聘用人員合同書

    時間:2024-04-20 15:51:00 聘用合同 我要投稿

    聘用人員合同書

      隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的聘用人員合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    聘用人員合同書

      聘用人員合同書 篇1

      聘用單位(甲方) ______________

      應聘人(乙方)_________________

      性別______學歷________出生___年__月____年__月。

      甲方根據單位需要,現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

      一、本合同有效期三年,從___年__月到___年__月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘,如20____年11月取得護理學初級,時間應為20____年12到20____年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將20____年包括在內。剛畢業的.應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

      二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

      三、合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

      四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

      五、本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

      六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

      七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

      八、雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

      甲方(簽字)_____________

      乙方(簽字)_____________

      _____年___月___日

      聘用人員合同書 篇2

      聘用單位(甲方) ______________

      應聘人(乙方)_________________

      性別______學歷________出生___年__月____年__月。

      甲方根據單位需要,現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

      一、本合同有效期三年,從___年__月到___年__月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的`后一個月起聘,如20____年11月取得護理學初級,時間應為20____年12到20____年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將20____年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

      二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

      三、合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

      四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

      五、本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

      六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

      七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

      八、雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

      甲方(簽字)_____________

      乙方(簽字)_____________

      _____年___月___日

      聘用人員合同書 篇3

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意以下條款以共同遵守:

      一、乙方受聘于甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。

      二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。

      三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的`工資待遇每月_____元人民幣大寫_____,工資發放日按甲方規定為準。

      四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

      五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。

      六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。

      七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。

      八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。

      九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規定。

      十、本合同一式五份,經雙方簽章后生效。

      十一、本合同有效期為___年__月__日至___年__月__日。

      十二、本合同期滿自行終止,根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現,在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

      十三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。

      十四、附件:乙方身份證復印件

      甲方:__________________

      乙方(姓名):_____________

      _____年___月___日

      聘用人員合同書 篇4

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意以下條款以共同遵守:

      一、乙方受聘于甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。

      二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。

      三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的.工資待遇每月_____元人民幣大寫,工資發放日按甲方規定為準。

      四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

      五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。

      六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。

      七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。

      八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。

      九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規定。

      十、本合同一式五份,經雙方簽章后生效。

      十一、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

      十二、本合同期滿自行終止,根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現,在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

      十三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。

      十四、附件:乙方身份證復印件

      甲方:________

      ________年____月____日

      乙方(姓名):_____________

      ________年____月____日

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