曠工罰款通告

    時間:2024-08-16 17:11:26 通告 我要投稿

    曠工罰款通告集合15篇

    曠工罰款通告1

    茲有我廠職工________,男,現年____歲,系________車間________工種。該同志自20________年________月________日到20________年________月________日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款________________處分。

    曠工罰款通告集合15篇

      特此通知!

      ____________

      20________年________月________日

    曠工罰款通告2

      茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。

      特此通知!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告3

    致全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      切記!

      XXXX有限公司

      3.24

    曠工罰款通告4

    車間全體員工:

      為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxx曠工進行處罰決定:

      1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

      2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;

      3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

      特此通告!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告5

      茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

      特此通知!

      xxxxxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告6

    Xx同事:

      你于Xx年Xx月Xx日至Xx月Xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

      xxXx公司

      Xx年Xx月Xx日

    曠工罰款通告7

    xx:

      茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

      特此通知!

      xxxxxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告8

      茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。

      該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志罰款XX處分。

      特此通知

      XXX廠辦

      XX年XX月XX日

    曠工罰款通告9

      生產二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      _______________

      __________年_____月_____日

    曠工罰款通告10

    xxx員工:

      茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xxxx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

     xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告11

    xxx員工:

      茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。

      情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告12

      因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      特此通知!

    xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告13

    全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      切記!

      xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告14

    ________:

      茲有我廠職工________________,男,現年________歲,系________________車間________________工種。該同志自________________年________月________日到________________年________月________日連續曠工________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠________________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款________________處分。

      特此通知!

      ________________________

      ________________年________月________日

    曠工罰款通告15

    xx同事:

      你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

    xxxxxx公司

      20xx年xx月xx日

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