春期個人課改工作計劃

    時間:2024-09-14 23:35:19 工作計劃 我要投稿
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    春期個人課改工作計劃

      光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的春期個人課改工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    春期個人課改工作計劃

    春期個人課改工作計劃1

      一、課改目標

      在認真學習、反思、實踐“三導五學”自主課堂教學模式的基礎上,不斷摸索,逐漸形成自己的語文課堂教學模式。

      二、課改內容

      1、更新教育觀念。

      重新認識教師、學生、課程、課堂,樹立正確的質量觀、人才觀、價值觀。

      2、改變課堂結構。

      課堂教學模式由講讀式、問答式、分析式變為“創設情境——→明確目標——→提出問題——→合作探究——→小組展示——→點評反思——→總結升華——→評優激勵”。

      3、改革教學方法。

      學習運用“目標教學法”、“自主探究式”、“合作教學”、“情境教學”、等先進教法。

      4、優化教學手段。

      根據教材和學生實際,充分利用各種有效資源,創設學習情境、激發學生學習興趣、延伸教學內容,提高課堂教學效率。

      5、精心設計作業。

      聯系內容力求形式多樣,少而精,使學生輕負高效。

      三、課改措施

      (一)抓實學習培訓,提升教學理念

      1、加強“三導五學”自主課堂教學模式的理論學習,吸納新的教學理念。堅持集體學習和個人自學相結合,學習和研究相結合,學習和教育教學實踐相結合。

      2、積極參加校本培訓活動。結合學校校本培訓的計劃,認真落實并參與此活動,通過觀看視頻、專題講座和討論等方式加強自我知與技能的'提高。

      3、加強學習培訓效果的檢測和反饋。通過一段時間的理論學習和實踐,可邀請學校其他教師進課堂聽課并多提意見和建議。定期寫學習心得和教學反思,不斷提高課改的理論水平和業務能力。

      (二)規范課程實施,確保課改進行

      1、全面貫徹落實“三導五學”自主課堂的教學模式,規范教學過程,優化學生學習方式,確保課改工作順利開展。

      2、關注學生在課堂上的行為表現,情緒體驗,過程參與,知識獲得與交流合作。

      3、逐步使課改理念深入人心,使自己不斷發展,時時講創新,拓展課堂,深層次推進課堂教學方法改革,使新的教學理念逐步內化為自己的個人的意識。

      4、加強對備課、上課的自覺檢查,明確職責、規范活動程序、完善教學的相關資料,使備課工作落到實處。

      總之,教學改革,不是一朝一夕的工作。作為一名教師,我將本著謙虛、謹慎的態度,不斷學習;本著以學生為本的思想,不斷探索;本著為自己負責的心態,不斷追求。課改猶如一把雙刃劍,面對機遇和挑戰,我將迎面而上,即便過程中會出現這樣或那樣的問題,但是只有認識問題才能取得更大的進步。我堅信,效率和質量將會造就成功,學生的主體地位也將永久呈現。,愿他們在新課程新教材的陽光下盛開更美更燦爛的笑臉。

    春期個人課改工作計劃2

      光陰荏苒,歲月如歌。20xx年即將結束,20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,現將下一年的工作計劃如下:

      一、立足本職工作,完成各項任務

      首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務即可,而作為一名柜長在將區域內人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領導的指導,同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴格要求自己,不斷學習充實自我,較好的完成了自己的本職工作。

      二、自我磨練

      “梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態度,才能激勵員工為企業創造價值。剛來到xx,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業績。而展現這一面貌的重要環節,在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經常在很多人面前發言的.原故,我說話時總是結結巴巴不知所云,膽怯緊張占據整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但人總是越挫越勇,在對自己發言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領導申請,在會議上多發言,鍛煉自己的膽量,在上級領導的幫助和員工的鼓勵下,我的發言也越來越流暢,員工的反應也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進。

      同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業務水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發言權,問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領導的指導下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。

      三、貨品方面

      “貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認為貨品沒有什么好管理的,之后,經過多次與主管的溝通,了解到關于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節與時間性的把握等等,而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協調;多調整:隨時查看各廳版面是否調理一致,及部分貨品的動態;多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調整。有了這些不可或缺的經驗,現在我工作起較以前更加得心應手。

      以上是我對下一年的工作計劃,在20xx年的新氣象中我將繼續堅持“寬以待人,嚴于律己”的工作格言,并貫穿落實“認真,務實,創新,激情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用實際行動來證明我能做的更好!

    春期個人課改工作計劃3

      在xx院長為首的院領導的指導下,以鄉鎮衛生院醫院管理年為目標,緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,護理部將認真搞好以下工作:

      一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

      1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。

      2、加強對護士的考核,強化學習意識,組織每季度一次“三基”理論考試,每半年一次護理操作技能考核。

      3、做好低年資護士的傳、幫、帶工作,使年輕護士理論與實踐相合,更好的為病人服務。

      二、加強護理安全管理

      (1)護理人員的環節監控:對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。

      (2)病人的環節監控:新入院、新轉入,危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

      (3)時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監督和管理。護理部進行不定時查房。

      (4)護理操作的環節監控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術前準備等。

      (5)護理部不定期進行護理安全隱患檢查,發現問題、解決問題,分析發生原因、吸取教訓,提出防范措施與改進措施。

      三、樹立法律意識,規范護理文書書寫及管理

      嚴格按《xxxx省護理文件書寫規范》書寫護理文件,護理記錄做到完整、客觀、及時、準確,明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,保護護患的合法權益。

      四、轉變服務觀念,提高服務質量

      1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的.服務觀念,加強主動服務意識、質量意識、安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,促使護理質量提高,確保護理工作安全有效。

      2、嚴格執行查對制度、無菌制度,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

      3、注意收集護理服務需求信息,通過與病人交談、發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋的信息,對護士工作給予激勵,調動護士工作積極性,做到真正的主動服務。

      五、加強院感管理

      加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染管理制度,預防和控制院內感染的發生,嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作。醫護人員和清潔員做好自身防護工作,防止利器損傷。

      六、合理安排人力資源

      根據各科病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,全際護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

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