離職的通告

    時間:2024-01-04 12:34:08 通告 我要投稿

    關(guān)于離職的通告15篇【精】

    關(guān)于離職的通告1

    尊敬的客戶:

    關(guān)于離職的通告15篇【精】

      本公司員工xx已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx公司

      xx年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告2

    尊敬的客戶:

      本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx公司

      年月日

    關(guān)于離職的'通告3

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      x年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告4

    尊敬的xx:

      茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的`一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

      xx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告5

    尊敬的客戶:

      本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      3月20日

    關(guān)于離職的通告6

    尊敬的客戶:

      本公司員工xx已于xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。

      如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx設(shè)計有限公司

      20xx年x月x

    關(guān)于離職的`通告7

    我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的`一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯(lián)系電話:

      分公司負(fù)責(zé)人:

      ____市電子科技有限公司

      20____年07月01日

    關(guān)于離職的通告8

    傳世各位同仁:

      公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

      xx

      x年6月10日

    關(guān)于離職的通告9

      原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的.付出與努力。同時,我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

      特此公告!

      xx機(jī)構(gòu)

    20xx年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告10

    xx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

    xxxx公司人事部

      x年xx月xx日

    關(guān)于離職的'通告11

    各位同仁:

      原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      特此通告

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告12

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的`業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話_______)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱:____

    ____年____月____日

    關(guān)于離職的通告13

      xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?0xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

      xx公司人事部

      20xx年12月xx日

    關(guān)于離職的通告14

    傳世各位同仁:

      公司原副總經(jīng)理因個人原因已于20xx年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。

      原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理負(fù)責(zé)對接。

      在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于離職的通告15

    ______:

      你于20____年12月____日入職本公司,從__年____月____日至__年____月____日(事情的內(nèi)容),從__年____月____日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自__年____月____日起與本公司解除勞動關(guān)系。

      __部門

      20____年12月____日

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