客服經理崗位職責

    時間:2023-05-25 11:05:41 崗位職責 我要投稿

    客服經理崗位職責(集錦15篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的客服經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    客服經理崗位職責(集錦15篇)

    客服經理崗位職責1

      大客戶經理(游戲vip客服) 網石科技 北京網石科技有限公司,網石游戲,網石科技,網石 崗位職責:

      1、負責vip玩家服務工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;

      2、對vip玩家可能發生的問題進行一對一及時跟進處理;

      3、善于跟蹤vip玩家游戲相關信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續付費;

      4、定期總結分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統支持優化方案。

      5、輸出vip玩家的詳細維護報告。

      崗位要求:

      1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務經驗者優先;

      2、熱愛游戲,游戲經驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統并找到游戲核心玩法;

      3、懂用戶的'需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關系,善于引導用戶付費;

      4、熟悉計算機基本操作及網絡知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;

      5、具有良好的應變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業長期發展者尤佳;

    客服經理崗位職責2

      1、負責對加盟商戶的服務和管理,為用戶提供優質服務;

      2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法,確保支持各項KPI指標的達成;

      3、提交報告,糾正客服運營異常情況并提出改進建議;

      4、對員工進行管理與培養,不斷提升服務水平;

      5、進行內部與外部溝通協調,以確保運作順暢;

      6、負責客服團隊的.管理。

    客服經理崗位職責3

      1、負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。

      2、負責落實責任書簽訂工作。

      3、負責培養一名后備經理。

      4、負責對統籌所屬商場的日常物業管理工作及KPI的執行。

      5、加強員工的思想教育工作,培養員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規范。

      6、確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結。

      7、做好有關外包商的評審工作,按照物業合同招投標流程進行成本管理,并對預算的使用加以控制。

      8、建立良好的公共關系,協調與其他部門的`工作,處理重大投訴事件。

      9、對商場物業部管理范圍內的防火安全負責,商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

      10、組織貫徹實施集團物業推進中心物業日常的運行,實現質量目標。

      11、負責物業檔案文件管理,建立良好的公共關系,協調與商場其他部門的工作。

      12、定期組織召開部門有關人員的工作會議,傳達集團和區域物業工作精神,檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。

    客服經理崗位職責4

      崗位職責

      1.幫助客戶高效使用公司的產品;

      2.針對客戶實際情況,給客戶提出專業的網絡推廣建議和營銷方案;

      3.協調相關部門服務資源,為客戶提供更好的.網絡營銷服務;

      4.維護客戶合作關系,全面提升客戶滿意度;促進老客戶續約。

      崗位要求

      1、本科以上學歷,計算機或外貿相關專業優先;

      2、2年以上工作經驗,具備銷售相關經驗優先;

      3、具備較強的溝通表達能力;

      3、性格外向,樂觀,富有工作激情;有較強的責任心和上進心;

      4、了解搜索引擎、B2B、B2C等網絡營銷業務者優先。

      1.在個人住所就近區域內,為公司固定客戶提供收取保費,保險咨詢,保單年檢,保單保全,保險理賠等服務;

      2.和團隊一起對所負責區域進行公司品牌維護,公司形象宣傳,宣傳保險基本理念

      3.為客戶提供專業化的家庭服務理財方案;

      4.協助主管工作以及完成主管下發的任務;

      1、負責公司客戶關系維護,如變更、保全、理賠、咨詢;

      2、根據公司計劃定期進入社區高校等場所進行保險知識宣傳;

      3、老客戶的二次開發,公司直接提供資源,無需自行挖掘;

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,金融、保險等相關專業優先;

      2、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件;

      3、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協調能力;

      4、具有一定的團隊合作精神。

    客服經理崗位職責5

      空運客服經理(上海) 上海瀚威物流有限公司 上海瀚威物流有限公司,瀚威 1. 客戶維護聯系:

      1) 主動聯系已成交客戶,了解已成交客戶的運輸需求,掌握已成交客戶的日常出貨狀態;

      2) 接受已成交客戶的詢價,根據已成交客戶的服務要求向已成交客戶進行日常報價,實現已成交客戶的反復成交;

      3) 協作做好相關客戶檔案管理工作;

      2. 銷售訂單聯系和處理:

      1) 根據客戶的`運輸需求,向客戶提供運輸方案;

      2) 接受客戶訂單委托,在系統中維護生產訂單,及時、準確的向生產部門下訂單;

      3) 根據銷售訂單執行過程出現的異常情況,和客戶商議訂單的物流方案進行調整;

      3. 其他

      1) 對公司的運輸產品、銷售策略等提出合理化建議,以便于公司做更好的改進

      任職要求

      1. 學歷:大學專科以上學歷;

      2. 專業:物流、國際貿易、市場營銷及相關專業;

      3. 經驗:有相關國際貨運、物流行業從業經驗者較佳;

