轉崗通知書

轉崗通知書

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編整理的轉崗通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

轉崗通知書1

　　各部門：

　　公司員工XXX，性別X，XXXX年XX月XX日進入公司，擔任XXXX職位，現在公司內部調整，將XXX升職為XXXX經理。

　　XXX人事部門

　　XXXX年XX月XX日

轉崗通知書2

致員工xx：

　　因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

轉崗通知書3

　　經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部李四同志調整至市場部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理震發同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

　　原商務部經理陳三同志調整至網絡部，擔任商務經理;

　　原營運部高級經理陳卡同志調整至市場部，擔任高級經理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心 人事行政部

　　20xx年XX月XX日

轉崗通知書4

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由xx調整到，您的`月度收入也自年月起從xx元(稅前)調整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補貼xx元(稅前)、競業補償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

轉崗通知書5

　　門店：□靈石路店 □歐陽路店 編號

　　致：員工

　　因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

　　員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗

　　員工簽名： 日期： 年 月 日

　　部門主管簽字：

　　店長簽字：

　　總經理簽字：

　　注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理

轉崗通知書6

xx員工：

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xx，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

轉崗通知書7

　　因xx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xxxx年x月x日開始執行，調崗后的薪資待遇以xx標準執行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　xxxx年x月x日

轉崗通知書8

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　20xx年xx月xx日

轉崗通知書9

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

　　原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

　　原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心人事行政部

　　20xx年XX月XX日

轉崗通知書10

致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

　　請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

轉崗通知書11

親愛的員工xx：

　　因xxxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到xx崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執行，調崗后的薪資待遇以xx標準執行。

　　請自收到該通知書之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達xx日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的'有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

轉崗通知書12

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xxxxxxxx，調崗從xxxxx年x月x日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）

　　特此通知，請簽收！

xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

轉崗通知書13

致員工____________：

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xxxx年xx月xx日

轉崗通知書14

尊敬的（先生/小姐）：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由xxx調整到，您的月度收入也自年月起從元（稅前）調整為元（稅前）。其中基本工資元（稅前）、崗位津貼元（稅前）、住房補貼元（稅前）、競業補償元（稅前）、工齡工資元（稅前）、浮動獎金元（稅前）。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的'貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　年月日

轉崗通知書15

　　根據工作需要，現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xx年xx月xx日

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