業務員的聘用合同模板-聘用合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的.業務員的聘用合同模板-聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（招聘方）：_______
乙方（兼職者）：_______
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。法規規定不得兼職的人員及中_____禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業相關法規制度及相關工作要求，否則責任自負。
4、協議截止后，兼職者為企業作優秀、誠信的評分，優秀企業可在黔西南兼職網升級為VIP，并得到推薦。
第二條招聘方發布信息條件
企業發布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址（電話、E-MAIL、主頁等細節內容）、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。
第三條協議期限
1、協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第四條工作要求
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業務完成率、工作能力和現場表現等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優秀的兼職者在下次應聘中優先推薦。
第五條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第六條工作報酬
1、甲方按有關規定、制度及本協議，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業須按照要求準時向兼職者發放薪酬，建議月薪為每月底30（或31日）發放薪籌，周薪為每周五發放，時薪為每天5：30之間發放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項
1、此協議僅供參考，黔西南兼職網對于黔西南州范圍外（境內外）的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）______________
乙方（簽字）______________
______年_______月_______日
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