藥房工作述職報告

    時間:2024-06-06 09:06:23 述職報告 我要投稿

    藥房工作述職報告

      在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的藥房工作述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    藥房工作述職報告

    尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

      下午好!

      下面我代表住院藥房做述職報告,請各位審議并提出寶貴的意見和建議。

      一、全年工作穩(wěn)定、高效

      1、規(guī)范管理

      為保障工作的順利完成,本年度根據(jù)醫(yī)院的要求和科室的實際,提出了更加具體的操作規(guī)范和要求,概括說就是“三心”、“兩勤”、“兩提前”、“一追究”。

      三心:

      對投遞藥品細心、

      對提問耐心、

      對患者有愛心。

      兩勤:

      對責任區(qū)的藥品品種、數(shù)量、效期勤查看。

      對新藥品知識勤學習。

      兩提前:

      提前備藥,保障供應(yīng)。

      提前溝通,及時反饋。

      一追究:出現(xiàn)事故實行責任追究制。

      這些具體措施的實施,有效地提高了工作效率,一年中從未出現(xiàn)責任事故和取藥堆積、拖沓、誤時等現(xiàn)象。

      2、個人執(zhí)行力情況

      (1)團結(jié)職工,愛護職工。職工有問題、有困難,盡自己所能予以幫助。讓職工體會到集體的溫暖、體會到醫(yī)院的溫暖。

      (2)樹立大局意識。從醫(yī)院的利益出發(fā),不計辛苦、不計得失,盡努力完成工作。

      (3)嚴格要求自己,以行動帶動科室成員。少提要求多幫助引導,少擺資格多做事。凡事想在前、學在前、做在前。如藥房地方狹小,不可能一次性存放足夠的藥品,我就采取少進、勤進的方式應(yīng)對,每天至少一次,多時達三、四次。勤查看藥品,勤與臨床科室溝通,勤與藥劑科、門診藥房協(xié)調(diào),保證藥品供應(yīng)的同時防止的積壓、過期,將損失降到了最低,使得藥房年終盤點略有盈余。自己以實際行動贏得科室成員尊重,也帶動了科室成員的工作熱情。

      二、大幅度超額完成任務(wù)指標

      住院藥房全年收入xxxx元,超出任務(wù)指標xxx萬元多,超額xx%。與去年相比,增長了xxx萬元,增長率xx%。可喜的是12月份創(chuàng)歷史新高,完成xx萬元。

      我和我們科室的工作得到了院領(lǐng)導、藥劑科的正確指導和相關(guān)科室的大力支持幫助,在此表示衷心的感謝。

      三、20xx年工作思路

      1、從住院藥房的收入變化看,醫(yī)院呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展趨勢,收入穩(wěn)步增長,這樣相應(yīng)的工作量、需求等也必然會增長。明年我科室的第一要務(wù)就是要適應(yīng)這種變化,重視學習,促進人員素質(zhì)的大幅度提高。

      2、引進專業(yè)人才,應(yīng)對日益提高的藥劑需求,提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、提前謀劃搬家后的問題,更好地開展工作,創(chuàng)建文明窗口。

      述職完畢,謝謝大家!

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