普通員工聘用合同

    時(shí)間:2022-02-23 10:51:20 聘用合同 我要投稿

    普通員工聘用合同范本

      在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的`自由。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的普通員工聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    普通員工聘用合同范本

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書(shū)并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為。自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容:

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

      三、工作時(shí)間:

      根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配。

      四、工資待遇:

      工資為每月元,依據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。

      五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),無(wú)論任何一條,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,并給予處罰。

      (1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

      (2)乙方在任聘期間,若不聽(tīng)從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

      (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)核實(shí),乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

      (4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位,凡違反以上任何一項(xiàng),經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

      (5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無(wú)關(guān)。

      (6)乙方需按時(shí)上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請(qǐng)假、調(diào)班、調(diào)休或離開(kāi)崗位時(shí),必須經(jīng)過(guò)甲方的批準(zhǔn)同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

      (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

      六、乙方聘用期滿(mǎn),依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

      七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

      本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效。

      甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

      簽訂合同日期:

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