員工嘉年華活動方案
歡聚職工嘉年華，引領(lǐng)江北新風(fēng)尚。下面是小編整理的.員工嘉年華活動方案，歡迎閱讀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)員工間相互交流，提高公司員工運(yùn)動健身積極性，豐富員工文化體育活動，為員工提供一個運(yùn)動交流平臺。人事行政部擬于10月底組織公司年度運(yùn)動嘉年華，相關(guān)內(nèi)容安排如下：
一、活動內(nèi)容
“***杯”籃球精英賽 “***杯”羽毛球團(tuán)體賽
二、時間安排
“***杯”籃球精英賽：xxxx年10月27日晚（周四） “***杯”羽毛球團(tuán)體賽：xxxx年11月（具體時間待定）
三、組織單位與分工
組織單位：人事行政部、工會委員會
人事行政部人事組：主要負(fù)責(zé)活動方案策劃及活動組織 人事行政部行政組：主要負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算及實(shí)施、活動組織 其他部門：部分人員協(xié)助活動開展
四、參與人員
公司全體員工，自由報名，以部門為組合單位進(jìn)行參賽
五、比賽項(xiàng)目
籃球精英賽：分部門組合成兩只球隊(duì)，進(jìn)行對抗賽，一場定勝負(fù) 羽毛球團(tuán)體賽：以部門或組合部門為單位比賽，采取淘汰賽或積分賽制
六、時間安排（籃球精英賽）
羽毛球賽具體時間待定。
七、活動費(fèi)用預(yù)算
籃球賽預(yù)算約2萬元，羽毛球賽預(yù)算約1萬元，總體預(yù)算約3萬元（詳見附件2）。費(fèi)用按工會費(fèi)用支出，擬考慮尋找贊助商冠名以提供部分支持。
當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)批示
附件1：
籃球精英賽比賽規(guī)則
一、參賽方法和資格
方法：全體員工自由報名，報名后依照報名員工所在部門，將所有報名員工分為兩隊(duì)。每隊(duì)需選出一名隊(duì)長和一名領(lǐng)隊(duì)（負(fù)責(zé)與裁判溝通以及暫停和換人等）。
資格：
1、參賽隊(duì)員必須為公司員工；
2、參賽隊(duì)員必須身體健康，能夠適應(yīng)激烈運(yùn)動，出現(xiàn)問題由其本人負(fù)責(zé)。
二、男隊(duì)比賽方法
1、采取決賽賽制，一場比賽決出冠軍；
2、比賽分為四節(jié)，每節(jié)12分鐘，中場休息15分鐘；每節(jié)各有一次暫停機(jī)會，最為一節(jié)有兩次暫停機(jī)會；
3、第四節(jié)結(jié)束后若兩隊(duì)打平將進(jìn)行加時賽，加時賽時間5分鐘，每隊(duì)各1次暫停機(jī)會，暫停時間1分鐘，罰球、暫停都停表； 4、比賽期間，運(yùn)動員不得佩帶容易傷人的飾物；
5、某隊(duì)遲到20分鐘，將被視為棄權(quán)處理，判對方30：0取勝；
6、某隊(duì)場上隊(duì)員不足5人，則比賽終止并視為棄權(quán)，判對方30：0勝； 7、各代表隊(duì)上場隊(duì)員必須服裝統(tǒng)一；
8、每隊(duì)請求暫停和換人是必須由領(lǐng)隊(duì)到記錄臺請求暫停或換人，死球時記錄員吹哨通知裁判；
9、進(jìn)球后對方可以請求暫停，兩次罰球一罰后可請求暫停或換人。
三、女隊(duì)游戲方法
1、比賽時間為男隊(duì)比賽中間休息時間，比賽形式為定點(diǎn)投籃；
2、從現(xiàn)場觀眾中隨機(jī)抽取女員工，站在罰球線進(jìn)行定點(diǎn)發(fā)球；
3、每人三次罰球機(jī)會，時間最多為一分鐘，一分鐘結(jié)束后無論是否罰完三次游戲結(jié)束；
4、根據(jù)每人罰球罰進(jìn)次數(shù)，給予相應(yīng)的獎勵。
四、注意事項(xiàng)：
1、比賽中要絕對尊重及服從裁判，判罰一切以裁判為準(zhǔn)。如果在比賽中本隊(duì)隊(duì)員及相關(guān)人員辱罵裁判、其他隊(duì)員和觀眾，取消其比賽資格（本場比賽有效）。球員要懂得自我保護(hù)，有良好的球風(fēng)，拉拉隊(duì)隊(duì)員不得有侮辱對方球員和裁判的行為。
2、比賽期間，各隊(duì)隊(duì)員必須尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾！
3、比賽的最終解釋權(quán)歸公司員工工會委員會所有。
附件2：
籃球賽活動預(yù)算表
預(yù)算單位：填表日期： xxxx 年 10 月 17日
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