聘用合同

    時間:2021-01-11 12:41:36 聘用合同 我要投稿

    【精選】聘用合同范文集合六篇

      隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精選】聘用合同范文集合六篇

    聘用合同 篇1

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

      一、應(yīng)甲方聘請,乙方自20××年 月 日起至20××年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

      二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

      三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

      四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

      五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

      六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

      七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

      八、補充事項:

      九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法人代表: 法人代表:

    聘用合同 篇2

      甲方: 法人代表:

      乙方: 身份證號碼:

      為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識。

      一. 工作崗位義務(wù)

      根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。

      乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。

      二. 個人待遇

      1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。

      按照每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1―50萬以下按____%提成、1―50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

      三、乙方權(quán)力

      a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。

      b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現(xiàn)金)。

      c、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。

      d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

      四、乙方職責(zé)

      1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

      2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

      3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

      4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

      5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);

      五、乙方禁止性行為

      1、不得利用職位謀取私利;

      2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

      3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的.業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;

      6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      六、雙方義務(wù):

      在合同期內(nèi)

      (1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。

      (2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。

      (3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。

      七. 違約責(zé)任:

      如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。

      八、本合同聘任期限為一年,從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

      九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

      十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

      醫(yī)院乙方: ____________________

      地址: 身份證號: _______________________

      年 月 日 年 月 日

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及XX省XX政府甘發(fā)[20xx]4號文《XX省XX政府關(guān)于印發(fā)XX省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及XX省衛(wèi)生廳甘衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同.

    聘用合同 篇3

      甲方:

      乙方:

      性別:

      出生日期:

      居民身份證號碼:

      單位地址家庭住址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準(zhǔn)駕證》《身份證》復(fù)印件。

      第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第三條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

      第五條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付,如果任務(wù)較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協(xié)商安排。

      第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    聘用合同 篇4

      甲方(聘用單位):乙方(受 聘 人):

      地 址:家庭住址:

      法定代表人: 身份證:

      根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 合同期限

      合同有效期:自__20xx年__05__月__01_日至 20xx 年 5 月 1 日,合同

      期滿聘用關(guān)系自然終止。

      第二條 工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

      1. 全面履行企業(yè)會計職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做

      到帳目清楚,憑證齊全。

      2. 編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分

      析。

      3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

      4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

      5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

      6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計分析資料。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開。

      2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

      4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

      5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

      6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

      第四條 工作報酬

      從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月,甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款,繳費標(biāo)準(zhǔn)不低于實際發(fā)放工資金額。

      第五條 工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

      2、乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

      在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

      5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

      第七條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

      2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      代表(簽字):

      簽約時間: 年 月日

    聘用合同 篇5

      甲方(用人單位)名稱:___________________

      法定代表人:_____________________________

      乙方(受聘人員)姓名:___________________

      性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

      家庭住址:_______________________________

      郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:

      一、聘用合同期限。

      本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

      ______1__日至________年________月________日止。

      二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

      乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

      三、勞動保護和勞動條件 1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康;

      2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資;

      3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

      四、勞動報酬

      乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      (一) 甲方的權(quán)利

      1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

      2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,

      (1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

      (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,一年超出12分者自動離職。

      (3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

      (二) 甲方的義務(wù)

      1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

      2.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

      3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

      (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

      (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      (一) 乙方的權(quán)利

      1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

      2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

      (二) 乙方的義務(wù)

      1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

      2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

      3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,

      甲方(蓋章):________________

      代表:________________________

      ________年________月________日

      乙方(簽名):________________

      ________年________月________日

    聘用合同 篇6

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

      一、合同期限:

      本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年,其中試用期 個月。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在 崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。

      乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。

      三、勞動保護和勞動條件:

      甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品,保護乙方在安全的環(huán)境中從事工作。

      在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔(dān)。

      四、勞動報酬:

      (一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式:

      基本工資+提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)

      獎金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟效益對照乙方的工作實績,以及甲方獎金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。

      (二)甲方支付工資時間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月 號發(fā)放。

      五、崗位工作和紀(jì)律。

      (一)在合同期內(nèi),乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,進行社會主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。

      (二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀(jì)守法。

      (三)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。

      (四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神,講究職業(yè)道德。按時上、下班打卡,服從上級管理,履行員工守則。

      (五)為保證乙方的人身安全,嚴(yán)禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論。

      (六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。

      (七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團結(jié)互助,不得推卸責(zé)任,認(rèn)真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。

      六、聘用合同變更、解除和終止。

      (一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。

      (二)合同期內(nèi)符合《勞動法》第二十五條的,甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但符合《勞動法》第三十二條的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

      (三)乙方被開除、辭退、勞動教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。

      (四)合同期滿前一個月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。

      七、雙方約定的其它事項。

      (一)乙方在工作期間內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,乙方自負(fù)其它費用。

      (二)乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,三年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任。

      (三)乙方在試用期間內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。

      (四)乙方每月按公司規(guī)定的時間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。

      八、違約責(zé)任。

      (一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。

      (二)乙方在合同期間,中途離開公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。

      (三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,賠償相對應(yīng)的違約金。

      (四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調(diào)解。

      十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

      十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章):乙方(簽名、章): 公司代表人:

      法人代表:

      簽約地點:

      簽約時間: 年 月 日

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