簡歷人力資源助理

簡歷人力資源助理范文

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的簡歷人力資源助理范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡歷人力資源助理范文1

　　姓名：

　　一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年7月7日）

　　居住地：南京

　　電話：159xxxxxx（手機）

　　e—mail：

　　最近工作[3個月]

　　公司：xx有限公司

　　行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　職位：

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：工商管理

　　學校：東南大學

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　目標地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/4 — 20xx/7：xx有限公司[3個月]

　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　人力部

　　1、負責辦理員工的入職和離職手續(xù)，保管員工的人事檔案

　　2、負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證

　　3、負責部門內(nèi)部的考勤工作，與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

　　20xx/6 — 20xx/3：xx有限公司[9個月]

　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　人力部

　　1、負責業(yè)務(wù)人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務(wù)

　　2、銷售數(shù)據(jù)及業(yè)績各種數(shù)據(jù)報表的制作、統(tǒng)計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務(wù)

　　3、物品的`進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調(diào)貨、發(fā)貨，做好庫房臺賬的管理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6東南大學工商管理本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　對待工作認真負責，主動積極有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗?zāi)軌蚴炀毜倪\用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力

簡歷人力資源助理范文2

　　姓 名： 王小姐籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人事專員、

　　工作年限： 4 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：***（廣州）電子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

　　2.員工人事資料的建立及維護

　　3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理

　　4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠

　　6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

　　7.負責員工的'招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道

　　8.員工工資計算

　　9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　公司名稱：**集團 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔任職務(wù)： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;

　　2.員工人事資料的建立及維護;

　　3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;

　　4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;

　　6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;

　　7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;

　　8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

　　9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　公司名稱： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔任職務(wù)： 人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理;

　　2.員工廠證辦理;

　　3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　4.員工勞動合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關(guān)的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東培正學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　所學專業(yè)： 工商管理 第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1999-09 20xx-06 梅青中學 理科 高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學院 工商管理 大專

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;

　　2.能獨立處理各項人事問題;

　　3.熟悉勞動法規(guī);

　　4.能熟練操作辦公室軟件.

　　詳細個人資料

　　本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。

簡歷人力資源助理范文3

　　人力資源助理簡歷范文

簡歷人力資源助理范文4

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別：女

　　出生年月：1993-4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：群眾

　　身 高：158cm

　　籍 貫：山東

　　目前所在地：山東

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：@.com

　　求職意向

　　期望職位：人事 工作地點：山東

　　職位類型：全職 工資待遇：20xx-3000元

　　工作經(jīng)驗

　　20xx.02-20xx.06 教育有限公司 行政前臺

　　20xx.07-20xx.10 超市有限公司 人事實習生

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：青島大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)時間：20xx-7

　　所學專業(yè)：工商企業(yè)管理

　　外語：英語：普通

　　計算機能力：熟練

　　所獲證書：助理人力資源師資格證書

　　自我評價

　　本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)

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