學校春節慰問活動策劃方案

    時間:2021-12-25 11:59:18 方案 我要投稿

    2022年學校春節慰問活動策劃方案范文

      為了確;顒佑行虻剡M行,時常需要預先制定一份周密的活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。那么優秀的活動方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的2022年學校春節慰問活動策劃方案范文,希望能夠幫助到大家。

    2022年學校春節慰問活動策劃方案范文

      學校春節慰問活動策劃方案1

      一、活動主題

      送溫暖迎新春

      二、活動時間

      1、上午9:00—12:00;

      2、下午2:00—5:00。

      三、活動地點

      第四居委會居民家中

      四、參與人員

      志愿者:

      (一)世紀城社區社事部

     。ǘ┑谒木游瘯ぷ魅藛T

      服務對象:

     。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;

      (二)空巢老人;

     。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。

      五、活動內容

      第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶,

      為困難家庭送上慰問金。

      六、組織單位

      世紀城第四居委會

      七、活動要求

      1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

      2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

      3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,并及時通過居務公開欄進行宣傳。

      4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

      學校春節慰問活動策劃方案2

      一、指導思想

      在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

      二、送溫暖慰問對象和范圍

      (一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的.國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

     。ǘ┢髽I特困職工;

     。ㄈ┮堰M行失業登記的特困失業人員。

      上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

      三、送溫暖慰問活動時間

      全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

      四、送溫暖慰問活動內容

      “兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

      第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

      1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。

      2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

      第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

      結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的.感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

      第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

      1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

      2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

      第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

      各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

      五、慰問活動的資金籌集

      各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

      六、慰問活動的相關要求

      1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

      2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

      3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

      學校春節慰問活動策劃方案3

      一、活動背景、目的和意義

      在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

      二、主辦單位:

      青川縣大院民族學校學校工會

      三、活動主題:

      走基層,溫暖退休教師心。

      四、活動負責人:

      黃家彥、何天曉、李防修

      五、參加人員:

      學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

      六、活動時間:

      20xx年1月20——1月30日

      七、活動地點:

      青川縣大院民族學校退休教師家

      八、活動前期準備

      1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

      2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

      九、活動構成、安排

      活動分3組

      一組成員:

      慰問人員:

      二組成員:

      慰問人員:

      三組成員:

      慰問人員:

      十、活動資源需要及用途

      1、車輛:3輛;

      2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

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