自動(dòng)離職的通告

    時(shí)間:2023-06-15 15:02:06 通告 我要投稿

    自動(dòng)離職的通告集錦15篇

    自動(dòng)離職的通告1

      茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號(hào):xxxx。

    自動(dòng)離職的通告集錦15篇

      該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

      xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;诖耍搯T工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的.規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

      特此通告!

      xx公司

      xxxx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告2

    各部門:

      原我公司技服部員工xxx已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解!特此公告。

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告3

    xxx:

      你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),起未經(jīng)請(qǐng)假就離開,至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxx部門

      xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告4

      原保安部xxx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的`正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

    審批人:

      20xx年X月X日

    自動(dòng)離職的通告5

    xxx:

      你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的`狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      x部門

      20xx年12月xx日

    自動(dòng)離職的通告6

    各部門:

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的.通告7

      公司全體員工:

      C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)xx作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

      請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      xx市XXXXXX有限公司

      20xx年6月10日

    自動(dòng)離職的通告8

    尊敬的客戶:

      本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      設(shè)計(jì)有限公司

      12月04日

    自動(dòng)離職的通告9

    某某某:

      你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開,至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      齒輪廠部

      xx年6月20日

    自動(dòng)離職的通告10

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      xx行政部

      xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告11

      原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的`付出與努力。

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便,請(qǐng)諒解!

      特此公告

      XXXX有限公司

      20xx年1月11日

    自動(dòng)離職的通告12

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告13

      xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。  x年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ趚年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從x年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      x公司人事部

      x年xx月xx日

    自動(dòng)離職的通告14

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)、XXX(工號(hào)XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知。

      行政部

      X年X月X

    自動(dòng)離職的通告15

    xxx:

      你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的'內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxx部門

      ___年___月___日

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