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小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責(zé)1
綠化部班長
直接上級：客戶班長
直接下級：綠化員
聯(lián)系部門：各部門
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)安排本小區(qū)綠化管理方面的工作；
2)帶頭工作，以身作則，充分調(diào)動員工的'積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作；
3)按有關(guān)規(guī)定和要求，及時糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象；
4)根據(jù)作業(yè)頻率，負(fù)責(zé)自檢工作，并對員工進(jìn)行綜合考核，做好有關(guān)記錄，認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)記錄；
5)負(fù)責(zé)每月進(jìn)行兩次綠化組員工的崗位培訓(xùn)工作，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作培訓(xùn)；
6)及時傳達(dá)上級的有關(guān)指示，定時向管理處經(jīng)理匯報工作；
7)完成管理處交辦的其它工作；
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責(zé)2
1.0負(fù)責(zé)管理處保潔、綠化工作的安排、檢查、指導(dǎo)、考核。
2.0負(fù)責(zé)保潔、綠化工作的現(xiàn)場管理，每天抽查樓道及外圍班組成員責(zé)任區(qū)域至少3次以上，并公正客觀予以記錄，督促整改。及時了解員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向客戶服務(wù)部主管匯報。
3.0熟悉小區(qū)內(nèi)的整體環(huán)境和樓宇結(jié)構(gòu)，制定小區(qū)保潔、綠化實施方案。
4.0嚴(yán)格按照保潔、綠化管理作業(yè)程序和保潔、綠化檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、主任抽查、管理處定期大檢查，五級檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤，并將考核結(jié)果反饋給被考核人，以利于其及時改進(jìn)工作。
5.0合理配置小區(qū)內(nèi)保潔器具及綠化工具的數(shù)量，合理配備保潔、綠化人員，確保住宅區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
6.0負(fù)責(zé)保潔、綠化班的`內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每周五組織召開保潔、綠化情況
分析會，總結(jié)一周保潔、綠化工作，并制定下周工作計劃。
7.0負(fù)責(zé)保潔員、綠化工的崗位技能培訓(xùn)工作，向綠化工傳授相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)。
8.0帶領(lǐng)保潔綠化班完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。
9.0負(fù)責(zé)保潔員、綠化工每月的考勤、考核，并于每月1號報管理處。
10.0負(fù)責(zé)保潔、綠化工具、材料的領(lǐng)用及監(jiān)督使用，教育員工增收節(jié)支，并負(fù)責(zé)保潔綠化班倉庫的日常管理。
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責(zé)3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各種規(guī)章制度，熟悉綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，熟悉掌握綠化養(yǎng)護(hù)管理各種操作技術(shù)，對綠化養(yǎng)護(hù)分公司領(lǐng)導(dǎo)及養(yǎng)護(hù)技師負(fù)責(zé)。
2、按主管領(lǐng)導(dǎo)工作計劃及每周工作安排，帶班保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)。
3、做好本班肥料、農(nóng)藥等物料領(lǐng)用登記和管理工作。
4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、礦工、請假等考勤工作，違章行為及時制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、發(fā)現(xiàn)病蟲害或綠地被侵占以及設(shè)施損壞等情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
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