停薪留職協(xié)議

    時間:2024-08-20 22:06:42 停薪留職合同 我要投稿

    停薪留職協(xié)議集合15篇

      在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的停薪留職協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    停薪留職協(xié)議集合15篇

    停薪留職協(xié)議1

      甲方:_________________________________

      (單位)代表人:_______________________

      職務(wù):____________________

      乙方:______________

      性別_________________

      出生年月____________.

      根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

      一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.

      二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

      三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

      四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

      五,停薪留職期間,乙方按基本工資的.___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

      六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

      七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

      八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

      九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

      十,其它:_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

      甲方:________________

      單位(蓋章)代表人:_________________________(蓋章)

      乙方:____________________(蓋章)

      一九____年____月______日訂

    停薪留職協(xié)議2

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

      一、甲方的'義務(wù)與權(quán)利

      1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

      2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計算連續(xù)工齡。

      3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

      二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

      1.乙方要堅持四項基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。

      2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險費和基金。

      3.乙方協(xié)議時間到期后,要及時回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。

      4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

      甲方(蓋章)_________

      乙方(簽名)_________

      _____年_____月_____日

    停薪留職協(xié)議3

      甲方:_________________________________(單位)

      代表人:_______________________職務(wù):____________________

      乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________.

      根據(jù)國家勞動人事部〔xxxx〕61號"關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

      一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.

      二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.

      三,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

      四,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的`,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

      五,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

      六,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

      七,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

      八,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

      九,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

      十,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

      十一,其它:____________________________________________________________

      _______________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

      甲方:________________單位(蓋章)

      代表人:_________________________(蓋章)

      乙方:____________________(蓋章)

      ____年____月______日

    停薪留職協(xié)議4

      甲方(單位):

      法定代表人或委托代表人:職務(wù):

      乙方(職工):身份證號碼:

      聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:

      乙方原系__,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

      一、甲方同意乙方留職停薪的要求,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,與勞動合同終止日期一致。

      二、社保費的繳納:

      1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費用按本市每年公布的社保繳費基數(shù)下限交納,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),個人部分由乙方承擔(dān)。

      2、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費用隨著本市每年社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

      三、本協(xié)議履行期間,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的.手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

      四、本協(xié)議履行期間,乙方不享受工資、獎金和其他勞保福利等待遇。

      五、本協(xié)議履行期間,如乙方因病、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除。

      七、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑、勞教、收容教育的,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,本協(xié)議一并終止。

      八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

      九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      法定代表人:

      __年__月__日 __年__月__日

    停薪留職協(xié)議5

      甲方:_________________________________(單位)

      代表人:_______________________職務(wù):______

      ______________

      乙方:___________________,性別_____________,出生年月____________。 乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

      一、停薪留職期限:從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,共為____年。

      二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,并連續(xù)計算其工齡.

      三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

      四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納。

      五、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,按國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

      六、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方 按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸, 按黨和國家的'有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

      本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.

      本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;一份交主管部門。

      甲方:________________單位(蓋章)

      代表人:_________________________(簽名)

      乙方:____________________(簽名)

      ____年____月______日訂

    停薪留職協(xié)議6

      甲方:_________________________________

      (單位)代表人:_______________________

      職務(wù):____________________

      乙方:______________

      性別_________________

      出生年月____________.

      根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神、為合理安排企業(yè)過剩人員、準(zhǔn)許部分職工停薪留職、自謀職業(yè)、從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職、另謀職業(yè)、經(jīng)與甲方協(xié)商、特訂立本合同、以便共同遵守.

      一、停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止、共為____年.

      二、停薪留職期間、甲方應(yīng)保留乙方的.國營職工的工籍、并連續(xù)計算其工齡.

      三、停薪留職期間、如遇工資調(diào)整、按工資調(diào)整政策予以評定、評定的附加條件是乙方履行本合同、如符合條件、甲方應(yīng)予乙方升級、待合同期滿后、乙方回原單位工作時、按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

      四、停薪留職后、乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動、需要辦理的手續(xù)、由本人自理;如確需甲方出具證明的、甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

      五、停薪留職后、乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費、糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

      六、停薪留職期間、乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元、每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納、甲方可以對乙方作自動離職處理.

