服裝加工廠勞動合同電子版

    時間:2024-05-29 20:05:16 勞動合同 我要投稿
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    服裝加工廠勞動合同電子版

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的服裝加工廠勞動合同電子版,僅供參考,大家一起來看看吧。

    服裝加工廠勞動合同電子版

      服裝加工廠勞動合同電子版1

      甲方:

      乙方:

      茲有(乙方);______,戶口所在地,________,身份證:__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿來甲方工作,具體事項確定如下:

      一、勞動合同期限:

      ___年__月__日——____年__月___日,___年。合同期滿自動解除,來年重新簽約。

      二、工資按計件工資,每月底發(fā)放上月工資。

      三、如乙方提出辭工,應(yīng)提前一個月書面報告,公司批準(zhǔn)后方能離廠。如甲方生產(chǎn)不足,需辭退,應(yīng)提前一個月告知乙方,離廠時公司應(yīng)多發(fā)1個月工資,如乙方違反廠紀(jì)廠規(guī),輕者罰款,重者公司有權(quán)強行辭退。

      四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日,另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。

      五、乙方應(yīng)自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

      六、請假:公司實行是合伙生產(chǎn)制度,是否扣款,由合伙班組自行決定。

      甲方: 乙方:

      簽字: 簽字:

      年 月 日

      服裝加工廠勞動合同電子版2

      甲方:

      乙方:

      法定代表人:

      文化程度:

      甲方地址: 出生日期: 年 月 日 戶口性質(zhì):(城市/農(nóng)村) 家庭住址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

      一、 勞動合同期限

      第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期 個月,至 年 月 日終止。

      二、 工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要在 部門,擔(dān)任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間,乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn),以甲方經(jīng)營狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門和崗位(工種)。

      第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求按質(zhì)按量的完成工作。

      三、 勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天,每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長時間,乙方無特殊情況,應(yīng)服從工作的需要。

      第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。

      四、 勞動報酬

      第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則,每月25日前發(fā)放上月工資。

      第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于北京市 年最低工資標(biāo)準(zhǔn) 元,工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

      五、 勞動紀(jì)律

      第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)本單位的'有關(guān)規(guī)定,給予批評,經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

      六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條 訂立本合同的法律依據(jù)變化,或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

      4、依法被追究刑事責(zé)任的。

      第十三條 下列情況之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

      1. 乙方患病或負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時;

      2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)換工作崗位,仍不能勝任工作的。

      第十四條 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

      1. 義務(wù)服兵役期間

      2. 孕期、產(chǎn)期和哺乳期;

      3. 患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

      第十五條 乙方解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      第十六條 本合同期限屆滿,勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同。

      七、 其他

      第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方 (簽章) 乙方(簽章)

      日期:

      服裝加工廠勞動合同電子版3

      定作方:(以下簡稱甲方)____________________________

      承攬方:(以下簡稱乙方)____________________________

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款,共同遵守執(zhí)行。

      第一條 加工成品

      品名:________________ 貨號:_______________

      面料:________________ 顏色:_______________

      尺碼:________________

      第二條 服裝數(shù)量

      1、計量單位:套(上衣、褲子)

      2、數(shù)量:_________套,其中_______碼______套,_______碼______套,_______碼______套,_________碼______套。

      第三條 原材料的提供

      由乙方提供原材料,甲方確認,具體見下:

      材料名稱:

      質(zhì)量:

      第四條 服裝質(zhì)量

      加工成品質(zhì)量按 樣衣或工藝單執(zhí)行,樣衣由甲方保管,作為驗收的依據(jù)。樣衣、工藝單作為合同的附件。

      第五條 服裝款式 和規(guī)格

      1、乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品,經(jīng)雙方確認后,再進行批量生產(chǎn)。.