      4. 有較強的溝通能力及人際交往能力,較強的客戶服務能力和談判能力,團隊協助能力強;

      5. 熟悉空運操作流程,有扎實的貿易基礎知識,熟悉國際貿易術語。

    客服經理崗位職責6

      1、負責客服部全面工作,帶領并督導本部門員工嚴格遵守公司的各項規章制度。

      2、負責設計并優化客服部各種流程及培訓課程,對本部門員工進行培訓、考核評估,確保下屬員工的.工作能力及服務水平不斷提高。

      3、制定每月工作計劃和總結,組織管理人員做好日檢、周檢、月評工作并存檔。

      4、制定、執行客戶服務規范標準、工作制度和工作流程。

      5、負責完成物業費收繳工作、及時催繳欠費。

      6、負責與業主、重要客戶之間的溝通聯系。

      7、負責參與談判、簽訂有關物業服務合同。

      8、負責重大會務接待的組織工作。

      9、負責協調公司有關部門,處理重大投訴事件,跟進處理結果并及時向客戶反饋。

      10、負責策劃客戶活動,定期拜訪重要客戶與重要客戶溝通聯系,組織本部門員工開展對客戶意見的征詢回訪工作,對有關建議和意見進行處理回復。

      11、負責本部門月報及相關文檔的擬寫。

      12、組織相關人員做好交、收樓及裝修工程前的準備及后續工作,對執行過程進行檢查監督。

      13、定期巡檢公司所管轄項目,并做好相關記錄。

      14、負責疑難客戶投訴處理、跟進突發事件處理。

      15、完成上級領導交辦的其它工作。

    客服經理崗位職責7

      崗位職責:

      1、負責notebook國內、海外客戶的服務需求評審與管理,

      2、服務方案策劃及服務交付管理,

      3、服務外協資源開發及運作管理,

      4、協助處理產品質量返工及市場改制。

      崗位要求

      1、大學本科及以上學歷,

      2、專業要求:通訊、電子及相關專業,

      3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

      4、工作經驗:5年以上notebook客戶服務經驗,3年以上服務外協管理經驗,

      5、專業知識:能熟練運用管理工具,服務管理知識等,

      6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

      7、個人素質:具有良好的溝通能力,組織協調能力,忍耐力及執行力,

      8、工作地點為深圳。

    客服經理崗位職責8

      客服經理(非技術) 廣東樂心醫療電子股份有限公司 廣東樂心醫療電子股份有限公司,樂心醫療,廣東樂心,廣州動心信息科技有限公司,樂心 崗位職責:

      1.負責客服部的日常管理工作, 為客戶提供咨詢和售后服務;

      2.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;

      3.按照運營的銷售活動制定客服人員安排計劃;

      4.與運營保持溝通給客服制定對應的活動快捷短語;

      5.抽查客服聊天記錄,并做總結提高服務溝通質量;

      6.管理客服服務質量,控制各店鋪考核指標;

      7.管理店鋪差評評價進行回復處理;

      8.處理工商局、質監局等客戶投訴;

      9.負責與技術部門、品質部、市場等部門溝通聯系,反饋客訴的質量問題并跟進處理進度;

      10.制定和執行績效管理制度,核算每月員工績效考核;

      11.核算部門各項費用和提交每月費用審批申請;

      12.招聘需求發布、安排新員工入職培訓、賬號申請和注銷;

      13.完成領導交給的其他工作。

      任職條件

      1.懂天貓、京東等平臺規則和國家三包規定;

      2.良好的溝通協調能力;

      3.具備客戶服務專業知識和經驗,能合理處理客戶投訴和服務事項;

      4.領導和管理能力,建立和管理客服團隊,維系企業的形象;

      5.敏銳的.市場觀察力,能根據市場需求和客戶需求提供相應的服務;

      6.應變能力,能妥善處理突發狀況;

      7.具有團隊精神和良好的職業道德水平。

    客服經理崗位職責9

      1、在總經理的領導下,全面負責商場環衛管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。

      2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業形象,努力,提業務素質。

      3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。

      4、保證商場清潔衛生,搞好環衛工作。

      5、負責商場的.停車管理。

      6、建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執行安全操作規程,搞好安全工作。

      7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

      8、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。

      9、建立設備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產流失。

      10、加強監督檢查,建立監管考核辦法和獎懲機制,經常對公司員工的工作態度、勞動紀律和服務質量進行考核評估,實施獎懲。

      11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

      12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經理報告。

      13、完成總經理交辦的其他事務。

    客服經理崗位職責10

      1、協同制定適合公司產品屬性的客戶服務規范、流程和制度;

      2、帶領客服團隊,做好日常客戶服務和維護工作;

      3、負責客服團隊的培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客服質量;

      4、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和客戶投訴;

      5、管理客戶檔案,優化客戶關系。

    客服經理崗位職責11

      崗位職責:

      1、電商客服團隊的建立;

