項目經理臨時聘用合同（精選3篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的項目經理臨時聘用合同（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目經理臨時聘用合同1
甲 方：
乙 方：
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議：
一、工作內容與工作時間
乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。
二、聘用工作時間：
自20**年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。
三、勞動報酬及支付方式：
聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。
三、雙方權利與義務
（一）甲方權利和義務：
1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結算，工程款項等往來業務，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。
2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。
3、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。
4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
5、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議：
1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進展困難；
2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務，不能完成項目管理任務；
（二）乙方職責：
1、項目全過程：
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。
2、協調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。
3、現場指揮管理
1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。
4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報。現場簽證最遲時間不允許超過3天。
5）、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。
6）、對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
8）、現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。
4、采購簽約權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
5、安全責任
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。
2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件。
2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點體情況調整。
五、勞動紀律
1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據相關規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。
七、雙方約定的其他事項
1、根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的.設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
八、其他
1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和相關規章制度執行。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。
甲 方：（簽字）
年 月 日
乙 方：（簽字）
年 月 日
項目經理臨時聘用合同2
甲方： (以下簡稱甲方)
法定分代表人：
地址：
乙方： (以下簡稱甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目，
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2.乙方的工資計算、發放：乙方實行年薪制，年薪為 萬元人民幣，工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、風險抵押金：
介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性發放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務：
1.甲方的權利、責任和義務：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。
3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2.乙方的權利、責任和義務：
1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;
2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業)確保生產安全，人身安全事故控制值為零;
3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題);
4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清)樹立公司形象;
5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%;
6) 現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由項目經理負責;
7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經理負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術、新工藝、新方法施工，有創新或具有示范效應，視具體情況或創造的經濟效益，給予項目經理獎勵 元;
2、對超額完成計劃，增加公司經濟收益的項目經理，給予獎勵 元人民幣;
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經理 元的處罰;
4、出現的突發事件，項目經理未能及時果斷處理，造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的，將給予項目經理 元人民幣的處罰;
八、違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向XX市XX區人民法院進行訴訟。
十、本合同經雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協商解決，也可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方：
聯系方式：
年 月 日
乙方：
聯系方式：
年 月 日
項目經理臨時聘用合同3
甲方：____________
乙方：____________
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇
_____________________________________________
四、乙方的職權范圍
_____________________________________________
五、甲方的基本權利與義務
1．根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2．保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
4．依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
5．其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
1．享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2．遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3．保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
4．乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
5．乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
9．其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
法定代表人(或委托人)：___________
_______年_____月_____日
乙方：______________
______年____月____日
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