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采購主管的簡歷模板
基本信息
姓 名： 彭先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-江門、 廣東-中山
希望崗位： 物流/采購類-采購專員/助理
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2002-07 江西財經(jīng)大學(xué) 市場營銷 大專
1999-09 ～ 2002-07 江西財經(jīng)大學(xué) 會計 大專
**公司 (2012-03 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位： 采購主管 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 生產(chǎn)型企業(yè) 外商獨資 規(guī)模：2000人以上 4500元/月
1. 固定資產(chǎn)，辦公用品設(shè)備，勞保，各類零星物料的采購。
2. 按照請購單，做好采購計劃，做到物料的及時到庫。
3. 常了解市場行情，做到貨比三家，上報價格給采購經(jīng)理。
4. 采購訂單的下達，跟進。交期的協(xié)調(diào)與控制。
5. 市場物料價格調(diào)查。
6. 來料不良，等事宜的處理。
離職原因： 調(diào)往上海分公司，但我全家都在廣州。
**公司 (2007-10 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 貿(mào)易/進出口 | 外商獨資 | 規(guī)模:20人以下 | 4300元/月
1,新供應(yīng)商的開發(fā),評估與考核,新產(chǎn)品的定位.
2,原材料的質(zhì)量驗收。
3,新產(chǎn)品的開發(fā)。如：商務(wù)禮品、促銷禮品、積分換禮等。
4,跟新供應(yīng)商的恰談，合同的制定，獨立完成訂單。從詢價、打樣、下單、驗貨一條龍。
5,根據(jù)銷售部門的任務(wù)，進行尋找產(chǎn)品，在網(wǎng)上，市場上。尋找價底質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品，最短時間內(nèi)給到銷售人員一份新產(chǎn)品明細表。
離職原因： 公司效益不好，老板回臺灣了，
**公司 (2005-12 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位： 采購主管 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 貿(mào)易/進出口 | 外商獨資 | 規(guī)模:20-99人 |***元/月
1、包裝產(chǎn)品的訂購：印刷產(chǎn)品、吸塑、等包裝材料。
2、開發(fā)：包括新工藝、新產(chǎn)品、新的供應(yīng)商開發(fā)等。
3、根據(jù)銷售和總公司的訂單，負責(zé)制定采購計劃，分配訂單到工廠，價格談判。
4、供應(yīng)商的選擇與考評、與供應(yīng)商進行合同談判。
5、根據(jù)市場行情收集采購費用消息，進行采購成本核算，采購成本控制。
6、研究并改進工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理。
7、在公司內(nèi)部時，跟各部門溝通協(xié)調(diào)，一起把訂單順利的完成。。
8、采購部內(nèi)部人員的管理：采購員的考核，工作分配，工作監(jiān)督等管理工作。
9,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)新供應(yīng)商。
離職原因： 個人原因。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 做事細心、對工作有極高的熱情、樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 英語 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：
本人具有較強的溝通談判能力,豐富的采購經(jīng)驗,堅持原則.能較好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系,使雙方能保持良好的合作關(guān)系.我相信,只有優(yōu)質(zhì)的采入,才有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)出!
做事細心、對工作有極高的熱情、樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
其他要求：
自身情況
自我評價： 做事細心、對工作有極高的熱情、樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
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