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最新固定期限聘用合同模板(精選7篇)
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的最新固定期限聘用合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
最新固定期限聘用合同 1
招聘方(簡稱甲方):____________________________
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
(本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動合同的`變更
(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費,并償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十五條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____ 份,報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證,則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
最新固定期限聘用合同 2
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生____年_____月_____日:
文化程度:
居民身份證號碼:
電話:
家庭住址:
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年_____月_____日至____年_____月_____日止。其中試用期從____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的'義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金_____元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金_____元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱:國際旅行社有限公司
法定代表人:
簽訂日期:
乙方(受聘人員)姓名:
最新固定期限聘用合同 3
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為:
第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于__年_______月_______日起生效。
第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽)職稱:
乙方(姓名):(簽)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:
最新固定期限聘用合同 4
聘請方:____________
應聘方:____________
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長,經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長,全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為_______年,即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長崗前培訓;
5 、領導、監督乙方的.工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%。
五、年終結算時乙方若未完成年凈利潤__年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現金出資其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。
具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
七、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。
十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金_______萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方:______________
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方:______________
簽訂日期:_______年_______月_______日
最新固定期限聘用合同 5
甲方(聘用方):
法人:_傳真:
電話:
乙方(受聘方):_身份證號碼:
電話:_email:
甲方聘用乙方為甲方兼職人員,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則,經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守。
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為叁年,從本合同簽訂之日計算。即從20__年__月_日到20___年__月__日止。
二、聘用工資:¥:_11000元/年(大寫:_壹萬壹仟元整每年,稅后),乙方本人不需要到甲方單位參加工作,甲方在提供證書及相關資料三日內支付乙方一半證書薪資_¥:_整(大寫:伍仟伍佰元整,稅后),按新疆建設網公示日期起三日內支付另一半薪資。下年使用費按新疆建設網公示日期起的次年三日內一次性支付下年證書使用費。如因乙方提供證書及相關資料未通過建設主管部門審核,則應一周內將全額11000元整退還甲方,甲方返還乙方提供證件資料,本合同自動失效。
三、乙方應向甲方提供以下證件及文件:
1.二級建造師(水利水電專業)資格證書原件;
2.身份證原件(復印件2份及掃描件);
3.大學畢業證書原件(復印件2份及掃描件);
4.乙方一寸彩色相片6張;
四、乙方承諾:乙方未經甲方書面允許不得注冊除二級建造師(水利水電專業)以外的建設部系統的其他注冊證書,如有違反,將所得聘用工資無償返還甲方。
五、在簽訂本合同同時,甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明,解聘證明時間為20__年_4_月_日,以方便乙方今后辦理變更注冊的手續。
六、甲方為乙方完成二級建造師(水利水電專業)注冊手續后,應把新領取的二級建造師(水利水電專業)執業印章于領取日(以省建設廳網站領章公告為準)起10日內交給乙方持有(以乙方收到日期為準)。乙方是否收到印章應以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。
七、聘用期間,乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議等費用均由甲方負擔,原則上由乙方本人參加繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議,如本人在外地確實不能參加的經協商可由甲方請人代之參加,如因此產生的不良后果由乙方承擔。
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方應配合甲方及時提供有關證件原件及文件。
九、乙方本人不需要到甲方工作,乙方需配合甲方出場的,甲方需提前7天通知乙方,甲方支付乙方500元/次出場費。并承擔相應差旅費及每天200元工資補貼,乙方的執業印章、證書、文件及復印件除用于甲方資質申報及年檢外不得用于其他用途,否則由此出現的.任何責任均由甲方全部承擔。
十、甲方應保證乙方延續注冊的及時、有效,同時保證乙方在注冊期內達到繼續教育要求,相關費用由甲方支付。
十一、違約責任:
1._如因甲方沒有積極配合,造成乙方在聘用期滿后無法及時將二級建造師(水利水電專業)資格注銷或變更注冊到其他公司,甲方應向乙方支付違約金,違約金額按人民幣100元/日(人民幣壹佰元整每日)計算,自本合同期滿之第2日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。
2.由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證等證件丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:
(1)_資格證、注冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則,甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止;
(2)學歷證書(原件)因甲方過失而丟失或損毀,甲方應賠付乙方壹萬元整。
3、因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。
4、乙方若提供虛假的注冊證件及相關文件,不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘,并承擔甲方因此產生的損失。
5、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方費用,或甲方未經乙方允許將二級建造師資格證書、注冊證書借予除甲方以外的任何第三方使用,乙方有權單方終止本協議。
6、因乙方連續五次拒絕甲方不能出場的,乙方有權單方面終止合同,乙方退還甲方未到期使用費。
7、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如因乙方自身原因提前中止合同,則乙方應退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算。
8、如因甲方原因導致本合同不能繼續履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因其他不可抗因素(如地震、洪水及戰爭等因素)導致本合同不能繼續履行,乙方需退還甲方未到期聘用工資。
十二、如因乙方晉升所需二級建造師原件的,甲方應積極配合原則上超過一個月的,本年使用期限延長相應天數。
十三、本聘用協議期滿前一個月,如雙方達成一致意向,甲方可優先考慮續聘乙方,但須重新辦理聘用手續;雙方未達成一致意向,甲方必須無條件給乙方辦理注冊證書變更遷出的相關手續,并歸還乙方的所有證書原件。
十四、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發生繳稅情況,均由甲方承擔。未盡事宜由雙方協商解決。
