最新聘用合同書樣本

    時間:2024-03-08 09:35:55 聘用合同 我要投稿
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    最新聘用合同書樣本

      在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的最新聘用合同書樣本,歡迎閱讀與收藏。

    最新聘用合同書樣本

    最新聘用合同書樣本1

      聘用機構:________

      法人代表:________

      身份證號碼:________

      聯系電話:________

      受聘人(以下簡稱乙方):________

      身份證號碼:________

      聯系電話:________

      受聘崗位:________

      受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):________

      身份證號碼:________

      茲有聘用單位(甲方):________

      決定聘用乙方(受聘人):________

      從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

      協議一、聘用期限:

      自______年____月____日至______年____月____日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

      協議二、待遇與獎懲

      1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

      2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

      協議三、雙方的權力與義務:

      1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的.用品。

      2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

      3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

      4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

      協議四、違約責任:

      此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

      協議五、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

      協議六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

      甲方負責人(簽章):____

      乙方(簽章):____

    最新聘用合同書樣本2

      甲方(聘用單位)________乙方(受聘人)________

      名稱:________姓名:________

      單位地址:________身份證地址:________

      法定代表人:________身份證號:________

      民辦學校辦學許可證號________:教師資格種類:________

      民辦非企業單位登記證號:________學歷:________

      聯系電話:________________聯系電話:________________

      根據相關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

      一、聘用崗位

      第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

      第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。

      二、合同期限

      第三條甲方聘用乙方的合同期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止,包含試用期為________個月,自________年________月________日起,至________年________月________日止。

      三、權利和義務

      第四條甲方的權利:

      (一)按照章程自主管理;

      (二)組織實施教育教學活動;

      (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

      (四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

      (五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權;

      (六)聘任教師及其他職工;

      (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

      第五條甲方的義務:

      (一)遵守法律、法規;

      (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

      (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

      (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

      第六條乙方的權利:

      (一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

      (二)參加進修或者其他方式的培訓;

      (三)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

      (五)指導幼兒的學習和發展,評定幼兒的品行和學業成績;

      第七條乙方的義務:

      (一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

      (二)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;

      (三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

      (四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

      (五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

      (六)維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

      (七)不得以所聘用身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

      (八)依法應履行的其他義務。

      四、工資和社會保險

      第八條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月;正式聘用期工資為人民幣________元/月。每月________日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。

      第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資。

      第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。

      第十一條

      五、合同的變更、解除及終止

      第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:

      (一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的,本合同續延至相應的情形消失時終止;

      (二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。

      第十六條本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。

      第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

      (一)有違法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;

      (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

      (三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

      (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

      (五)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成損失的;

      (六)體罰學生,侮辱學生的;

      (七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

      第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

      (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

      (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

      (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

      第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

      (一)在試用期內的.;

      (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

      (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

      第二十條甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

      六、解除合同的經濟補償

      第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金:

      (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;

      (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

      (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

      (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

      (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

      (八)依本合同第十八條規定解除合同。

      第二十二條乙方在合同期未滿,未經甲方同意強行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。

      七、爭議處理

      第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

      八、附則

      第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

      法定代表人(簽字):________

      ________年________月________日________年________月________日

    最新聘用合同書樣本3

      甲方:________

      乙方:________

      根據需要,甲方聘請乙方為校車駕駛員,乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務,為了保障甲方師生的`生命安全和乙方的合法權益,特簽訂本合同:

      1、甲方每月按時付給乙方工資1800元,在無違反規定的情況下,每月另發考核獎200元;

      2、乙方必須條件服從甲方安排。否則,每次將從乙方考核獎中扣除50—100元;

      3、乙方必須在規定發車時間前1小時到校,對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查,并做好《校車常規檢查記錄》。

      4、每天接送學生結束后打掃車內外衛生,時刻保持車容車貌整潔、美觀,并保護好車輛不受損壞。否則,每次扣除考核獎20元;

      5、乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規,如因違規操作或違章而被處罰的,則由乙方本人負責。

      6、乙方如辭職,必須提前一個月向甲方提出書面申請,待甲方批準后,且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員,甲方退回乙方保證金,甲乙雙方可解除本合同。否則,如果乙方不經甲方同意而擅自離職,甲方有權沒收乙方履約保證金,當月工資不發,并臨時另聘駕駛員。

      7、每月四次集中學習,學習期間不得缺席、遲到、早退,否則每次罰款20元。

      8、本合同有效時間一年:______年______月______日至______年______月______日。

      9、未盡事宜,雙方協商解決。

      10、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

      日期:________

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