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開除員工通告集合15篇
開除員工通告1
xxxx：
鑒于xxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xxxxx元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以xxx除名。
于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究xxxx的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除員工通告2
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
xx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
開除員工通告3
xxxxxxxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。
請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
開除員工通告4
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxx規(guī)定，嚴重違反了我單位的.規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xxx
xxx年x月xx日
開除員工通告5
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。
請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
開除員工通告6
xxxxx部門xxxxx員工于xxxxx年xxxxx月xxxxx日，因違規(guī)操作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并報復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場多名當(dāng)事人目擊了解，事實確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動關(guān)系的處理。請xxxxx員工在xxxxx年xxxxx月xxxxx日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。
特此通告！
xxxxx公司人力資源部
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
開除員工通告7
尊敬的xxxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxxxx股份有限公司
xx年xx月xx日
開除員工通告8
xxxxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
開除員工通告9
xxxxx：
鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以xxx除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
________股份有限公司
年月日
開除員工通告10
琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動，致使琴社的`正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動，習(xí)慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導(dǎo)致數(shù)張價值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生，嚴重影響琴社形象。
為嚴肅琴社紀律，提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率，恢復(fù)琴社正常運營秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。
特此通告！
琴社·館
x年5月5日
開除員工通告11
xx：
鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通告。
xxxx股份有限公司
xx年xx月xx日
開除員工通告12
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位 部xx(寫明職務(wù))期間，違反公司xx規(guī)定， 嚴重違反了我單位的.規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。
有限責(zé)任公司
行政人事部
年 月 日
開除員工通告13
鑒于xxxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，xxxx的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請xxxx于20xx年xx月xx日xxxx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究xxxx的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
開除員工通告14
xxx：
車間員工xxx，于xxx年xxx月xxx日起請假四天，截止xxx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxx年xxx月xxx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告！
xxx有限公司
xxxx年x月x日
開除員工通告15
趙，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
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