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運行主管崗位職責
在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的運行主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
運行主管崗位職責1
職位職責:
1、負責污水處理設施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;
2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質量及成本控制;
3、負責污水處理設施各崗位人員的技術培訓,指導、管理操作、技術及維修人員;
4、負責污水處理設施的'經營分析,安全管理,績效考核;
5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;
6、能獨立分析和解決調試及運行中出現的問題,確保生產的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標達標,降低生產成本。
任職要求:
1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經驗;
2.具有豐富環(huán)保工程施工設計經驗及現場施工管理經驗;
3.具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質量;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5.具有良好的工作態(tài)度,認真負責,并能承受一定的工作壓力;
6.具有國家頒發(fā)的相關執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
運行主管崗位職責2
1.負責運行部設備的運行、維修、保養(yǎng)。儀器儀表的正常使用和管理;
2.負責指導和培訓各設備的操作人員;
3.按有關的規(guī)定對公司的所有機電設備進行檢查和保養(yǎng),填寫規(guī)定的記錄,并負責突發(fā)事故的`處理及排除,積極參與設備設施事故的搶修工作;
4.定時對車間操作人員進行使用設備的培訓,使操作人員達到“四懂”、“三會”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維修保養(yǎng)、會排除故障。并認真做好以下工作:
、鍑栏癜凑詹僮饕(guī)程正確使用設備,嚴格控制操作指標,嚴禁設備超溫、超壓、超速、超負荷運行。
、鎴允貚徫,嚴格執(zhí)行巡回檢查,對關鍵機組進行特級維護管理并嚴格執(zhí)行特技設備特級維護管理。
、缜宄静块T內動(靜)密封點分布、泄漏標準及設備完好標準,主動消除不安全隱患,并做好設備防凍、防凝、防腐、保溫、保冷等工作。
5、嚴格按照《設備維護檢修規(guī)程》及相關標準檢修設備,保證檢修質量。
6、保養(yǎng)應嚴格執(zhí)行保養(yǎng)計劃內容,做好相關設備巡檢、維護和保養(yǎng)工作。
運行主管崗位職責3
1、負責制定商場供冷供暖運行計劃并嚴格實施;
2、負責中央空調制冷主機鍋爐\冷卻水循環(huán)泵冷凍水循環(huán)泵\熱水循環(huán)泵板換\冷卻塔等的設施設備的運行管理維護保養(yǎng)\維修等工作;
3、負責中央空調水系統(tǒng)換季的管網沖洗及運行季節(jié)水質維護工作;
4、負責空調未端設備的維護保養(yǎng)及維修工作;
5、負責排油煙系統(tǒng)設備的`維護保養(yǎng)及油煙清洗維護工作;
6、負責中央空調系統(tǒng)能耗控制工作;
7、負責配電系統(tǒng)每年1次的維護保養(yǎng)檢修工作和每3年1次的預防性測試工作,柴油發(fā)電機每半月試運行及維護保養(yǎng)工作;
運行主管崗位職責4
崗位職責:
1、生產技術指導工作:負責系統(tǒng)穩(wěn)定運行的技術指導、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓、數據分析等運營技術工作。
2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓資料,組織落實車間人員工藝培訓及考核;
4.對生產系統(tǒng)的故障原因進行分析匯總,提出改進措施落實改進方案實施;
5.定期進行運行效果評價工作、進行檢修評價工作、進行安全評價、編制評價報告工作;
6、現場運營系統(tǒng)突發(fā)事故的領導應對處理;
7、完成領導交辦其他任務;
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關專業(yè)畢業(yè),有過3年以上相關專業(yè)工作經驗;
2、具備大專以上學歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進行項目的'操作及異常處理。 二、餐廚、糞便車間運行工程師崗位職責:
1、生產技術指導工作:負責系統(tǒng)穩(wěn)定運行的技術指導、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓、數據分析等運營技術工作。
2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓資料,組織落實車間人員工藝培訓及考核;
4.對生產系統(tǒng)的故障原因進行分析匯總,提出改進措施落實改進方案實施;
5.定期進行運行效果評價工作、進行檢修評價工作、進行安全評價、編制評價報告工作;
6、現場運營系統(tǒng)突發(fā)事故的領導應對處理;
7、完成領導交辦其他任務;
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關專業(yè)畢業(yè),有過3年以上相關專業(yè)工作經驗;
2、具備大專以上學歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進行項目的操作及異常處理。
運行主管崗位職責5
1、主管設備運行方面的全面工作,指導監(jiān)管所管轄設備經常處在優(yōu)良的`技術狀態(tài)下安全運行.
