兼職員工勞動合同

    時間:2024-07-21 01:03:43 勞動合同 我要投稿

    兼職員工勞動合同(通用6篇)

      隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的兼職員工勞動合同(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

    兼職員工勞動合同(通用6篇)

      兼職員工勞動合同1

      甲方

      名稱:_______________

      地址:_______________

      法定代表人:_______________

      乙方

      姓名:___________________________

      性別:__________

      民族:___________

      文化程度:______

      國籍:___________

      身份證號碼:_____________________

      住址:___________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

      第1條工作內容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

      1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

      第2條合同期限

      2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

      2.2本合同沒有試用期。

      第3條勞動時間

      3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

      第4條勞動條件和勞動紀律

      4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的`各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

      4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

      第5條兼職勞動報酬

      5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。

      5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。

      5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

      第6條保密義務

      合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第7條合同終

      以下情形發生時,本合同終止:

      7.1合同期限屆滿;

      7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。

      7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

      第8條其他

      8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):______

      乙方(簽字):______

      法定代表人:______

      _____年____月____日

      _____年____月____日

      兼職員工勞動合同2

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方關于“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協議:

      一、乙方主要工作職責是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

      二、乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的`情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

      三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權中止合作,并對由以下引起的相關損失保留追訴權利

      (一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;

      (二)在本協議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;

      (三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷。

      四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬

      (一)項目提成:_________元人民幣;

      (二)其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關業務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;

      (三)提成在項目完成統一核算后的當月發放。

      五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協議。

      甲方項目負責人(簽):______________簽訂日期:___________________________

      乙方(簽):________________________簽訂日期:____________________________

      兼職員工勞動合同3

      甲方:

      乙方:

      住址:

      身份證號碼:

      1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

      2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

      3、雇用期間:自________年____月____日起

      至________年____月____日止

      4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

      5、勤務時間:上午時分至下午時分止

      6、休息時間:自時分至時分止

      7、薪資:時薪、日薪

      8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

      9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

      10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

      甲方:(簽章)

      乙方:(簽章)

      ________年____月____日

      兼職員工勞動合同4

      甲方:___________辦公地址:_______________________法定代表人:_____________________委托代理人:_____________________

      乙方:___________出生日期:______年______月_____日身份證號碼:_____________________家庭住址:_______________________

      根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

      第一條工作內容

      1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間,根據甲方工作需要,完成甲方的任務。

      1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

      第二條協議期限

      本協議有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,本協議期限為一年。

      第三條勞動時間

      3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

      3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

      3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

      第四條兼職勞動報酬

      4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬__元。共計____元,分10次支付,每次___元。

      4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

      第五條保密義務

      協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第六條合同的終止

      以下情形發生時,本合同可以終止:

      6.1合同期限屆滿;

      6.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的'工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止

      6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

      6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

      本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

      第七條其他

      7、1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

      7、2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

      7、3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

      第八條合同不能終止的情況

      8、1在乙方按照簽訂合同時規定任務,完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用_________。

      甲方(蓋章):____法定代表人或授權代表:

      ________年______月______日

      乙方(簽字):

      ________年______月______日

      兼職員工勞動合同5

      甲方:

      乙方:___________________________

      鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

      第一條本協議期限為_____年。

      本協議于_____年____月____日生效至_____年____月____日終止。

      第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

      乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

      乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

      第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

      乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

      第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的'勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

      第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

      1、網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

      2、網站優化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

      第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:

      一、本協議期滿的;

      二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

      三、雙方就解除本協議協商一致的;

      四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

      五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

      第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。

      第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

      第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

      第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

      第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

      第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

      第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章)

      乙方(簽章)

      簽訂日期:__年__月__日

      兼職員工勞動合同6

      甲方:

      乙方:

      一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

      二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

      三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

      五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

      六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

      七、薪資:時薪________日薪________

      八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

      九、調動:若因業務需要,可予以調整。

      十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

      甲方:(簽章)

      日期:_____年____月____日

      乙方:(簽章)

      日期:_____年____月____日

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