銷售支持崗位職責(zé)

    時間:2023-08-16 16:46:41 詩琳 崗位職責(zé) 我要投稿

    銷售支持崗位職責(zé)(精選21篇)

      在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的銷售支持崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售支持崗位職責(zé)(精選21篇)

      銷售支持崗位職責(zé) 1

      1、負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;

      2、負責(zé)銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;

      3、負責(zé)銷售的.提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進;

      4、配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;

      5、負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。

      銷售支持崗位職責(zé) 2

      1、負責(zé)為銷售團隊的銷售工作提供各項技術(shù)支持

      2、負責(zé)審核和管理公司銷售與船廠簽訂的各項技術(shù)協(xié)議

      3、主導(dǎo)負責(zé)與船廠技術(shù)設(shè)計人員溝通

      4、主導(dǎo)負責(zé)公司各項目圖紙的'修改和管理

      5、主導(dǎo)負責(zé)與海外公司設(shè)計技術(shù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

      6、負責(zé)公司新產(chǎn)品、新項目的追蹤和管理

      銷售支持崗位職責(zé) 3

      1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

      2、編制各類銷售統(tǒng)計報表,包括銷售日報表、銷售月度報表、傭金表等;

      3、協(xié)助審核《商品房買賣合同》,確保無誤;

      4、協(xié)助銷售部做好售后服務(wù)工作;

      5、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理。

      銷售支持崗位職責(zé) 4

      1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作

      2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作,改變辦事處經(jīng)理和代理商的“老舊觀念”

      3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.各項任務(wù)

      5.了解各辦事處實時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題

      6.了解各地區(qū)市場情況,包括價格變動,市場銷量的督促

      7.匯總和計劃各市場評估文件和表格

      8.匯總產(chǎn)品賣點,方便公司銷售人員的推廣工作

      銷售支持崗位職責(zé) 5

      1、負責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;

      2、負責(zé)倉庫的.盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的復(fù)核性稽查,并對庫存實物負責(zé);

      3、負責(zé)貨物的出入庫及堆放進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

      4、負責(zé)裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;

      5、負責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系;

      銷售支持崗位職責(zé) 6

      1、對銷售支持事務(wù)進行統(tǒng)籌、管理;制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程(如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等);

      2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析,為公司業(yè)務(wù)決策提供支持;

      3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運作事宜,確保內(nèi)部運作的順暢;

      4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作,包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作;

      5、負責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴,處理并及時匯報;

      6、負責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作;

      7、負責(zé)營銷部會議的.會務(wù)工作,并做好記錄,整理會議記要;

      8、負責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費用的匯總整理,報財務(wù)部審核;

      9、培養(yǎng)銷售支持團隊;

      10、完成上級交辦的其它工作

      銷售支持崗位職責(zé) 7

      1、理財客戶劃扣的申請:及時有效的與運營部結(jié)算人員進行對接,確保理財客戶劃扣的準(zhǔn)確性。

      2、客戶債權(quán)申請:及時把客戶的掃描文件發(fā)送至總部出借人服務(wù)部郵箱,以便總部進行理財客戶的債權(quán)轉(zhuǎn)讓。

      3、信息變更的申請:門店客戶若進行信息的變更,銷售支持要指導(dǎo)業(yè)務(wù)員和客戶填寫相應(yīng)的信息變更申請書,然后上傳至出借人服務(wù)部郵箱。

      4、賬單、債權(quán)文件的'收發(fā):及時把業(yè)務(wù)員反應(yīng)出來的未收到賬單及債權(quán)協(xié)議的客戶進行整理,及時反應(yīng)給總部出借人服務(wù)部,由總部調(diào)查原因并安排重新派發(fā)。

      5、門店日報、周報、月報的制作:按門店經(jīng)理的要求制作當(dāng)?shù)亻T店的日報、周報、月報。

      6、合同中相關(guān)條款的解釋:門店業(yè)務(wù)員或客戶若有對合同中的某些條款有疑問或不清楚時,要及時準(zhǔn)確的進行解答。

      7、門店所在城市客服工作:接打當(dāng)?shù)乜蛻舻南嚓P(guān)問題,若超出該崗位權(quán)限的,及時向總部出借人服務(wù)部報告,由出借人服務(wù)部進行解答。

