年會的策劃方案

    時間:2020-11-17 17:14:48 方案 我要投稿

    年會的策劃方案

      到了年末,許多公司都會舉辦年會,那么年會的策劃方案又應該怎么制定呢?下面就隨小編一起去閱讀年會的策劃方案年會的策劃方案,相信能帶給大家啟發。

    年會的策劃方案

      年會的策劃方案一

      一、年會主題:

      xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

      二、年會時間:

      20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

      會議時間: 09:10——11:10

      午宴時間: 12:00——14:00

      迎新年會時間:14:00——18:00

      三、年會地點

      會議室地點:公司

      午宴地點:xx

      年會娛樂地點:xxKTV

      四、年會參會人員

      公司全體職員

      五、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

      (一)年終總結會議

      09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

      09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

      09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

      10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。

      11:10—14:00 大會結束,職員散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

      14:00—18:00 午宴結束,職員飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

      (二)午宴安排

      12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

      12:10—14:00 用餐時段:

      14:00—18:00 娛樂時段:

      18:00—20:00 晚宴時段

      (一) KTV時段:

      游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

      游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有, 入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

      1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體職員唱

      2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲

      游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

      游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

      主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

      游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

      游戲規則:全體職員做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

      主持人帶領全體職員一起合唱一首《 明天會更好》

      幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

      有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

      最后主持人邀請全體職員上臺合影留念

      六、 年會準備及相關注意事項

      (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

      活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

      物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

      (二) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

      七、 年會籌辦任務

      年會的策劃方案二

      一、年會主題

      融合夢想 努力超越!

      二、年會目的

      1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      2、加強職員之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動職員積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      4、豐富職員生活,答謝全體職員一年以來付出的辛勤努力。

      5、讓職員充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      6、加強領導與職員之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      三、年會時間

      1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

      本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

      2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

      本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

      3、年會倒計時期(______年______月______日):

      本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

      4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

      四、年會概況

      活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

      參會人員:公司股東和高管、公司研發全體職員、分公司全體職員、工廠全體職員,約300人。

      組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

      五、年會工作項目組成員及分工

      組 長:______

      副組長:______

      副組長:______

      副組長:______

      主持人:__________________________________________

      六、節目參與形式

      以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

      年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

      報名聯系人:______ 聯系方式:______ 郵箱:______

      七、年會籌備階段

      節目編排:

      為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

      1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

      2、排練地點:________________________;

      3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

      4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

      5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

      6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

      與會公司領導的安排:

      1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

      2、領導及其家屬座位的安排;

      3、迎接及引導入座。

      與會嘉賓的邀請與安排

      1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

      2、嘉賓胸花的`準備;

      3、嘉賓的迎接與引導入座。

      會場布置與酒店協調:

      1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

      2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

      3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼職員座次表;

      4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

      與會人員的安全返回:

      1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

      2、職員,公司包車。

      可能出現問題及解決方案:

      1、路上堵車

      可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

      2、公司領導或嘉賓遲到

      盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

      3、音響設備故障

      提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

      4、出現醉酒

      通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

      八、年會流程

      年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀職員表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

      領導致辭:

      1、播放暖場音樂,職員簽到入席,查看各自座次表;

      2、公司領導及嘉賓入席;

      3、開場舞蹈;

      4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

      5、董事長致辭。

      優秀職員表彰:

      1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

      2、公司本年度優秀職員評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

      3、提前整理好優秀職員簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

      4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎職員準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎職員安排到舞臺一側),依次頒獎;

      5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

      6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

      節目表演:

      1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

      2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

      3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

      4、主持人宣布節目評選結果;

      5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

      6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

      幸運大抽獎:

      1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

      2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

      3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

      4、所有抽中獎品的職員需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

      5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

      6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

      年會聚餐:

      1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;

      2、職員入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

      3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

      4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證職員安全)可讓主持人在臺上明確;

      5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

      全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。職員借助氣氛相互祝酒,領導與職員相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

      聚餐結束,整個年會結束。

      九、注意事項

      1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

      2、提前采購年會所需的物品;

      3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

      4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

      5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

      6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

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