勞動節(jié)工資調(diào)整通知

    時間:2022-04-18 14:45:44 通知 我要投稿

    勞動節(jié)工資調(diào)整通知(精選5篇)

      在不斷進步的時代,越來越多人會去使用通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的勞動節(jié)工資調(diào)整通知(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    勞動節(jié)工資調(diào)整通知(精選5篇)

      勞動節(jié)工資調(diào)整通知1

    財務(wù)部:

      xx部員工xxx入職以來,工作認真負責、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為xxx副部長,工資上漲一級,加薪xxx元整,此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

      特此通知

      xx有限公司

      二0xx年xx月xx日

      勞動節(jié)工資調(diào)整通知2

      xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵!

      期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認真地探索,生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

      最后,謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!

      xx公司

      20xx年10月1日

      勞動節(jié)工資調(diào)整通知3

    親愛的:

      xx伙伴(崗位:xx入職時間:xx),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的;竟べY部分進行調(diào)整(加薪原因xx),由原先的xx元至xx元。調(diào)薪后自xx年xx月份開始計發(fā)!再次謝謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:xxx)

      門店:□第一分店□第二分店日期:xxx

      員工簽名:xx部門主管:xxx

      店長:xx財務(wù)主管:xxx

      人事主管:xx總經(jīng)理:xxx

      勞動節(jié)工資調(diào)整通知4

      根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神,結(jié)合我廠實際,為進一步保障員工合法權(quán)益,理順工資結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)以崗位價值和企業(yè)經(jīng)濟效益為主的收入分配導(dǎo)向,現(xiàn)對全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標準調(diào)整如下:

      一、調(diào)資范圍:

      20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。

      二、調(diào)資辦法

      (一)崗位工資

      各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎(chǔ),按照以下辦法進行調(diào)整:

      1.合同制在冊員工崗位工資由現(xiàn)行標準五檔B統(tǒng)一調(diào)整為八檔B標準。(詳見附表1)

      2.勞務(wù)派遣工

      崗位工資:第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標準;中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔B標準;專科學(xué)歷全部套入到2檔A標準;本科以上學(xué)歷全部套入2檔B標準。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見附件2)。

      技能工資:作為保留項目,繼續(xù)執(zhí)行原標準,270元/月。

      工齡工資:在原5元/年基礎(chǔ)的標準上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計算)。

      職務(wù)津貼:區(qū)隊長(工段級):40元/月;

      副區(qū)隊長(副工段級):20元/月;

      班長:10元/月。

      技術(shù)津貼:按原標準執(zhí)行。

      3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標準表確定新的'崗位工資標準;

      (二)績效工資構(gòu)成:獎金+各類單項獎+各類會戰(zhàn)獎

      1.月獎:按原文件標準執(zhí)行;

      2.各類單項獎:按公司發(fā)文執(zhí)行;

      3.各類會戰(zhàn)獎:按公司和采油廠文件執(zhí)行;

      三、工資套改步驟

      (一)崗位歸集

      各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務(wù)派遣人員崗位進行歸集;

      (二)工資套改

      按照附件中要求,對全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對應(yīng)到相應(yīng)的標準,并填寫上報勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊。

      (三)套改補發(fā)

      對于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標準的,按照差額對20xx年1-2月份工資進行補發(fā)。低于套改后標準的,從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標準。

      勞動節(jié)工資調(diào)整通知5

    財務(wù)部:

      公司員工月入職,在公司已工作xx年xx月,現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務(wù)),現(xiàn)每月工資是xx元,該員工自入職以來,認認真真工作,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,該員工的能力也在不斷的提升和進步,考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行,F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月xx元,請財務(wù)部執(zhí)行。

      項目經(jīng)理:

      xx年xx月xx日

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