上班玩手機處罰通告范文
很多單位都是嚴禁上班玩手機的，一經發現就會受到處罰，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的上班玩手機處罰通告范文，供大家閱讀參考。
上班玩手機處罰通告范文1
由于一些公司員工及外租機械手經常性在上班期間用手機上網或在辦公室用電腦上網以及睡覺。為了杜絕這類事情，經項目部商議后采取以下措施：
1、發現一次，對當事人處罰100元，對現場負責人處罰50元。
2、發現二次，對當事人處罰500元，對現場負責人處罰300元。
3、發現三次，對當事人處罰1000元，對現場負責人處罰500元。
4、發現四次，對當事人直接開除。
上班玩手機處罰通告范文2
20xx年6月6日上夜班期間，人事總務部對各車間夜班紀律問題做不定期巡夜時，發現以下員工在上班時間玩手機。
1、 制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機,此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長何初旭、****負連帶責任各罰款30元。
2、 制造部員工****于6月6日晚上上夜班時間22：00左右在自己位，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長*****負連帶責任罰款30元。
希望全體職工引以為戒，自覺遵守公司各項管理制度!
特此通告!
xxx年xx月xx日
上班玩手機處罰通告范文3
各車間工作人員：
隨著手機智能化和網絡技術的快速發展，手機已不再是傳統意義上的“移動電話”，成為名副其實的網絡終端、游戲終端。其強大的網絡功能、游戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們日常生活的同時，也對安全生產造成了一定的負面影響。
為防止工作時間玩手機游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發的生產事故，保證員工的'生產作業保質保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對使用手機的行為進行規范。具體要求如下：
1、本規定適用于生產場所(崗位)操作人員和進入該場所進行檢查、維修等所有人員。
2、除手機外，本規定也適用于具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備。
3、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門要及時通知相關方，督促相關人員嚴格執行本規定。
4、違反手機禁用規定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關規定給予經濟處罰100元。
5、車間主任、班組組長要加強對手機管理的監督檢查，按照有關規定嚴格考核。
6、本通知自發文之日起開始執行。
7、本規定解釋權歸總經理辦公室。
xxxx xx年xx月xx日
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