村級聘用合同

    時間:2024-11-02 20:10:12 聘用合同 我要投稿

    村級聘用合同

      隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的村級聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    村級聘用合同

      甲方(聘用單位):__________

      甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、合同有效期:自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      第二條工作崗位

      1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

      2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      第三條工作報酬

      1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_________元人民幣。

      第四條工作紀律、獎勵和懲處

      1、乙方應遵守國家的法律、法規。

      2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

      第五條聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

      第六條其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

      甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________

      代表(簽字)____________

      簽約時間:____________簽約時間:__________

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