      8、每月初匯總上月合同,并統(tǒng)一快遞至北京出借人服務(wù)部。

      9、每晚下班前向出借人服務(wù)部提交當(dāng)日劃扣明細。

      10、每月底統(tǒng)計核對該門店的業(yè)績。門店或總部交代的其他售后服務(wù)工作。

      銷售支持崗位職責(zé) 8

      1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

      2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

      3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

      4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

      5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

      6、其它主管交辦事項。

      銷售支持崗位職責(zé) 9

      為客戶提供臨床技術(shù)支持,向終端客戶進行產(chǎn)品介紹、簡報、臨床應(yīng)用意義介紹、說明等。

      負責(zé)及時解決出現(xiàn)的應(yīng)用問題,同時定期回訪客戶了解服務(wù)需求。

      負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn),包括公司產(chǎn)品項目計劃和實施售前、售后的`培訓(xùn)以及解決臨床應(yīng)用問題。

      建立與維護客訴資料,提供分析報告和改善建議給直線經(jīng)理,作為提升服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。

      收集和分析相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料。

      編制和完善產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料。

      銷售支持崗位職責(zé) 10

      團險銷售支持崗太平養(yǎng)老太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老職責(zé)描述:

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)推動、節(jié)點推動要求,規(guī)劃銷售推動方案及渠道、隊伍激勵方案,調(diào)動前線人員積極性。

      2、支持分公司項目業(yè)務(wù)的開拓,協(xié)助完成相關(guān)部門的溝通及招投標(biāo)材料支持

      3、建設(shè)銷售隊伍過程管理體系,每月完成過程指標(biāo)分析報告,持續(xù)完善隊伍活動管理體系和準(zhǔn)客戶管理體系。

      4、搭建渠道培訓(xùn)管理體系,組織召開各類培訓(xùn)課程,挖掘機構(gòu)優(yōu)秀業(yè)務(wù)拓展及推動經(jīng)驗,建立機構(gòu)、隊伍交流平臺;

      銷售支持崗位職責(zé) 11

      1.售前支持:為各個分公司提供項目方案、內(nèi)部協(xié)調(diào)、解疑答惑、個別輔導(dǎo)等支持,確保配合各地分公司銷售項目順利進行完成業(yè)績;

      2.協(xié)助銷售人員完成售前售后外部客戶及公司內(nèi)部各部門的對接工作;

      3.標(biāo)準(zhǔn)方案優(yōu)化修改、合同文本制作、招投標(biāo)資料整理等;

      4.銷售工具制作,銷售話術(shù)、銷售材料、銷售案例等整理;

      5.完成部門總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。

      銷售支持崗位職責(zé) 12

      1、保單等客戶資料的初審及交接登記。

      2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的`查詢。

      3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)基本報表制作。

      4、日常辦公室、銀行保險部行政、會務(wù)安排以及部門物品采購。

      5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項。

      6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。

      7、各類促銷品、宣傳品的訂購及物品管理。

      8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵活動的組織與執(zhí)行。

      9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計,管理庫房等。

      銷售支持崗位職責(zé) 13

      1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo),并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo);

      2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作,達到鋪貨目標(biāo);

      3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題;

      4、負責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的`回收;

      5、競品市場信息的搜集與分析;

      6、公司銷售費用的管控;

      7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進行分析,制定符合公司渠道拓展的策略;