2、配合領導編制和審定本專業(yè)所負責設備的年、季、月度檢修計劃,建立相應的維修記錄檔案,并監(jiān)督實施。審定本年、季、月的維護及大修計劃,并督促計劃的有效實施。
3、檢查下屬員工的崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現不良現象及時糾正,審閱運行及值班日志,及時發(fā)現隱患并采取相應措施。檢查工作現場衛(wèi)生狀況,保持良好的工作環(huán)境。
4、負責設備運行員工的培訓、督導、考核和評估工作。
5、負責配合領導對員工進行安全教育及訓練,并定期或不定期實施安全檢查。
運行主管崗位職責6
1、負責組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,組織實施,遇到特殊情況時及時調整、變更計劃,組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施
2、執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理教育,建立各級安全制度,防?止發(fā)生事故
3、安排、督導、檢查維修分包商的.保修、保養(yǎng)工作,舉行定期會議,協(xié)商有關報價,安排并檢查其維修保養(yǎng)工作。
4、負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,負責組織計劃的落實,并檢查計劃的完成情況
5、負責組織對公司接管機電設施,設備進行驗收及配套設施完善工作
6、負責組織技術文件和設備檔案的保管、建立和管理工作
7、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,以最經濟的設備壽命周期費用取得___的設備綜合效能,確保設備經常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài)
運行主管崗位職責7
全面負責現有設備精度和UPH提升
負責新設備的評估,并確保滿足公司內部的要求
從設備方面提出解決公司良率痛點為題的有效解決方案
從技術層面對車間管理提出建設性建議
制定設備管理機環(huán)控操作的標準,并推動標準落地執(zhí)行
統(tǒng)籌設備序列管理工作,確保設備穩(wěn)定高效運行
培訓設備序列人員專業(yè)技能機管理技能的提升
協(xié)助生產部對公司的設備、儀表和自動化等模塊的全面管理
負責公司新建和技改項目中設備、儀表和自動化等模塊方案的審查
負責組織制定公司設備、儀表和自動化等模塊的'相關制度
負責公司設備、儀表和自動化系統(tǒng)等的購置計劃、設備監(jiān)造計劃、維修計劃、大檢修計劃
指導和組織大型設備的安裝、調試和大檢修工作
完成上級交代的其他任務
運行主管崗位職責8
一、工作內容:
協(xié)助部門經理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓計劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術文件;負責對部門員工進行相關專業(yè)的培訓;在部門經理的領導下,處理各類報修;大樓內裝、外裝的整修與維護;機電設備的維修保養(yǎng);領導、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質、高效地完成各項工作。
二、工作要求:
1、編制各類設備的年度檢修保養(yǎng)計劃,包括計劃的具體的內容和材料預算報經理審批;負責(經批準)計劃的落實和實施。每月向部門經理提交計劃的完成情況和質量情況報告。
2、配合部門經理完善物業(yè)區(qū)域內各種強、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機及其它控制設備的各項管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標準、巡查表格及應急措施等報經理批準實行。
3、負責配合工程內勤做好各類強弱電系統(tǒng)設備圖紙、操作說明等技術資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等設備臺帳。隨時檢查所分管設備的'使用、維護和保養(yǎng)情況,并負責解決有關技術問題。組織分析設備易發(fā)事故并落實預防措施,防止和減少設備事故的發(fā)生,嚴禁設備帶病運行。
4、堅持預防為主的方針,切實做好各類電氣設備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預防性試驗、測量儀表校驗等工作;負責落實電梯、擦窗機、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設備經常處于良好的運行狀態(tài)。
5、配合經理編制員工培訓計劃;負責編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機等技術指導文件;對員工進行以上專業(yè)的培訓和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務技術水平。
6、負責及時處理各種報修,科學安排維修組的各項工作,派發(fā)和落實相關維修工作單;督促檢查《報修單》完成情況,執(zhí)行服務質量回訪;對重要設備的報修或故障搶修必須親臨現場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。
7、貫徹落實崗位責任制,督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現場檢查員工的工作和服務質量,按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。
