倉儲崗位職責

時間：2023-06-21 20:46:02 崗位職責我要投稿

倉儲崗位職責 15篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的倉儲崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉儲崗位職責 15篇

倉儲崗位職責 1

　　1.領導公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領導公司純銷市場及otc市場開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經銷商）關系，樹立公司品牌形象

　　2.部門內部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態，調動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。

　　3.協調本部門與其他部門的關系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預期的'銷售狀況。

　　4.培養銷售人員的專業技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業務能力極強、高素質的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。

　　5.安排主管的工作，充分調動其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。

倉儲崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管；

　　7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

倉儲崗位職責 3

　　崗位名稱：倉儲課組長

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長

　　直接下屬：倉管、統計

　　薪資等級

　　崗位目的：協助并完成課長分配的工作任務，并積極配合公司內其它部門的工作。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時間分配

　　1所有倉庫組長都有義務執行倉管科科長下達的文件，不得以任何理由拒絕執行。 10%

　　2公司所有的組長都是未脫產職務，故本身都兼備倉管的基本工作職能，負責倉庫日常收發工作事務。 10%

　　3按規定做好物料或半成品并及時做好各種標識，并督促責任倉管做好進倉日報表及抽檢記錄。 10%

　　4各倉組長對新到崗的`倉管或統計都有義務指導，不行以任何理由拒絕執行科長要求。 10%

　　5做好本責任范圍內的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。《倉庫規劃原則》 5%

　　6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責外，組長還要對各倉管、統計的工作進行監督和指導，并進行查漏補缺工作。 15%

　　7配合倉管科科長對本管轄范圍內進行“5s”的檢查和改進工作。《5s管理》 5%

　　8協助倉管科科長對相關倉管或統計提出的問題進行協助和處理，如在本身范圍內難以解決的須提交科長進行處理。 10%

　　9代理倉管或統計或科長交代的工作，并督促統計每月及時做出月報表。 5%

　　10盤點工作的具體安排執行與監督和積極參予工作，并對新進員工進行工作上的輔導和培訓。 20%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專以上學歷。

　　2知識要求：管理類或財經類畢業。

　　3工作經驗：二年以上倉庫收發工作，一年以上貨倉管理經驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統。

倉儲崗位職責 4

　　一、成品、助銷物品、物料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識

　　5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

　　6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存

　　9、負責對委托外協的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷發外協包材數量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開單而未發貨的數量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據

　　11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經財務中心允許，不能將報表及相關數量交其它任何部門、人員及上網交流

　　二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　3、按規定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

　　4、對有質量問題作出明確標識

　　5、對當天進（出）倉的.數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

　　6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠財務部

　　9、對發外協（含發廠部加工）的包材、輔料進行單列統計，根據成品入庫單沖銷發外協加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協加工流程上包材、輔料數量

倉儲崗位職責 5

　　一、營銷總監（產品或區域）

　　1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃

　　2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據企業的規劃，制定和實施公司的營銷目標

　　5、對企業經營活動中出現的重大問題，及時給予解決6、負責企業營銷工作的全面領導和落實

　　二、分銷招商經理

　　1、落實產品外埠市場的開拓業務，完成選擇代理商、維護代理商、發展代理商的終端市場業務。

　　2、根據市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業務

　　4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作

　　三、銷售部經理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　　（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　　（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務

　　（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　　（5）定期，準確向營銷總監和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現狀的.信息，為公司重大決策提供信息支持

　　（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理

　　（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備

　　（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作

　　（2）負責出入庫的初審

　　（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售

　　（4）及時反饋客戶的經營狀態3、團隊建設

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業務工作的監督

　　（2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作

　　（3）進行員工的考核和評定工作4、財務

　　（1）與財務部配合，做好收款的協作工作

　　（2）及時將收款信息報財務部更新5、其他

　　（1）搜集和整理行業信息，向領導提供決策參考

　　（2）制定營銷執行草案，提請領導審核

　　（3）根據領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責 6

　　一、在庫主任和分管主任的領導下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺執行國家有關儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關文件和出入庫通知書執行，沒有齊全的手續，任何人無權動用。

　　四、認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經濟、有效”的防治原則，不斷提高科學保糧水平，努力創造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的.質量檢查和安全檢查，發現問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發生事故要及時上報。

　　五、認真執行國家儲備糧食統計制度，準確、及時、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協助庫領導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發，檢斤驗質與商務處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發現儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領導交給的其它任務。

倉儲崗位職責 7

　　1.負責公司生產原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發送

　　2.配合需求部門及時領取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產盤點

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進出賬目清楚

　　6.完成領導交辦的'其他工作

　　1.具有一定的溝通能力和應變能力

　　2.善于發現及解決問題,有良好的思維邏輯能力

　　3.能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件

　　4.工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神

　　1.負責公司生產原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發送

　　2.配合需求部門及時領取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產盤點

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進出賬目清楚

　　6.完成領導交辦的其他工作

倉儲崗位職責 8

　　崗位名稱：倉儲課課長

　　所屬部門：資材部

　　崗位代碼

　　直屬上級：副總

　　直接下屬：各倉組長、倉管、統計及搬運組各成員

　　薪資等級

　　崗位目的：負責倉儲課整體工作事務，參予公司各部門的溝通與協調并審訂倉庫的工作規程及各項管理制度，對倉儲課各工作崗位人員進行考核和指導等。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時間分配

　　1負責倉儲課整體工作事務。 10%

　　2與公司各部門進行溝通與協調。 10%

　　3參與公司宏觀管理和策略制定。 10%

　　4審訂和修改倉儲課的工作規程和管理制度。 10%

　　5協調和處理各倉突發事件及應急處理措施和和各項制度的建立。 5%

　　6簽發倉儲課各級員工的文件和單據。 15%

　　7倉儲課的工作籌劃與控制，并組織整個倉庫的盤點工作。 5%

　　8倉儲課各級員工的離職調任及各級員的培訓工作。 10%

　　9倉儲課各級員工的工作進度和工作績效的考核。 5%

　　10完成上級領導交辦的'其他工作。 10%

　　11督導各倉及搬運組的工作并負責處理大量的呆滯料和報廢品。 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：管理或財經類專科以上學歷。

　　2知識要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓，文件編寫、5s推行工作、對erp或mrpⅱ系統有一定的了解，有財務類的知識和物控經驗。

　　3工作經驗：3年以上貨倉管理經驗，其中一年以上主管經驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：有獨立的事務處理能力，溝通協調能力強，并有成本控管意識。

倉儲崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1.在部門上級領導的指導下,根據公司的銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發新客戶,運用各項資源確保業績指標的實施與完成;

　　2.有物流銷售經驗,能獨立接洽客戶對接業務,對報價和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導及參與投標;

　　4.保證按照公司有關規定,在回款期內收回賬款;

　　5.建立客戶檔案并積極維護客戶關系;

　　6.收集市場信息,并進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經驗或業務開發經驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場資源者優先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協調和溝通能力;

　　4.有較強的`市場開拓和創新能力,良好的客戶開發、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責 10

　　1、給付倉單義務

　　根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務

　　根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發生倉儲物的品種、數量、質量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務

　　在遇到以下情況的，保管人有義務通知存貨人：

　　（1）貨物發生變化。例如，發現倉儲物出現異狀，發生數量減少或價值減少；

　　（2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的.貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　　（3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實行儲存和保管的義務

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務

　　合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務

　　我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關于保管人容忍義務的規定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當的擔保。