      七、停薪留職期間、如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力、甲方按退職辦法予以處理.

      八、停薪留職期間、乙方必須遵紀(jì)守法、如從事非法活動、符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件、甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

      九、停薪留職期滿、乙方愿意回原單位工作、須在一個月前提出申請、以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)、乙方未申請回原單位的、甲方可以按自動離職予以處理.

      十、本合同在履行期間、合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸、按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

      十一、其它:_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效、在合同執(zhí)行期間、雙方不得隨意變更或解除合同、本合同如有未盡事宜、根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商、作出補(bǔ)充規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份、交____主管部門、(如經(jīng)公證、應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

      甲方:________________

      單位(蓋章)代表人:_________________________(蓋章)

      乙方:____________________(蓋章)

      一九____年____月______日訂

    停薪留職協(xié)議7

      訂立協(xié)議雙方:

      甲方:_________________________________(單位)

      代表人:_______________________職務(wù):____________________

      乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

      根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守.

      一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.

      二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的.國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

      三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

      四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

      五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

      六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

      七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

      八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

      九,本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

      十,其它:_____________________________________________________________.

      本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

    停薪留職協(xié)議8

      甲方:

      法人代表:

      曲地址:

      乙方:

      出生時間:

      地址:家屬樓身份證:乙方申請停薪留職自謀職業(yè)在征得甲方同意,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、 本協(xié)議期限從20xx年xx月xx日開始至乙方達(dá)到退休止。

      二、 停薪留職期間,乙方的工資福利由其自己承擔(dān)。

      三、 停薪留職期間,甲方收取乙方的管理費,管理費數(shù)額相當(dāng)于乙方當(dāng)年的社會保險費總額。

      四、 乙方必須在每年6月1日以前將管理費交給甲方,甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納當(dāng)年的.社會保險費。逾期不交,視為乙方自動離職,甲方可以解除與乙方的勞動關(guān)系。

      五、 乙方停薪留職期間享受與甲方在崗職工同等住房權(quán)利和房改權(quán)利。

      本協(xié)議自20xx年xx月xx日起生效

      甲方:

      蓋章簽字:

      乙方:

      蓋章簽字:

      20xx年xx月xx日

    停薪留職協(xié)議9

      甲方:xxx公司 乙方:xxxx

      地址: 聯(lián)系方式:

      乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

      第一條 停薪留職期限從xx年04 月0 日起到xx年06月30 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

      第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的'工籍,并連續(xù)計算其工齡。

      第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

      第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

      第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

      第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

      第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

      第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

      第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

      甲方:xxxxx公司 乙方:

      日期: 年 月 日

    停薪留職協(xié)議10

      訂立合同雙方:

      甲方:_________(單位)代表人:_________

      職務(wù):_________

      乙方:_________

      性別:_________

      出生年月:_________年_________月

      根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。

      乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

      一、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,共為_________年。

      二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

      三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

      四、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

      五、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

      六、停薪留職期間,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,每月_________日前繳納。

      逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

      七、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      八、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的'開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

      九、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      十、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

      十一、其它:_________。

      本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,_________(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):__________

      ________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

    停薪留職協(xié)議11

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據(jù)國家勞動人事部61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

      一、停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

      二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

      三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

      四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

      五、停薪留職期間,乙方按基本工資的.___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

      六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

      八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

      十、其它:雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

      甲方:__________________乙方:__________________

      日期:__________________日期:__________________

    停薪留職協(xié)議12

      甲方:

      乙方:

      乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,按照有關(guān)規(guī)定,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

      第一條停薪留職期限:從年月日起到年月日止,共為半年。

      第二條停薪留職期間,乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼、福利等一律停止享受。

      甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分一次性由甲方代扣、代繳一年金額。乙方應(yīng)在每年2月份之前,一次性繳納甲方代扣、代繳的一年金額,逾期不繳納,甲方可以封存乙方的保險金額。

