帶薪年休假申請書

    時間:2024-09-01 21:16:25 申請書 我要投稿

    帶薪年休假申請書

      隨著社會在進步,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編精心整理的帶薪年休假申請書,希望對大家有所幫助。

    帶薪年休假申請書

    帶薪年休假申請書1

    尊敬的院領導:

      根據國家和醫院關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10 天。

      休假期間,我的.相關工作已經予以妥善安排,請給于批準為感!

      特此申請。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    帶薪年休假申請書2

    尊敬的領導:

      根據國家和單位關于帶薪年休假的.有關規定,我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!

      特此申請

      申請人:XXX

      申請日期:XX年XX月XX日

    帶薪年休假申請書3

    公司領導:

      本人于xxxx年xx月入職,已連續工作滿年,特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。

      申請人:xxx申請日期:xxxx年xx月xx日

      申請部門領導:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

      人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

      領導審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

    帶薪年休假申請書4

    尊敬的優拓公司行政領導:

      根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

      休假期間,我的.工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請給于批準為感!xx特此申請

    此致

    敬禮

      xxx

      20xx年x月x日

    帶薪年休假申請書5

    公司領導:

      本人于xx年xx月入職,已連續工作滿xx年,特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。

      申請人:xx申請日期:xx年xx月xx日

      申請部門領導:xx簽字日期:xx年xx月xx日

      人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

      領導審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

    帶薪年休假申請書6

    單位領導:

      根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批準。

      申請人簽字:

      年 月 日

      科室(部門)領導審批意見:

      年 月 日

      分管院領導審批意見:

      年 月 日

    帶薪年休假申請書7

    尊敬的優拓公司行政領導:

      根據國家和公司關于帶薪年休假的'有關規定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

      休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請給于批準為感! 特此申請

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    帶薪年休假申請書8

    公司領導:

      本人于 年 月入職,已連續工作滿 年,特申請休 年 月至 年 月帶薪假共 天,休假日期分別為 日;剩余 年 月至 年 月帶薪假及 年 月至 年 月帶薪假共 天共計 天。

      申請人: 申請日期:

      申請部門領導: 簽字日期:

      人力資源部: 簽字日期:

      領導審批: 簽字日期:

    帶薪年休假申請書9

    XXX:

      本人工齡X年,根據XXX規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批準為盼!

      申請人:XXX

      申請時間:XXXXX

      帶薪年休假申請說明:

      1、申請寫好后,先交自己的部門領導批,批了后由部門領導再交公司領導批,最后交考勤部門備查。

      2、帶薪年休假是國家的規定,你的單位也有相應的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

      3、寫申請很簡單,關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

      國家規定年假一般是多少天?

      我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的`職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

     。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M1年不滿10年的,年休假5天;

      (二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

     。ㄈ┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M20年的,年休假15天。

      國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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