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公司資產物業(yè)部崗位工作職責5
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的公司資產物業(yè)部崗位工作職責5，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司資產物業(yè)部崗位工作職責51
1、做好市場調研，掌握市場動態(tài)，有計劃地接收新的物業(yè)托管項目，加快公司的發(fā)展壯大。
2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。
3、根據(jù)公司實際，積極拓展新的三產創(chuàng)利項目。
4、結合所接管物業(yè)，制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動計劃。
5、定期向領導匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營情況。
6、協(xié)助管理者代表，做好ISO9000質量體系的'相關工作；
7、完成領導布置的其它工作。
公司資產物業(yè)部崗位工作職責52
1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3 負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。
1.4 負責組織、實施招投標活動。
1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的`意見，并報公司領導審核。
1.6 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作。
1.9 完成公司領導安排的其他工作。
公司資產物業(yè)部崗位工作職責53
1、制訂年度經(jīng)營計劃，包括業(yè)務聯(lián)系、投標等工作，并具體實施。
2、具體制定新承接的物業(yè)驗收接管計劃，向管理部移交。
3、具體與開發(fā)商或業(yè)主委員會協(xié)調有關工作。
4、處理管理點管理合同到期的善后工作。
5、協(xié)助管理部與行業(yè)管理、街居及小區(qū)業(yè)委會協(xié)調有關工作。
6、分管領導交辦的`工作。
公司資產物業(yè)部崗位工作職責54
1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的`編寫，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領導安排，布置業(yè)務員的工作，并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系，征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
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