雇傭合同

    時間:2021-05-06 10:09:05 雇傭合同 我要投稿

    實用的雇傭合同模板合集九篇

      隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的雇傭合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實用的雇傭合同模板合集九篇

    雇傭合同 篇1

      甲方(用人單位)名稱:XX

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:XX

      注冊地址:XX

      聯(lián)系電話:XX

      乙方(勞動者)姓名:XX

      居民身份證號:XX

      戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      郵政編碼:XX

      現(xiàn)住址:XX

      聯(lián)系電話:XX

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

      甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

      三、工作時間

      第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

      甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

      五、社會保險

      第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

      六、勞動保護和勞動條件

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

      七、勞動爭議處理

      第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方XXX(公章) 乙方XXX(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人XX(簽字或蓋章)

      簽訂日期:XX年XX月XX日

    雇傭合同 篇2

      甲方:

      乙方:

      性別

      學歷

      居民身份證號碼

      在甲方工作起始時間________年________月_________日

      家庭住址_______________________________

      郵政編碼_________________

      鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。

      如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

      第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

      第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

      第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

      第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務報酬

      第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

      乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險)。

      甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:______________________ ____

      甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

      2、乙方違反相關(guān)管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

      二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

      三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

      五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:

      甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

      第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

      乙方(簽字):__________________

      簽訂日期:

      年 月 日

    雇傭合同 篇3

      一、主體資格的不同。

      勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟組織。在勞動合同中,勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合,從而實現(xiàn)勞動的社會化,而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性,這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性。

      二、國家干預的力度不同。

      勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性,但它更強調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權(quán)利和義務,國家的干預貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的 ,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主,國家基本不做干預。

      三、爭議的處理方式不同。

      勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整,而且其處理的.程序是仲裁前置,即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對仲裁不服的當事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

      四、合同當事人雙方的權(quán)利、義務不同。

      在勞動合同中,勞動法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性,用人單位負有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務;而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務。

      定義

      在古羅馬法中,對合伙的性質(zhì)及合伙人的權(quán)利、義務,已有相當明確的規(guī)定。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,合伙從家族共有發(fā)展為企業(yè)主的聯(lián)合,以擴大經(jīng)營規(guī)模,適應競爭和增加利潤的需要,合伙遂形成較獨資更進一步的經(jīng)營方式,經(jīng)常為各國中小企業(yè)所采用。羅馬法的有關(guān)規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

      特征

      ①合伙人必須共同出資。包括合伙人只提供勞務或技藝而不提供資金,但資金、勞務或技藝三者必有其一。

      ②合伙人必須參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理,不能成為合伙人。

      ③合伙人必須有共同的經(jīng)濟目的,否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

      ④合伙人之間負連帶無限責任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

      《民法通則》第31條規(guī)定:“合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議。”《合伙企業(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應當載明的事項有:

      (1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

      (2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

      (3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

      (4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

      (5)利潤分配、虧損分擔方式;

      (6)合伙事務的執(zhí)行;

      (7)入伙與退伙;

      (8)爭議解決辦法;

      (9)合伙企業(yè)的解散與清算;

      (10)違約責任。

    雇傭合同 篇4

      甲方:xxxxxxx醫(yī)院

      乙方:

      xxxxx醫(yī)院(甲方)與應屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

      一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,在業(yè)務院長及科主任的領(lǐng)導下工作,對病人熱情周到。

      二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關(guān)工作任務。

      三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動,必須在上級醫(yī)師指導下工作。

      四、待遇:(1)月工資按( )元;

      (2)可享受科室的相應績效獎勵工資。

      (3)享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。

      五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時有權(quán)將乙方

      解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      合同簽定時間 年月日

      至 年月日

      甲方:xxxxxx(蓋章)

      法人簽字:

      乙方(簽字):委托人簽字:

      年月 日

    雇傭合同 篇5

      甲方: (以下稱甲方)

      乙方: (以下稱乙方)

      甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容及要求

      1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

      2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

      3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

      4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時間

      1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

      2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

      四、薪酬標準與發(fā)放

      1、薪酬標準:薪酬按每月

      2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

      五、工作紀律

      甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

      六、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

      七、協(xié)議終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

      1、甲方不按時付給薪酬 ;

      2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

      3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

      4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

      5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

      八、違約責任

      甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

      九、其他

      1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

      2、本協(xié)議不得涂改。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方: 乙方:

      法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    雇傭合同 篇6

      ________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

      第一條 聘期為____ 年,自____ 年____ 月____ 日到職之日起,至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

      第二條 受聘方的工作任務如下:

      受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

      第三條 中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。

      第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

      第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

      第六條

      雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

      受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

      如受聘方瀆職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。

      第七條

      受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

      第八條

      本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

      第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

      第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

      聘方____________________ 受聘方____________________

      ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

    雇傭合同 篇7

      雇主(甲方):____________

      身份證號碼:______________

      月嫂(乙方):____________

      身份證號碼:______________

      鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

      一、甲乙雙方約定事項

      1.服務期限:

      (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法精準預測,如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符,以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準,時間順延。)

      (2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

      2.服務費用:

      服務費用為人民幣5500元,本合同簽訂時,甲方已向乙方支付訂金人民幣500元,余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。

      3.服務內(nèi)容:

      (1)產(chǎn)婦:

      A.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

      B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

      C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

      D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔;

      E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

      F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

      (2)嬰兒:

      A.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

      B.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

      C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

      D.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

      E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

      (3)其他:

      二、甲乙雙方的權(quán)利和義務

      1.甲方的權(quán)利

      (1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

      (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

      2.甲方的義務

      (1)按時向乙方支付服務費;

      (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

      (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

      3.乙方的權(quán)利

      (1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?

      (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

      4.乙方的義務

      (1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;

      (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

      三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

      1.違反國家法律、法規(guī);

      2.不服從甲方合理工作安排的;

      3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

      4.被證明有偷盜行為的;

      5.不能勝任相應工作的;

      6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

      四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

      1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

      2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

      五、其他約定:

      1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。

      2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

      3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。 、

      六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成提起訴訟的,由合同履行地人民法院管轄。

      七、本合同自甲乙雙方簽字時生效。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:________________ 乙方:________________

      常住地址: 常住地址:____________

      聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

      簽訂日期:_____________ 簽訂日期:_____________

    雇傭合同 篇8

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限:

      合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

      二、工作待遇:

      1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

      2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

      3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

      三、乙方工作責任及要求:

      1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

      2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

      3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

      4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

      5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

      6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

      7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。

      8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

      四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

      1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

      2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

      3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

      4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

      5、占小便宜、有偷竊行為。

      五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

      六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      甲方: 乙方:

      代表: (右手大拇指印):

      地址: 乙方確認住址:

      日期: 乙方身份證地址:

      日期:

    雇傭合同 篇9

      甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

      住址:

      乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

      2、乙方工作崗位

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

      2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

      五、勞動保護和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

      六、社會保險和福利待遇

      1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應當做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

      2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

      4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

      5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

      1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

      3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

      1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

      1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依照解散或依法被撤消;

      3、乙方主體不存在;

      (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

      (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

      (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、保密條款

      1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

      十、違約責任

      (一) 甲方違約的法律責任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

      (二) 乙方違約的法律責任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

      2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

      3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

      4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

      5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

      十一、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

      代表人簽名:

      時間日期: 時間日期:

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