【推薦】臨時雇傭合同10篇
隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的臨時雇傭合同，歡迎大家分享。
臨時雇傭合同 1
甲方(雇主)：____
乙方(雇員)：____
性別：____
身份證號：____
聯系方式：____
現居住詳址：____
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協議：
一、工作內容
工作崗位：____
職責范圍和要求：____
遵守國家的法律法規、甲方的'各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
二、工作報酬
工資用為____元/小時，加班費為____元/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同；
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
四、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排；
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同 2
甲方：
乙方：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。
一、聘用期限：
從________年____月____日起至________年____月____日。
二、工資福利待遇：
甲方的權利和義務：
1、對乙方的工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環境。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。
乙方違反門衛職業道德規范。
因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的.權利和義務
1、使用甲方提供的工作和居住設施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。
負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。
負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
保管好門衛室的財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。
5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：____乙方：____
________年____月____日
臨時雇傭合同 3
甲方：______聘用單位：______
乙方：______受聘人：______身份證號碼：____________
茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：___________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車每人每時________元;高車每人每時________元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：____________
________年____月____日
乙方(簽)：__________________
________年____月____日
臨時雇傭合同 4
甲方：_________________身份證號碼：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
經甲、甲乙雙方充分溝通并達成一致意見，根據國家相關法規，簽署以下勞動合同，并共同遵守和履行合同內容。
一、甲方通過鐘點工的方式聘用乙方，乙方將負責執行以下工作內容：_________________（請自行填寫）。雙方達成協議，雇傭期限為從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方根據甲方的工作要求，每小時勞動報酬為人民幣__________元。甲方將根據乙方實際工作的小時數結算勞動報酬，并在每月的.______號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，恪守法律法規，盡心盡職地履行本職工作。若乙方嚴重違反紀律、失職怠職、從事非法活動或對甲方造成不利影響，甲方有權隨時終止勞動合同；若甲方未按約定支付勞動報酬、提供必要的勞動條件或采取不公正手段強迫勞動，乙方有權隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：________________
七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
臨時雇傭合同 5
甲方：__________
乙方：__________
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《民法典》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的.各項工作內容。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日工資是__________元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：__________
乙方：__________
時間：________
臨時雇傭合同 6
甲方：___________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
聘用單位：________（甲方）
聘用對象：________（乙方）
為了進一步豐富員工的業余生活，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的'權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自________年________月________日起至________年________月________日，甲方聘請乙方擔任________舞蹈教師。
二、工資福利待遇：
每月根據教師上課課時數結算課時費。課時費標準：_____元/課時。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方職責
1、對乙方的工作進行考核；
2、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；
3、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；
4、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀；
（2）乙方違反教師職業道德規范；
（二）乙方的權利和義務
1、認真履行崗位職責
2、自覺遵守工作紀律；
3、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保工會活動正常進行，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前_____個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。
四、其他
1、初聘試用期為_____個月，試用期包括在合同期限內；
2、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；
3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：________乙方：________
________年________月________日
臨時雇傭合同 7
甲方：____地址：____
乙方：____地址（或身份證號）：____
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議：
一、工作時間：
本協議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期____日。
二、工作內容:
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的.員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬：
甲乙雙方約定，按實際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3.雙方因履行本協議書發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____乙方（簽字或蓋章）：____
戶名：____賬號：____開戶行地址：____
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
臨時雇傭合同 8
甲方：____
乙方：____
出于________網絡服務（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱“月嫂”“育嬰”）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為（甲方）提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
（一）甲乙雙方約定事項
1、月嫂服務期限
（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共計__天。
（2）由于乙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應安排乙方合理的休息時間。
2、服務費用
（1）甲方向乙方支付服務費，支付的時間為雙方商定為（按月支付）、（服務期終止）：______年______月。
（2）月嫂服務為26天/月，服務費:__元人民幣。大寫:__億__萬__千__百__十__個。
（3）休假沒休，按加班計時結算工資（照平時的兩倍結算工資）。
國家法定節假日沒休的'，按照國家規定三薪結算工資。
3、母嬰護理內容
（1）產婦護理
a、科學合理指導產婦膳食，均衡營養。
b、開奶，疏通乳房，促進乳汁分泌。
c、指導產婦正確的母乳喂養姿勢，防止乳頭皸裂。
d、指導產婦進行按摩與護理，防止乳房下垂、松弛
e、指導產婦產后運動，協助形體恢復訓練。
f、指導產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
g、舒緩產婦產后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產婦超勞，輕松愉快度產期。
h、隨時關注觀察產婦產后身體狀況，并記錄。
（2）新生兒護理
a、科學、合理喂養新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。
b、新生兒肚臍護理，擦拭消毒，避免感染。
c、黃疸觀察，發現病理性黃疸及時就醫。
d、新生兒皮膚護理，濕疹，尿布疹，臀部等護理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。
e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進入氣管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強寶寶體質，增加感情交流，促進大腦發育，智力開發，促使得到健康全面的發展。
g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。
h、對新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。
i、安撫新生兒哭鬧、呵護安睡，養成良好的作息和生活習慣。
（二）甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
（1）甲方可以在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
（2）甲方有權利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。
2、甲方的義務
（1）按期向乙方支付服務費。
（2）為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協助。
（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。
（4）為了乙方的健康，甲方應協助乙方每天睡眠不少于八小時。
（5）乙方有義務告知甲方家庭成員健康狀況，有無傳染病史等。
3、乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加相應的報酬。
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
（3）乙方為自身健康出發，有權了解甲方家庭成員的健康狀況，以及有無傳染病史。
4、乙方的義務
（1）嚴格按照服務內容為甲方提供專業的服務。
（2）工作期間，乙方需要甲方愛護的財物，如是乙方之過失造成損害，乙方給予賠償。
（三）在合同期內，乙方有下例情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方
1、違反國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、被證明有偷盜行為。
5、不能勝任相應工作。
6、身體健康有問題，不能從事月嫂工作。
（四）在合同期內，甲方有下例情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用
1、甲方工作安排違反了法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。
（五）甲乙雙方任何一方無故違約，則將接受：____元的違約金處罰。
（六）因履行本合同發生爭議的解決辦法
如果雙方因本合同發生爭議，應先協商解決，雙方達不成協議的，可向所屬行政區人民法院提起訴訟。
（七）本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
臨時雇傭合同 9
甲方：(購買主體)______
乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯系電話：_______________
丙方：(見證方)__________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的.個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：____(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)：____
法定代表人：____
丙方(簽名或蓋章)：____
見證人：____
見證日期：________年___月____日
臨時雇傭合同 10
甲方：____
乙方：____
身份證號碼：____
根據《民法典》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、協議期限協議期限為________年。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的'勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽章）：____
________年____月____日
_______年____月____日
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