員工開除通告

    時(shí)間:2024-06-04 05:17:03 通告 我要投稿

    【精】員工開除通告

    員工開除通告1

    各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

    【精】員工開除通告

      xx物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時(shí)違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個(gè)人的'利益堅(jiān)持錯(cuò)誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

      特此通告。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工開除通告2

      鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),xxx的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的'處理。

      請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究xxx的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

      20xx年x月xx日

    員工開除通告3

    XX部員工:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

    XXX

      XX年X月XX日

    員工開除通告4

      車間員工xxx,于xxx年xxx月xxx日起請假四天,截止xxx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xxx月xxx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      特此通告!

      xxx有限責(zé)任公司

      xxx年xxx月xxx日

    員工開除通告5

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的`服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯(lián)系電話:0531-xxxxxxxxx.

      宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:李世權(quán)

      廣州市宇聯(lián)電子科技有限公司

      年07月01日

    員工開除通告6

    物業(yè)部xx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

      請您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xx有限責(zé)任公司

      xx年xx月xx日

    員工開除通告7

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本單位 部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定, 嚴(yán)重違反了我單位的'規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。

      有限責(zé)任公司

      行政人事部

      年 月 日

    員工開除通告8

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

      xxx有限責(zé)任公司

      xxxx年xx月xx日

    員工開除通告9

    xxxx:

      鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以除名。

      于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

    員工開除通告10

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以xxx除名。

      于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

     XX公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工開除通告11

    xxxxxxxx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定,決定予以除名。

      請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xxxx月xxxx日

    員工開除通告12

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

      xxxx

      xxxx年x月xx日

    員工開除通告13

      鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

      請xxx于xxxx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

      xxxx酒店

      xxxx年xx月xx日

    員工開除通告14

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以xxx除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

      xx股份有限公司

    xx年xx月xx日

    員工開除通告15

    xxx員工:

      您于20xx年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知

    XXX

      20xx年X月XX日

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