8、參與變電站各項技術工作,督促變電站值班人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度。不定期檢查“二票三制”執(zhí)行情況;負責簽發(fā)工作票,審核各類操作票。親自擔任比較復雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護工作。
9、負責電梯的正常運行;負責督促電梯維保單位落實維保計劃,并對維修、保養(yǎng)質量進行核查,發(fā)現問題及時提交維保單位整改。
10、遇到大樓內裝(外裝)、各類機電設備/系統(tǒng)發(fā)生無法自行修復,需維保單位解決的問題時應及時采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復和解決;并負責監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專項記錄。
11、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數量及采購計劃。負責各系統(tǒng)電費測算及實際消耗的統(tǒng)計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設備的能耗。節(jié)約設備的維修材料,杜絕設備運行中的浪費現象。
12、負責處理業(yè)務范圍內與市政對口主管部門的協(xié)調工作。13、抓好班組建設,關心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領班組員工,按時完成上級交辦的其它任務。
運行主管崗位職責9
職責描述:
1.根據gmp規(guī)范要求,負責監(jiān)管工廠水、電、氣等能源供應工況,并做到供應及時、運行安全;
2. 負責廠房、設施、空氣凈化系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)和其它與產品質量直接相關系統(tǒng)的驗證工作;
3.協(xié)助部門經理組織實施設備管理工作,制定相關的管理制度、標準和規(guī)程,并實施;
4. 參與新設備調研或調研審核工作,確認公用介質符合設備要求,設備性能滿足生產的要求;
5.協(xié)助制定生產設備、公用系統(tǒng)設備改造計劃并組織實施;
6.組織編制設備的備品備件、五金材料及低值易耗品的采購計劃及日常管理;
7. 協(xié)助建立部門的相關設備維護保養(yǎng)sop文件,并推動實施;
8. 參加gmp自檢,并督促做好各缺陷項的整改工作;
9. 完成領導下達的'其它工作任務。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,醫(yī)藥機械、機電等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上藥廠工作經歷;3年以上藥廠公用系統(tǒng)設備主管崗位相關工作經歷。
3、 熟悉廠房、設備設施、公用系統(tǒng)相關的gmp要求。
4、 熟悉水、空調、工藝氣體等公用工程系統(tǒng)的法律、法規(guī)要求,有公用工程系統(tǒng)的運行、維護和驗證工作經驗。
5. 參與過無菌制劑的gmp驗證,熟悉無菌制劑相關小設備驗證確認,如生物安全柜、傳遞窗、層流罩等。
6. 熟悉公用設備設施,能夠制定設備、設施的維修、保養(yǎng)。
7. 有豐富的空調及水系統(tǒng)的運行管理經驗。
8. 熟練操作cad繪圖及辦公軟件。
9. 英語四級以上。
10. 性格品行好,能承受較大工作壓力,有較強的溝通、協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力
運行主管崗位職責10
崗位職責:
1.定期或不定期抽查團隊工作結果,對作業(yè)進行必要的改進和指導
2. 統(tǒng)計和分析停機時間,加班情況,及物料消耗情況.
3. 及時匯報上級不能處理的任何問題.
4.管理,維護及維修客戶資產,設備設施包括但不限于以下:廠務維護,暖通空調,電氣,消防,給排水,壓縮空氣系統(tǒng),電梯,機房精密空調等
5. 協(xié)助上級經理制定建筑物基礎構造和公共設施預防性/預見性維護保養(yǎng)計劃,確保符合法定要求及健康、安全和環(huán)境的相關規(guī)定
6. 確保預防性/預見性維護保養(yǎng)工作按時完成;在規(guī)定的時間內響應并執(zhí)行服務需求
7. 指導工程團隊高效并且安全地執(zhí)行設備維護維修工作,監(jiān)督并控制日常運作
8. 領導維護團隊交付可?量的`持續(xù)服務并嚴格遵守服務等級協(xié)議及關鍵業(yè)績指標的要求
任職資格:
1.廠務相關工程管理經驗優(yōu)先
2.對廠務各項設施有較為充分的了解和認知
工程運行主管崗位
運行主管崗位職責11
1.嚴格執(zhí)行公司BI手冊及各項規(guī)章制度。
2.負責熟悉掌握大廈的強弱電設備、配電室、強弱電井電梯設備及附屬設備的分布、線路走向及強電設施設備的操作。
3.負責建立強電、弱電專業(yè)設備臺帳、設備卡,做好強弱電設備設施檔案管理。
4.負責整個大廈的強、弱電設備設施的.日常維修、巡視、檢查的監(jiān)督檢查。
5.負責強、弱電設備設施保養(yǎng)計劃的制定和實施及監(jiān)督檢查。
6.負責確保強、弱電專業(yè)設備完好率,及時處理設備故障。
7、負責根據大廈需要指導弱電技工及時開啟、調整空調、照明等設備。
8.負責本專業(yè)內的業(yè)戶二次裝修審圖、巡視、驗收。
9.負責定期統(tǒng)計、分析能耗,并積極落實節(jié)能管控措施。
10.負責分析本專業(yè)的環(huán)境因素,建立、控制危險源。
11.負責本專業(yè)員工的技術、安全培訓和績效考核。執(zhí)行項目和部門的
各項規(guī)章制度,并監(jiān)督操作員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
12.完成工作例會及上級領導臨時交辦的任務。
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