員工通知

    時間:2024-09-05 21:46:02 通知 我要投稿

    實用的員工通知范文

      在生活中,用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編幫大家整理的實用的員工通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    實用的員工通知范文

    實用的員工通知范文1

    尊敬的xx:

      您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

      xxxx科技將與您簽訂勞動合同,勞動合同期限為 個月,其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關法律法規,與您共同按比例繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發展和提升職業能力的相關培訓,其他根據公司相關政策的現金或非現金形式的福利等。

      若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到,未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

      報到當天您需提交的'報到材料:原單位離職證明原件(應屆畢業生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款,請按條款要求準備材料并準時報到。

      您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

      歡迎您的加入!

      聘用通知發出人:

      電話:8282xxxx

      時間:20xx年xx月xx日

    實用的員工通知范文2

    女士:

      我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的`試用轉正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級別調整為 級,基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。

      這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

      再一次向你表示祝賀!

      人力資源部

      年 月 日

    實用的員工通知范文3

    關于端午節企業文化建設方案

      傳統節日,不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節日里企業對員工的關愛活動,是最能傳達企業精神,深刻地表達企業文化的媒介。

      端午節是我國傳統節日,國人歷來重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力,進一步激發員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的.企業文化建設工作,行政人事部在今年端午節來臨之際,設計了如下員工關愛事項,合適與否,請領導批示!

      一、初步階段建設方案設計如下:

      方案1:

      發放端午節傳統禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

      預計費用:按32人算:32人X100元=3200元;按47人算:47人X100元=4700元。

      方案2:

      發放端午節傳統禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

      預計費用:按32人算:32人X50元=1600元;按47人算:47人X50元=2350元。

      發放時間:

      20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發放。

      二、第二階段方案:

      企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案(詳見附件資料)。

      20xx年x月xx日

    實用的員工通知范文4

    XXX經理:

      你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

      XXXXX部門

      20xx年X月XX日

    實用的員工通知范文5

    親愛的員工:

      基本工資調整為:

      績效工資調整為:

      生效月: 年 月

      薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

      對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續為公司作出貢獻,與公司共同成長!

      基于您一直以來優秀的工作表現,我們高興的`通知您,您的職務提升為 ,并對您的薪資做以下調整 :

      特此通知

      XXXX有限公司人事部

    實用的員工通知范文6

      XXX,(性別)X,19XX年XX月生,(職位名稱)XXX,20xx年XX月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      XXXX年X月X日,公司在《XX日報》發布《限期返崗通知書》,通知XXX于20xx年X月X日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《XX公司XX管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20xx年X月X日計算),解除勞動人事關系。

    XXXX公司人事部

      20xx年X月XX日

    實用的員工通知范文7

    XXXX:

      茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續曠工三天,現作自動離職處理,請財務部計算此員工工資,以侍結算,特此知會。

      人事部門

      XXXX年XX月XX日

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