優秀員工獎勵通告
優秀員工獎勵通告1
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網業務王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的`努力得到了公司領導和全體業務部的認可。
火爆食品飲料招商網業務趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中。
辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網站編輯陶：工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中。
王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知！
xx有限公司
20xx年9月11日
優秀員工獎勵通告2
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的'“鉆勁”。
他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月
優秀員工獎勵通告3
各位員工：
為了激發全員創業熱情，提高食品有限公司的工作效率和水平，公司決定進行全員評比活動。通過評比，旨在全面了解員工的工作成績，發現優秀員工，并對其進行表彰和激勵，激發更多員工的'工作熱情，樹立公司模范形象，共同推動企業的發展。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
xx有限公司
20xx年9月11日
優秀員工獎勵通告4
尊敬的各位：
你們好！
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在x活動中(在x月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的'人員名單是：x部、x部、x部等。獎品是每人一輛自行車。請與x日到人力資源部x處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優秀員工獎勵通告5
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：
優秀員工獎勵通告6
尊敬的各位：
你們好！
為加強公司人員的`招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告7
各部門及全體員工：
生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的'生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司研究決定：評選李杰為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
常富皮具有限公司
20xx.9.24
優秀員工獎勵通告8
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，為了激勵員工積極工作，我公司評選出了20xx年度優秀員工。評選標準綜合考慮員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態以及項目難度等因素。評選出的優秀員工將受到通報表揚，并獲得價值6000元的現金獎勵。我們希望這樣的表彰能夠促進員工更加努力地工作，為公司不斷發展壯大貢獻自己的力量。
20xx年度優秀員工是：xxx。
以上排名順序不分先后。
公司對以下獲獎員工表示熱烈祝賀，感謝他們在工作中的辛勤付出和出色表現：XXX、YYY、ZZZ。希望他們能再接再厲，在未來的工作中取得更加優異的成績。同時，公司號召全體員工向這些優秀的員工學習，學習他們愛崗敬業的精神，勇于挑戰的`勇氣，為公司的發展做出更大的貢獻。
xx有限公司
20xx年二月七日
優秀員工獎勵通告9
尊敬的各位：
你們好！
xx年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的.激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優秀員工獎勵通告10
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
XX工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
優秀員工獎勵通告11
各位員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。
希望大家都能擁有敬業精神，把工作當成一種責任和榮譽，不斷提升自己的專業技能，以更高的'標準要求自己。同時也期待曾嘉明同志在未來的工作中繼續發揮其才華和能力，為公司創造更多的價值。
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告12
各位員工：
10月是秋收的季節，也是20xx年的.10月，藍天碧海下的豐收季節。在這個月里，會員卡銷售喜獲佳績，其中男賓部的員工王揚揚表現突出。他勤奮工作，盡責服務，不僅得到了顧客高度的贊許和滿意，也成為了其他員工學習的榜樣。公司決定對王揚揚進行通報表揚和獎金獎勵，以鼓勵并強化服務意識，并持續提升業績。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成20xx元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx-11-12
優秀員工獎勵通告13
尊敬的各位：
你們好！
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁不僅獲得顧客的.高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告14
各位員工：
今天，我們公司簽約了新世界會所二樓的軟裝項目，總面積超過1000平方米。這個項目需要采購和訂制各種軟裝產品，包括家具、燈具、地毯、飾品和窗簾等。原計劃工期是60個工作日，但甲方集團的領導提前來視察時，要求我們將工期壓縮至16天。為了完成任務，我們必須盡最大努力！
為了按照甲方的要求及時完成施工任務，我們軟裝部員工在五一節假日期間奔波于幾個大城市，找到了與設計風格相符的幾十家商家，成功地完成了異地采購任務。在采購過程中，我們訂制和采購了上百件產品，這些產品陸續抵達武漢，但當時恰逢武漢遭遇罕見暴雨，不過我們還是決定不懼風雨，全身濕透也要熬夜拆箱、搬運、布置現場，有條不紊地完成了從一樓到二樓的所有工作。我們投入全部心力展現出高水平的設計、高素質的服務和高品質的'產品，最終順利完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、為了鼓勵軟裝團隊不斷發揚敬業奉獻、團結協作、勇攀高峰的精神，公司決定授予軟裝部門一等獎，同時頒發現金獎勵共計1500元。希望軟裝團隊能夠繼續保持優秀的工作態度和出色的業績，為公司的榮譽和發展做出更大的貢獻。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告15
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的`“鉆勁”。
他的敬業值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月
【優秀員工獎勵通告】相關文章：
優秀員工獎勵通告04-13
優秀員工獎勵加薪通告04-18
獎勵的通告03-14
關于獎勵通告03-10
獎勵員工的通告04-30
員工的獎勵通告05-22
獎勵員工通告06-09
表揚獎勵通告04-21
人事獎勵通告04-26