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公司新員工入職通知范文（通用10篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的公司新員工入職通知范文，歡迎閱讀與收藏。
公司新員工入職通知 1
尊敬的__：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們__崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司！
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱：_部門(mén)：__報(bào)到日期：_年_月_日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，其中包括3個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：
試用期：
①基本工資：人民幣/月不含社保公積金和個(gè)人所得稅
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣/月不含社保公積金和個(gè)人所得稅；
②績(jī)效工資按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放。
福利：
①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
②飯補(bǔ)：8元/工作日；
③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小：
身份證原件及復(fù)印件2份正反面，或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的'每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步！我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益！我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步！
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 2
尊敬的先生：
您好！
通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于xx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分，到我公司入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張；
②本人身份證原件；
③本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件；
④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；
⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別)；
特別說(shuō)明：
①以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用；
②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的'附件之一；如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：
xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天！
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 3
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門(mén)__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸)；
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面)；
3、健康證；
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè)；
2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè)；
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號(hào)牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門(mén)安排輪休；
2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜；
3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住；
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門(mén)向東300米榮達(dá)花園南門(mén)處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼：
1、工號(hào)牌號(hào)碼____；
2、更衣柜號(hào)碼____；
3、餐具柜號(hào)碼____；
4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。
五、溫馨提示：
1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作；
2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范；
3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的`管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 4
尊敬的先生：
您好！您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！
您試用期的薪金如下：
職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷(xiāo)形式)基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書(shū)面通知為準(zhǔn)。
企業(yè)郵箱帳號(hào)：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：
1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張
2、考勤管理：
1)工作時(shí)間：周一至周五(銷(xiāo)售部門(mén)周一至周六)上午：9：00-12:00，下午：13：30-18：00
2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。
3、薪資發(fā)放：
1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。
2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。
4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀)
1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。
2)為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。
3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。
4)在職期間，公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，來(lái)幫助您提高和發(fā)展。
5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。
6)各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。
7)若在今后的'工作過(guò)程中，有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。您的部門(mén)主管：聯(lián)系電話：人事行政部負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 5
尊敬的xxx先生：
您好！
我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日到我公司xx部入職，擔(dān)任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員！
上班第一天請(qǐng)攜帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)部門(mén)助理(分機(jī))，在助理的幫助下，詳細(xì)填寫(xiě)《員工登記表》，辦理入職手續(xù)。
員工說(shuō)明：入職后，請(qǐng)仔細(xì)閱讀公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守。因個(gè)人原因未能及時(shí)按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失，由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！
《入職通知書(shū)》收據(jù)：
入職后，我將認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司的'規(guī)章制度。因個(gè)人原因未能及時(shí)按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失，由我承擔(dān)全部責(zé)任。
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 6
尊敬的xxx小姐：
您好！
我很榮幸地通知你：你申請(qǐng)的xx職位已經(jīng)通過(guò)，祝賀你成為我們公司的一員。首先，我代表公司和所有同事歡迎您加入我們公司。
1、您的試用期為xx月至xx月（在試用期內(nèi)，我公司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)提前、正常地延長(zhǎng)試用期）。請(qǐng)您與xx年xx月xx日最近來(lái)公司人力資源部報(bào)到。請(qǐng)攜帶以下相關(guān)資料辦理入職手續(xù)：
1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、上崗證書(shū)等資格證書(shū)復(fù)印件（提交原件）。
2)一寸色照2張。
3)外地人必須為本市常住人員提供擔(dān)保。
2、您在試用期內(nèi)的待遇為等級(jí)，月薪總額為人民幣（人民幣）。試用期滿后，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資（一般加1-300元）。
3、請(qǐng)?jiān)趫?bào)到前做好準(zhǔn)備，包括各種表格的.擔(dān)保和應(yīng)填寫(xiě)。
4、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部溝通。如果溝通后仍不能在雙方約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告，公司發(fā)出的入職通知將自動(dòng)失效。
5、報(bào)到后，公司將在愉快的氣氛中為您進(jìn)行職前培訓(xùn)，包括所有人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況等注意事項(xiàng)，讓您在公司工作期間感到滿意和快樂(lè)。如有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)聯(lián)系綜合部。
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 7
尊敬的先生：
很高興通知你，你已經(jīng)被告知了xx公司錄用。在這里加入你。xx歡迎并邀請(qǐng)您xx年x.公司每月x日?qǐng)?bào)到，公司要求您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?；
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳費(fèi)證明；
3)身份證原件及復(fù)印件4份
4)學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩份
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)最近的.體檢報(bào)告
祝你在新的工作崗位上快樂(lè)進(jìn)步！
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 8
親愛(ài)的先生：
您好！
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）
二、注意事項(xiàng)
1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的'崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院，即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
人力資源部：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 9
親愛(ài)的新同事們：
你們好！
3月13日，我們將對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。培訓(xùn)前，我們將對(duì)培訓(xùn)的`相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行以下解釋：
1.入職培訓(xùn)上午9：00正式開(kāi)始。請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到場(chǎng)。不要遲到。培訓(xùn)地點(diǎn)在俱樂(lè)部三樓D廳；
2.請(qǐng)自帶紙筆，做好培訓(xùn)記錄；
3.為了環(huán)保，我們將在現(xiàn)場(chǎng)為您準(zhǔn)備飲用水和一次性紙杯，請(qǐng)盡量自帶水杯，謝謝；
4.由于俱樂(lè)部的中央空調(diào)正在維修中，我們將在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給您帶來(lái)不便。請(qǐng)理解；
5.干凈整潔的俱樂(lè)部取決于每個(gè)人的維護(hù)。請(qǐng)保持培訓(xùn)室的衛(wèi)生。如果產(chǎn)生垃圾，請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)后自行帶走。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 10
尊敬的xx王先生：
一、你申請(qǐng)我們公司xx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請(qǐng)于20日xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司人力資源部報(bào)到。
1、居民身份證復(fù)印件；
2、個(gè)人信息卡(公司在面試時(shí)已發(fā))；
3、體檢表；
4、保證書(shū)。
二、根據(jù)公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)臨時(shí)支付月薪xx元。
三、我們真誠(chéng)歡迎您在我們公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將派專人對(duì)您進(jìn)行職前指導(dǎo)，介紹公司的管理制度，使您能夠盡快適應(yīng)公司的.工作。
特此通知。
人力資源部：
20xx年xx月xx日
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