獎勵的通告

    時間:2024-08-04 19:07:50 通告 我要投稿

    獎勵的通告15篇

    獎勵的通告1

      為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

    獎勵的通告15篇

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

      XX工程勞務有限公司

      二○XX年二月七日

    獎勵的通告2

    尊敬的各位xx:

      你們好!

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的`,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

      1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

      2.一級技術人員,推薦獎金50元;

      3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    獎勵的通告3

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的',有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

      1.xx女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

      2.xx一級技術人員,推薦獎金50元;

      3.xx二級以上技術人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

      20xx年xx月xx日

    獎勵的通告4

      10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3、董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚揚在今后的`工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      xxxx有限責任公司

      董事長:

    獎勵的通告5

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

      1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

      2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

      3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

      xuexila

      xx年xx月xx日

    獎勵的通告6

    各位員工:

      ______年___月___日時分,我廠保衛(wèi)科保安同志在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的'精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領導班子研究決定:給予同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      X廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      ______年___月___日

    獎勵的通告7

      10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的.10月也是xx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      xx有限責任公司

      董事長:XXX

      XX年XX月XX日

    獎勵的通告8

    尊敬的各位____:

      你們好!

      為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在________活動中(在________月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

      獲得這次獎勵的人員名單是:________部____________、________部____________、________部____________等。獎品是每人一輛自行車。請與________日到人力資源部____________處領獎品!

      希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的'貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

    此致

    敬禮

      通告人:______

      日期:________年____月____日

    獎勵的通告9

      近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx同仁在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxx元。

      希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同仁再接再厲,在今后的'工作中再創(chuàng)佳績。

      xxx公司

      xx年十二月十二日

    獎勵的通告10

    尊敬的`各位xx:

      你們好!

      20xx年1月12日,6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場,這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚。

      因此本管理處申請總經(jīng)辦給予劉改生班組獎勵現(xiàn)金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵,保持優(yōu)良作風,發(fā)揚團隊精神。

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    獎勵的通告11

    各位員工:

      10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的.10月也是xxxx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

    xxxx公司

      xxxx年xx月xx日

    獎勵的通告12

      近期來公司工作繁忙,而公司________部員工____________在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且______在平時的'工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對______這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵____________元。

      希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

    ____公司

      ____年十二月十二日

    獎勵的通告13

      近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxx元。

      希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的.工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

      xxxx公司

      20xx年9月11日

    獎勵的通告14

    各位員工:

      ____年__月__日時分,我廠保衛(wèi)科保安______在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

      同志____這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的'精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領導班子研究決定:給予______通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向______,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      ______廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      ____年__月__日

    獎勵的通告15

      ____________公司________部____________在20____年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

      ______

      20____年____月____日

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