      銷售支持崗位職責(zé) 14

      1、負責(zé)產(chǎn)品的`市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

      2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

      4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

      5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶。

      6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

      銷售支持崗位職責(zé) 15

      1.負責(zé)挖掘機板塊技術(shù)支持業(yè)務(wù)。

      2. 總結(jié)典型產(chǎn)品質(zhì)量問題,推動卡特做出改進

      3.組織產(chǎn)品質(zhì)量月會,將典型案例及解決方案給省公司前線維修團隊

      4.索賠管理。

      5.完成上級主管臨時安排的其他任務(wù)。

      銷售支持崗位職責(zé) 16

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)通用塑料(pe/pp)等石化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)口貿(mào)易或國內(nèi)貿(mào)易銷售工作,并了解期貨交易規(guī)則;

      2、協(xié)助收集市場信息,提出銷售建議;

      3、提供市場變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息;

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷;1年以上銷售、市場拓展、客服、公關(guān)等工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

      2、良好的`客戶服務(wù)及管理意識;較強的目標(biāo)感、業(yè)務(wù)拓展能力及工作計劃性;

      3、思維敏捷、細致嚴謹、原則性強;工作積極主動,認真負責(zé),

      4、具備良好的職業(yè)道德,及和公司一同成長的職業(yè)愿景。

      銷售支持崗位職責(zé) 17

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)新型肥料的銷售工作,制定所轄業(yè)務(wù)單位的'銷售計劃、銷售策略與行動計劃;

      2、指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略,管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商;

      3、根據(jù)市場實際情況,及時反饋并解決存在的問題;

      4、負責(zé)控制所轄業(yè)務(wù)單位費用的管理。

      任職資格:

      1、有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 了解化肥、有機肥、新型肥行業(yè);

      2、具備基層業(yè)務(wù)管理和市場管理經(jīng)驗,具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力和市場分析能力;

      3、專科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、市場營銷或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      4、能夠適應(yīng)出差

      銷售支持崗位職責(zé) 18

      崗位職責(zé):

      1、聯(lián)系國內(nèi)各大院校,推薦優(yōu)質(zhì)教材,與全國各大院校老師建立長期有效的良好關(guān)系,致力于各類專業(yè)教材的銷售;

      2、依據(jù)公司資源,開拓市場,促成項目銷售;

      3、基于客戶需求開發(fā)新客戶,維護已合作客戶關(guān)系,穩(wěn)固客戶資源;

      4、協(xié)同編輯部,進行調(diào)研和圖書研發(fā)工作。

      任職要求:

      1、較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力;

      2、良好的職業(yè)心態(tài)和理念,強烈的進取心和責(zé)任心,吃苦耐勞;

      3、良好的'電話溝通能力和談判技巧;

      4、有極強的人際溝通技巧和客戶親和力;

      5、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

      銷售支持崗位職責(zé) 19

      崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計劃,并負責(zé)實施完成;

      2、負責(zé)app線下的推廣及各類線下活動的.策劃和執(zhí)行;

      2、負責(zé)所在區(qū)域市場的開發(fā)、調(diào)研、推廣工作;

      3、組建和管理市場運營團隊,負責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。

      任職要求

      1、學(xué)歷不限

      2、有過app推廣經(jīng)驗,組織策劃過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣方案;

      3、組織過大型互聯(lián)產(chǎn)品線下活動策劃;

      4、能打硬仗,吃苦耐勞,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

      5、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、愿意和企業(yè)長期走下去的優(yōu)先考慮;

      銷售支持崗位職責(zé) 20

      1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和營銷方案,配合團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)與目標(biāo);

      2.負責(zé)開發(fā)新客戶和維護,老客戶信息的`跟進、反饋及服務(wù);

      3.通過拜訪、調(diào)研、洽談,了解客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品信息,做好售前報價和售后技術(shù)支持與服務(wù);

      4.在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

      5.做好每天、每周、每月客戶回訪信息,進行各類報表和輔助相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

      銷售支持崗位職責(zé) 21

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)邀約客戶,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀請客戶到店;

      3、做好每月各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并分析報表數(shù)據(jù)及時與上級溝通。

      任職資格:

      1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      2、對銷售工作有較高的熱情,對汽車行業(yè)有較大的興趣,有電話邀約經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、具備較強的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

      5、熟練使用辦公軟件。

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