酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-07-27 10:20:04 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

    酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

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    酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

    酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷1

      個(gè)人信息

      姓名:xxx

      性別:女

      民族:漢族

      出生年月:

      婚姻狀況:未婚

      身高:

      體重:

      戶籍:湖南衡陽(yáng)

      現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)

      畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

      學(xué)歷:專(zhuān)科

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):管理類(lèi)旅游管理

      畢業(yè)年份:20xx年

      工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

      最高職稱(chēng):中級(jí)職稱(chēng)

      求職意向

      職位性質(zhì):全職

      職位類(lèi)別:行政/后勤

      職位名稱(chēng):行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

      工作地區(qū):

      待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

      到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

      技能專(zhuān)長(zhǎng)

      電腦水平:一般

      教育背景:

      時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

      20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)科

      20xx年9月—20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中

      工作經(jīng)歷

      所在公司:廈門(mén)xx酒店管理有限公司

      時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月

      公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店

      擔(dān)任職位:行政/后勤

      工作描述:

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

      2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

      3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

      4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

      5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

      離職原因:個(gè)人原因

      所在公司:廈門(mén)xx酒店管理有限公司

      時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月

      公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

      工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

      離職原因:個(gè)人原因

      其他信息

      自我評(píng)價(jià):本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

    酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2

      基本資料

      姓名: ×××

      性別: *

      年齡: ***

      身高: ***

      學(xué)歷: ***

      工作年限: ***

      居住區(qū)域: ***

      戶口所在地: ***

      求職意向

      期望從事職業(yè):

      領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

      期望月薪:3000元

      工作經(jīng)歷

      20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

      角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

      直接下屬:10位

      匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

      主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

      20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

      角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

      直接下屬:50位

      匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

      主要業(yè)績(jī):干練的.職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái),確保了整個(gè)酒店

      前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展

      素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

      自我描述

      計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

      禮儀形態(tài):受過(guò)專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

      溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

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