xiàn)場陳設擺放。
5、根據(jù)軟裝清單，清點物品數(shù)量，并驗收。
6、及時反饋現(xiàn)場問題，提出處理建議。
7、負責軟裝后期項目驗收。
任職要求:
1、熟悉軟裝市場及軟裝飾品價格;
2、對軟裝飾品的相關(guān)知識有一定的了解(如:飾品的工藝、材質(zhì)、面料等)，懂安裝燈具、掛畫優(yōu)先考慮;
3、責任心強，善于溝通，且具有良好的'團隊協(xié)作精神;
4、裝飾設計、室內(nèi)設計或藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有二年或以上軟裝工程或軟裝采購經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
軟裝設計師崗位職責 9
崗位職責:
1. 熟悉:進口頂級窗簾、布藝、壁紙、家具、燈具等軟裝設計方案。包括平面布局，家具、燈具、飾品和地毯等選配方案;
2. 向客戶匯報軟裝設計方案，對軟裝項目的效果進行優(yōu)化，達到最佳的'效果;
3. 負責從軟裝設計方案至陳列擺場整體過程;
4. 定期總結(jié)完善軟裝設計工作流程，以提高工作的效率;
5.在當?shù)赜屑已b設計師及相關(guān)人脈資源;
6.親和力強，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備多年豪宅軟裝項目設計及實施經(jīng)驗， 熟悉頂級進口家具、燈具品牌;
3. 熟練使用cad，有能力制作從概念到深化設計方案所涉及的全套相關(guān)圖紙;
4. 能熟練使用: in-design， photoshop， sketchup， 3d max者優(yōu)先;
5. 有良好的語言表達能力和應變能力，英文能力強者優(yōu)先;
7. 能夠承受工作壓力，有很強的自學能力，具備團隊合作精神。
軟裝設計師崗位職責 10
崗位職責:
1、熟悉跟軟裝產(chǎn)品制作安裝的.工作流程、資料交接、工廠生產(chǎn)現(xiàn)場順序、查序、工藝工作進行與控制;
2、跟進公司發(fā)放工廠的項目進度及數(shù)量;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗及點清數(shù)量，協(xié)助工廠及甲方安排物流配貨;
4、熟悉軟裝產(chǎn)品制作工藝;
5、產(chǎn)品加工過程發(fā)現(xiàn)工藝存在問題及時與設計師進行溝通確認
任職要求:
1、工作認真細致
2、3年家具、燈具、工藝品制造行業(yè)工作經(jīng)驗。
軟裝設計師崗位職責 11
崗位描述：
1、負責項目投標前與甲方對接工作，對項目設計風格、理念等細節(jié)工作把控。
2、負責項目設計標方案制作在規(guī)定時間內(nèi)完成，并參考項目投標與談標工作，確保項目中標率。
3、對項目家具、布藝、燈飾、飾品物品型號、規(guī)格、尺寸等物料清單制作與審核。
4、負責對選擇項目物品供應商采購提出建議，對項目物品驗收嚴格把關(guān)。
5、負責對項目備貨、進場、擺場提供現(xiàn)場指導與細節(jié)把控，提升驗收通過率。
6、負責對項目備貨、進場、擺場、自檢、驗收等細節(jié)監(jiān)督，確保項目按時完工。
7、負責根據(jù)項目簽約金額，合理做到設計物料成本管控，確保項目利潤空間。
8、嚴格把關(guān)項目施工進度、物品質(zhì)量，對涉及項目整改、返工所產(chǎn)生的費用負責。
9、負責組織對項目設計方案評審會與溝通會。
10、負責對設計團隊成員日常管理、專業(yè)與實操培訓，對團隊成員工作考核。
11、負責與各部門工作對接，確保設計團隊、設計項目工作有序運作。
12、完成上級臨時下達的各項工作任務。
任職資格：
1、設計、藝術(shù)類專業(yè)大專以上學歷。
2、5年以上軟裝設計工作其中有3年以上主案設計工作經(jīng)驗，有酒店、會所、樣板房、高端私宅軟裝陳設設計及執(zhí)行經(jīng)驗。
3、熟練操作Office、Photoshop、CAD等軟件，具有手繪能力更佳。
4、能獨立進行軟裝方案設計。
5、熟悉各類軟裝產(chǎn)品。
6、具備團隊組建能力，能帶領3-5人的設計團隊。
7、品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有時尚領悟力，溝通能力強，熱愛室內(nèi)軟裝陳設設計。
8、有優(yōu)秀的色彩搭配能力，敏銳的設計洞察力，能完成家具、燈具、布藝、飾品的整體設計、配置及現(xiàn)場執(zhí)行工作。
崗位職責及任職要求：
1.具有獨立完成高素質(zhì)軟裝方案設計能力；
2.能獨立完成軟裝設計內(nèi)容，準備軟裝方面的相關(guān)資料，（包括：家具、燈具、布藝、掛毯、掛畫、藝術(shù)品、裝飾品及消耗品等），制作完整的軟裝設計方案、計劃書及預算，并完成現(xiàn)場布置；
3.配合公司采購進行供貨商品挑選，與設計部其他成員現(xiàn)場擺設；
4.具有出色的'概念組織和空間方案設計能力；
5.具備良好的表達能力，能熟練運用專業(yè)知識向客戶講解設計方案；
6.以酒店、商業(yè)空間、會所、餐廳空間設計為主，具備豐富項目經(jīng)驗，指導和協(xié)調(diào)深化設計團隊，具備出色的項目管理能力；
7.有4年及以上軟裝設計（酒店、商業(yè)空間、會所、餐廳空間設計等）經(jīng)驗，具有豐富的想象力和創(chuàng)造力，良好的藝術(shù)修養(yǎng)、審美能力，較強的調(diào)控和督導能力；
8.綜合知識面廣，時尚感強，有獨到的設計眼光，新穎的現(xiàn)代設計理念，有創(chuàng)新意識，具有良好的溝通及表達能力及團隊協(xié)作精神。
1、具備豐富的軟裝設計工作經(jīng)驗，熟悉軟裝知識和搭配，能獨立向甲方匯報方案；
2、具有良好的溝通、理解和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠有計劃地協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力；
3、具有良好的色彩搭配能力；對室內(nèi)設計行業(yè)有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4、工作積極、主動性強，有團隊協(xié)作精神，能與團隊成員配合進行高效率的工作；
5、負責制定深化方案、軟裝報價清單及項目時間進度表；
6、制定團隊制度，主持團隊軟裝設計、提案、產(chǎn)品采購、擺場等；
7、參與籌建集團軟裝館、大型生活館，并主持軟內(nèi)部分工作。
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