十五、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具同等效力,由甲方加蓋公章、乙方簽字后生效。本協議傳真件、復印件具有同等法律效力。
甲方名稱:乙方(簽字、手印):
蓋章:
法人(簽字):
年 月 日 年 月 日
最新固定期限聘用合同 6
合同編號:________________ 甲方:_________________________
法定住址:_____________________ 法定代表人:___________________
職務:_________________________ 委托代理人:___________________
身份證號碼:___________________ 通訊地址:_____________________
編碼:_____________________ 電話:_________________________
電掛:_________________________ 傳真:_________________________
帳號:_________________________ 電子信箱:_____________________
乙方:_________________________ 住所地:_______________________
身份證號碼:___________________ 委托代理人:___________________
身份證號碼:___________________ 通訊地址:_____________________
編碼:_____________________ 電話:_________________________
手機:_________________________ 傳真:_________________________
帳號:_________________________ 電子信箱:_____________________
鑒于:
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,并計劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人,有權簽訂本合同;
2.乙方具有一定的表演能力,曾參加過多部影視劇的拍攝,并出任一定的角色,具有一定的表演經驗,因此甲方決定聘用乙方在其正在計劃攝制的電影(電視劇)中出演相關角色,乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條出演角色
乙方在電影(電視劇)中出演的角色為_______,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影(電視劇)中的其他角色。
第二條工作期限
乙方應于________年____月____日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時終止本合同,但應當提前____日面或口頭通知乙方,并向乙方支付其接到通知當日的酬金,當事人另有約定的除外
第三條報酬及支付
乙方酬金按日進行結算,標準為每日_________元,自乙方工作正式開始之日起,甲方于每日乙方工作結束后以現金形式向乙方支付。
乙方在夜間、節假日工作,甲方無需因此向乙方支付額外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危險性,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件。
第四條工作待遇
在乙方工作期間,甲方負責乙方的飲食,應保證每隔_________小時為乙方安排_________分鐘的就餐時間,并向乙方供餐,每餐標準不低于_________元。乙方的住宿問題自理,甲方概不負責,但當事人另有約定的除外。
在乙方工作期間,甲方應承擔乙方每天由其住宿地至本合同
第二條指定的拍攝場地的往返交通費用。若甲方要求乙方到本合同
第二條指定的拍攝場地以外的其他拍攝場地工作,甲方應承擔乙方往返交通及其他相關費用。
甲方應為乙方安排一定的休息時間,不得要求乙方24小時不間斷的工作。
第五條工作要求
乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。
乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演其他影視作品。乙方如違反此規定,應向甲方支付__元的違約金。
乙方在工作期間,不得擅自向電影(電視劇)導演、主要演員及其他主創人員要求合影、索要簽名等,不得干擾電影(電視劇)的正常拍攝秩序。
第六條劇裝提供
乙方在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第七條著作權及署名權
電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。
甲方有權根據乙方出演角色等情況自行決定是否將乙方姓名列入電影(電視劇)演職人員名單。如需要署名,則乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲方根據國家的相關規定辦理。
第八條姓名、肖像的.使用
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。
第九條保險
在本合同生效期間,甲方應為乙方辦理商業保險,確保乙方的人身、財產安全。
第十條雙方保證
甲方:
1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制片單位,并已取得(攝制電影(電視劇)許可證)(或已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得(攝制電影(電視劇)許可證),有權簽署并有能力履行本合同。
2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
5.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
乙方:
1.乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;
2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;
3.從乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;
4.乙方在履行本合同的過程中不會參與違法行為。
第十一條合同的解除
乙方若違反本合同任一條款,甲方皆有權隨時以面或口頭形式通知乙方而解除本合同,無需向乙方支付合同解除當日的酬金。
發生下列情形之一,乙方可以通過面或口頭形式通知甲方而解除本合同:
1.甲方拖欠乙方酬金累計達到_________天,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;
2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;
3.甲方被依法吊銷(攝制電影(電視劇)許可證);
4.甲方在本合同中作出的保證不真實或未實現的。
第十二條保密
未經甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何
第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何
第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。
乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。
第十三條通知
1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用面形式,可采用_________(信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十四條合同的變更
本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(面通知發出_________天內)簽訂面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
第十五條合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方面同意之前,不得轉讓給
第三者。任何轉讓,未經另一方面明確同意,均屬無效。
第十六條爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第十七條不可抗力與意外事件
不可抗力:
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。
4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。
意外事件:
1.非因甲乙雙方過錯,出現本合同
第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演、主要演員等主創人員生并受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無需承擔違約責任。
2.若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過面形式通知對方而解除本合同。
第十八條合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
第十九條補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十條合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________ 法定代表人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________ 簽訂地點:___________________ ________年____月____日
乙方(蓋章):_______________ 法定代表人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________ 簽訂地點:___________________ ________年____月____日
最新固定期限聘用合同 7
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為____。
2、甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的`義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
3、雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
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