公司員工處罰通告

    時間:2023-06-21 15:19:06 通告 我要投稿

    公司員工處罰通告(精選15篇)

    公司員工處罰通告1

      西餐廳員工鞏xx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

    公司員工處罰通告(精選15篇)

      為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏xx處以200元罰款,并責(zé)成部門加強對員工規(guī)章制度的'教育,樹立良好的行為規(guī)范。

      以上意見妥否?請指示!

      人力資源部

      20xx年4月8日

    公司員工處罰通告2

      經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

      xx公司章

      xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告3

      全體員工:

      xxx部門員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xxx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

      行政人事部

      xxxx年xx月xx日

    公司員工處罰通告4

      我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      年月日

    公司員工處罰通告5

      經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的'錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次,罰款元。

      公司章

      年月日

    公司員工處罰通告6

      員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

      特此通知

      北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

      20xx.x.

    公司員工處罰通告7

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

      特此通知。

      xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告8

      處罰通知

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

      ××公司辦公室

      ×××年××月××日

    公司員工處罰通告9

      xx年xx月xx日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規(guī)定進行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴重的`安全隱患,車子到達目的地時配載貨物已嚴重傾斜。

      由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導(dǎo)致配載重量未達標,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

      為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進行賠償。

      (公司按照36噸付給駕駛員運費)

      總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

      此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元,由貴陽組賠償。

      為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

      xx

      ××年××月××日

    公司員工處罰通告10

      部門員工,于20xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的.違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告11

      我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告12

      依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的'規(guī)定,現(xiàn)對以下人員的處理有:

      1.對新員工彭xx處理為自動離職。

      2.對袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

      如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。

      人力資源部

      20xx年8月20日

    公司員工處罰通告13

    致:全體員工

      xxxx年xx月xx日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規(guī)定進行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴重的安全隱患,車子到達目的地時配載貨物已嚴重傾斜。

      由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導(dǎo)致配載重量未達標,造成嚴重的.經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

      為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進行賠償。

      總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元。

      此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元,由貴陽組賠償。

      為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告14

      經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產(chǎn)品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的'行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。
      xx公司章
      20xx年xx月xx日

    公司員工處罰通告15

      經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于xxxx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

    xxx

    20xx年xx月xx日

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