      2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

      第六條 報酬

      1、加工單價:_______元/套

      2、總金額(元):小寫________________(大寫)______________________

      第七條 包裝方式

      內(nèi)用________包裝,外用________包裝,包裝費由__方承擔(dān)。

      第八條 服裝交付

      1、交貨地:

      2、運輸費用由甲方負擔(dān)。

      3、產(chǎn)品的`交(提)貨期限:________年____月____日。

      第九條 服裝驗收

      1.驗收期間:________年____月____日之前。

      2、驗收地點:__________________________。

      2、認真核對貨物的品名、款號、數(shù)量、嘜頭,準(zhǔn)確無誤后方可抽樣。

      3.驗收方式:產(chǎn)品按30%抽檢,抽樣標(biāo)準(zhǔn)為:隨機。

      4、驗收標(biāo)準(zhǔn):與樣衣款式、做工一致

      5、驗收包括:商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標(biāo)識等項目進行檢驗和檢測。根據(jù)貨物實際情況,以驗收標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)判定合格與否。

      6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品,甲方在2天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。

      第十條 定金/預(yù)付貨款

      (1)甲方應(yīng)于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的,無權(quán)請求返還定金,乙方不履行合同的,除承擔(dān)違約責(zé)任外,必須返還定金。

      (2)甲方應(yīng)于________年____月____日前向乙方交付預(yù)付款________元;甲方不履行合同的,可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金,有余款可以請求返還;乙方不履行合同的,除承擔(dān)違約責(zé)任外,必須如數(shù)返還預(yù)付款。

      第十一條 報酬結(jié)算

      1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi),甲方須預(yù)付百分之五十的貨款給乙方。

      2、終結(jié)付款額,依據(jù)實際制衣件數(shù),經(jīng)雙方認可后的款額支付。

      3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后,須在當(dāng)日內(nèi)付清乙方全部貨款。

      第十二條 留置權(quán)

      如甲方未支付價款,在雙方?jīng)]有例外約定時,乙方對完成的服裝享有留置權(quán)。

      第十三條 違約責(zé)任

      1、甲方的違約責(zé)任

      (1)制作中途未經(jīng)過雙發(fā)同意,私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等,應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。

      (2)中途廢止合同,償付甲方的未履行部分價款總值的50%的違約金。

      (3)超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的,除按本條第二款規(guī)定償付違約金外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費。甲方超過領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的,乙方有權(quán)將定作物變賣,所得價款在扣除報酬、保管、保養(yǎng)費后,退還給甲方;變賣定作物所得少于報酬、保管、保養(yǎng)費時,甲方還應(yīng)補償不足部分;如定作物不能變賣,應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。

      2、乙方的違約責(zé)任

      (1)、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量,如有制作問題,乙方須負責(zé)修改。

      (2)、按此合同交貨日期,按時交貨。如未按時交貨, 甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

      (3)未按合同規(guī)定包裝定作物,需返修或重新包裝的,應(yīng)當(dāng)負責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)因此而支付的費用。

      (4)未經(jīng)甲方同意,提前交付定作物,甲方有權(quán)拒收。

      第十四條 爭議解決

      凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,如雙方不能通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按依法向人民法院起訴。

      第十五條 其他約定

      本合同經(jīng)雙方簽字后于______年___月___日起生效,到全部貨款結(jié)清之日為止。合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,乙方和甲方各執(zhí)一份;

      甲方(章):________________ 乙方(章): ______________ 電話:____________________ 電話:____________________ ________年____月____日 ________年____月____日

      服裝加工廠勞動合同電子版4

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

      一、合同期限:

      自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

      二、工作任務(wù):

      甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

      三、勞動條件:

      甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全,勞動保護等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負。

      四、勞動制度:

      1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰,直至解除合同。

      2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟損失要賠償。

      五、工資待遇:

      1、乙方在保證質(zhì)量的`前提下實行計件工資,多勞多得。

      2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。

      3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

      4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

      六、福利待遇:

      公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。

      七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個月工資。

      八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

      甲方: 乙方(簽字):

      年 月 日

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