      第三條停薪留職期間,甲方按有關(guān)規(guī)定保留和管理乙方人事檔案。今后,停薪留職如與甲方人事制度改革不相符時,由甲方通知乙方按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

      第四條甲乙雙方簽訂本協(xié)議時,乙方必須作好移交接手續(xù),乙方個人使用的單位財物必須退回甲方(單位分配的除外)。

      第五條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟(jì)活動,否則由甲方予以辭退,不作任何補(bǔ)償終止其勞動合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

      第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,

      甲方按退職辦法處理。

      第七條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《事業(yè)單位獎懲辦法》規(guī)定的`開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

      第八條停薪留職期間,乙方不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,乙方必須提前30天向甲方提出續(xù)訂或終止停薪留職的書面申請,由甲方視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未按申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理,不作任何賠償終止勞動合同。

      第九條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日內(nèi)起生效。在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào),作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

      第十條本協(xié)議一式叁份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

      甲方:乙方(簽名):

      日期:年月日日期:年月日

    停薪留職協(xié)議13

      本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

      一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、停薪留職期間,停止計算工齡、停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的'社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。

      三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,必須做好工作移交接手續(xù),個人使用的單位財物必須退回單位。

      四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

      五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動能力或死亡的,其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

      七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟(jì)活動,一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

      八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同。

      九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。

      甲方:廈門XX公司

      乙方(簽名):

      日 期: 年 月 日

    停薪留職協(xié)議14

      單位:_____(以下簡稱甲方)

      個人:_____(以下簡稱乙方)

      根據(jù)_____局有關(guān)文件精神和職工個人申請,現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

      一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

      三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

      四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個人繳納的。養(yǎng)老保險金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的'養(yǎng)老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動離職處理。

      五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

      六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

      七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

      甲方簽字:_____(蓋章) 乙方簽字:_____(蓋章)

      _____年_____月_____日

    停薪留職協(xié)議15

      甲方:(單位)

      乙方:______________,性別_____,出生年月____________。根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號文的文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

      1、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

      2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

      3、在停薪留職期間與個人相關(guān)的'民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

      4、停薪留職人員在停薪留職期間,必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,不得侵害公司的利益。

      5、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,個人如不按期繳納,公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險,并予以除名。

      6、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      7、停薪留職期滿,如單位需要乙方回公司工作時,須提前30天通知,停薪留職人員必須按時回公司報到,逾期15天不報到者,視其違約,公司對其作開除處理,如單位有變動(例如公司破產(chǎn)、解散等,該協(xié)議自動失效,停薪留職人員一切聽從公司的安排);乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排

      工作,如公司無崗位安排,乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      8、公司不得隨意開除停薪留職人員,特殊情況除外(因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)等)按規(guī)定辦理各種手續(xù)(如續(xù)簽勞動合同等)。

      9、停薪留職已婚育齡婦女,要按時參加公司組織的健康查體活動,如漏查一次,停繳其保險,并與其解除勞動合同,男職工,應(yīng)按時提供配偶的查體證明,如未按時提供,處理方式同上(停繳其保險,并與其解除勞動合同)。

      10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,由本人承擔(dān)一切責(zé)任,公司概不負(fù)責(zé)。

      11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

      12、未盡事宜,雙方另行商定。

      本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。

      甲方:(公章)乙方(簽字)

      簽訂時間:_____________

    【停薪留職協(xié)議】相關(guān)文章:

    停薪留職的協(xié)議01-14

    停薪留職協(xié)議12-26

    停薪留職的協(xié)議15篇01-15

    停薪留職協(xié)議【推薦】01-03

    停薪留職協(xié)議【熱】01-02

    停薪留職協(xié)議【精】01-03

    【推薦】停薪留職協(xié)議01-02

    停薪留職協(xié)議[合集]07-20

    停薪留職協(xié)議(熱門)07-20

    【精】停薪留職協(xié)議01-11

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      亚洲无中文字幕 | 日本一区二区三不卡精品区免费 | 日本国产精品网色 | 亚洲最新在线观看 | 亚洲成a影片在线观看 | 日本高级黄区免费 |