員工生日會策劃方案

    時間:2024-08-04 18:10:21 方案 我要投稿

    員工生日會策劃方案(精選6篇)

      為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的員工生日會策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工生日會策劃方案(精選6篇)

      員工生日會策劃方案 篇1

      一、目的

      為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,豐富企業文化內涵。

      二、活動主題

      xx集團xxxx年x月員工生日會

      三、活動時間

      每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。

      四、活動場地

      暫時定為xx會議室,具體根據實際情況和當月活動內容安排。

      五、活動對象

      1.當月生日的員工;

      2.邀請公司領導參加;

      3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

      六、活動程序安排

      1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現場

      1.1人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

      1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;

      1.3提前購買好活動所需物品;

      1.4做好活動現場布置。

      1. 5提前制作PPT、準備音樂等。

      2.活動內容安排:

      2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)

      2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

      2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

      2.3生日員工按編號依序領取禮物,發表生日感言,并分享人生中最有意義的`一件事,并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

      2.4聯歡游戲環節:活動形式可每月根據主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

      2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

      2.6合影留念;

      2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。

      七、游戲方案

      1、方案一:成語接龍(集體游戲)

      1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

      1.2游戲規則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸的人要接收懲罰。

      1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。

      2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

      2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。

      2.2規則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。

      2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

      3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)

      3.1分組:生日員工分成兩大組

      3.2規則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題,如顏色、形狀、數量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

      3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

      八、費用預算

      目前集團總部在職員工為154人,按生日員工100元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

      具體費用預算見下表:

      序號項目數量單位單價金額備注

      1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人,加上受邀人員及組織人員人,本期參加活動總人數為人。

      2水果斤

      3生日蛋糕磅

      4生日賀卡張

      5活動禮品(保溫杯)份

      6其他

      合計:元

      部分負責人: 行政中心: 管副總裁: 集團總裁:

      日期:年月日

      員工生日會策劃方案 篇2

      一、活動目的

      1、體現公司“人本精神”,增加員工歸屬感。

      2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”文化的建設。

      2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

      3、實現領導和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的.平臺下交流。

      4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

      二、活動主題

      感恩XX,你我同在

      三、活動時間

      每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)

      四、活動地點

      XX足療店一樓接待大廳

      五、活動形式

      采用聚會方式,每月5號公布當月“壽星榜”,全員參與。

      六、活動流程

      1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

      2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺能力)

      3、當天營業結束后布置會場,準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

      4、生日會前5分鐘,播放歡快的音樂。

      5、雙心形蠟燭點起,音樂變換。

      5、主持人開場詞,帶動氣氛。

      6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同,肯定優點,祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

      7、雙手合十北拜父母,東拜企業,南拜老板,感恩服務賜予生命,感恩企業賜予平臺,感恩老板推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。

      8、老板或總經理攜蛋糕出現,給予員工鞠躬禮,員工回禮。

      9、老板/總經理或店長致辭。

      10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老板說的話是?如老板在,要有擁抱環節,掌聲響起)

      11、同事祝福環節

      11、游戲互動環節

      歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

      (如有條件,可進行一下環節,如無條件就算了)

      驚喜環節-例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

      七、活動經費估算

      員工生日會策劃方案 篇3

      一、 活動目的:

      為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

      二、 活動時間:

      20xx年4月27日 下午18:20 活動地點:20樓會議室 活動組織:人力資源部 壽 星 名 單:

      財務部:

      人力資源部:xx、

      動畫部:xx

      三、活動流程:

      第一項: 主持人開場白、宣布過生日員工名單

      各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的'同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

      第二項:X總致辭

      第三項:有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

      第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭

      第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念) 第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

      1、 開火車

      在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:XXX

      你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

      2、 蛙跳水

      全體圍坐成圈。 由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

      3、懲罰游戲

      表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

      第七項:結束

      結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們, 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!

      員工生日會策劃方案 篇4

      陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……xx的發展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫xx文化的華麗篇章。

      一、活動主旨:我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

      二、 活動時間與地點:

      三、 活動對象:特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

      四、活動籌備與安排:

      (1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

      (2)策劃工作:培訓部將計劃主要通過拍VCR的`形式分別安排xx董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

      為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:

      生日會各部門分工

      恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

      (3) 活動內容:

      主持人開場,特邀嘉賓xx、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放VCR。

      聯歡活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

      生日會結束,清理場地。

      五、 活動費用預算

      員工生日會策劃方案 篇5

      一、 目的

      為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

      二、 活動主題

      xx公司第x季度員工生日會

      三、 活動時間

      每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

      四、 活動場地

      公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

      五、 活動對象

      1.當季度生日的員工;

      2.邀請公司領導參加;

      3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

      六、 活動程序安排

      1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

      1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

      1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

      1.3提前購買好活動所需物品;

      1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

      2.活動內容安排:

      2.1主持人開場;

      2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

      2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

      2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

      2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》;

      2.6聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的`員工;

      2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

      2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

      2.9生日會結束,清理場地。

      七、 費用預算

      目前xx公司在職人數為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

      具體費用預算見下表:

      批準: 核準: 制定:

      員工生日會策劃方案 篇6

      為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創造效益,并進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:

      一、 集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。

      1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。

      2、活動形式:聚餐、聯歡

      3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

      4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

      5、具體事宜:

      將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

      優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

      放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。

      缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領導的精力和時間。

      二、 單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。

      1、活動時間:早上開始上班時

      2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

      3、活動項目:

      給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領導發放,表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;

      男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

      每個員工的生日那天,與公司在家的.領導共進生日午餐

      4、具體事宜:

      在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

      優點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領導的時間和精力。

      缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較占用時間。

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