      2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估,建立質量指標體系;

      3、客服人員的管理及培訓;

      4、客服團隊工作流程梳理及話術規范;

      5、售前售后等疑難問題的`解決;

      6、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;

      7、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;

      8、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。

      任職要求:

      1、三年以上電商行業客服團隊管理經驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程;

      2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;

      3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;

      4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力;

      5、具備創業心態,擁抱變化,能快速調整適應。

    客服經理崗位職責12

      國際業務日語客服經理 ibu國際業務部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

      工作職責:

      ? 促進服務產品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務需求。并做好當地各部門團隊的協助工作。

      ?參與預測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。

      ?把控團隊穩定性、并帶領團隊優秀人員共同完成各類項目。

      ?促進與員工的有效溝通和團隊協作。驅動團隊運行機制。

      ?了解并遵守攜程質量管理政策。

      ?提高團隊成員的業務、業務理解和技能。為組內每個成員制定個人發展計劃,并提供幫助。

      ?實時觀測團隊的績效成績并定期對kpi指標進行重新測量。

      ?提高客人的服務感受。

      ?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業務流程等的準確性。

      ?負責客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關團隊并跟進。

      ?定期的團隊建設。

      ?復核管轄區域內的內部審計工作。

      ?客戶關系維護。

      任職資格

      大專以上學歷

      經驗: 至少3年以上服務團隊管理經驗,呼叫中心管理經驗優先。

      能力和技能:

      * 良好的合作和協調能力

      * 精通日語

      * 流利的英文溝通能力

      * 較強的數據分析能力

      * 獨立解決問題并獨立決策的能力

      * 較強的抗壓能力

      * 較強的適應能力 ibu國際業務部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

      工作職責:

      ? 促進服務產品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務需求。并做好當地各部門團隊的協助工作。

      ?參與預測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。

      ?把控團隊穩定性、并帶領團隊優秀人員共同完成各類項目。

      ?促進與員工的有效溝通和團隊協作。驅動團隊運行機制。

      ?了解并遵守攜程質量管理政策。

      ?提高團隊成員的業務、業務理解和技能。為組內每個成員制定個人發展計劃,并提供幫助。

      ?實時觀測團隊的`績效成績并定期對kpi指標進行重新測量。

      ?提高客人的服務感受。

      ?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業務流程等的準確性。

      ?負責客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關團隊并跟進。

      ?定期的團隊建設。

      ?復核管轄區域內的內部審計工作。

      ?客戶關系維護。

      任職資格

      大專以上學歷

      經驗: 至少3年以上服務團隊管理經驗,呼叫中心管理經驗優先。

      能力和技能:

      * 良好的合作和協調能力

      * 精通日語

      * 流利的英文溝通能力

      * 較強的數據分析能力

      * 獨立解決問題并獨立決策的能力

      * 較強的抗壓能力

      * 較強的適應能力

    客服經理崗位職責13

      招聘崗位:中國移動客服專員

      一、崗位名稱:中國移動客服專員(早九晚六,月固休8天,不加班)

      二、崗位要求:

      1、學歷:中專大專及以上學歷,專業不限;

      三、崗位職責:

      1、負責處理10086客戶來電咨詢和10086客戶維護

      2、負責10086客戶信息類通知

      3、培訓5天-7天帶薪培訓

      1.負責中國移動項目的日常運營管理及團隊建設;

      2.負責團隊職能、制度與流程的.規劃與建立,并不斷優化完善;

      3.負責對團隊進行業務培訓和指導,解決客服人員的疑難問題;

      4.負責對所屬各項目業績及人力成本的控制進行評估,并提出和實施改進措施,力爭優秀業績;

      5.始終尋找和挖掘項目潛在商機,并及時與業務經理保持溝通,始終站在客戶及我司雙贏的立場,積極提供各種優化提案,使得客戶滿意度最大化。

    客服經理崗位職責14

      英文客服經理(4830) 完美 完美世界(北京)軟件科技發展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網絡技術有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界 崗位職責:

      1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監督;

      2、負責客服部整體業績指標的'規劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;

      3、評估團隊的工作質量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;

      4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證客服工作的順利有序進行。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,要求英語精通;

      2、三年以上游戲行業客服團隊管理經驗;

      3、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;

      4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;

      5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。

    客服經理崗位職責15

      1、負責團隊的整體運營與管理,整合多方資源,做好各方的`工作協調,推動業務優化和服務品質提升;

      2、根據公司發展需要,制定團隊發展規劃,并持續優化客服體系、創建服務模式;

      3、制定團隊崗位及人員規劃,建立人才梯隊,提升員工業務能力和綜合素質;

      4、梳理管理規范,制定和完善客戶服務標準和服務流程;

      5、監督團隊的工作流程及規范的執行情況,并及時發現問題、解決問題;

      6、建立和維護團隊文化及氛圍,提升員工企業歸屬感。

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