公司高溫補貼發(fā)放通知

    時間:2024-11-17 14:53:15 通知 我要投稿

    公司高溫補貼發(fā)放通知(4篇)

      隨著社會不斷地進步,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉(zhuǎn)下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司高溫補貼發(fā)放通知,歡迎閱讀與收藏。

    公司高溫補貼發(fā)放通知(4篇)

    公司高溫補貼發(fā)放通知1

    公司各部門、下屬各子公司、各員工:

      為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

      公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

      二、高溫補貼的發(fā)放標準分為:130元/月·人

      三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

      四、高溫補貼的`發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

      五、其他情況說明:

      1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

      2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

      3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

      特此通知!

      20xx年xx月xx日

    公司高溫補貼發(fā)放通知2

    公司各單位:

      為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

      煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

      二、高溫補貼的發(fā)放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

      三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-8月份。

      四、高溫補貼的'發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

      五、其他情況說明:

      1、每月出勤天數(shù)按28天計算,當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

      2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

      特此通知!

      xx有限公司

      二〇____年____月____日

    公司高溫補貼發(fā)放通知3

      【通知一】

      近日,國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門發(fā)布《關于做好防暑降溫工作的通知》。《通知》指出,目前全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié),一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)預測,20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關部門和單位要對防暑降溫工作作出周密細致的部署。

      《通知》強調(diào),各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補貼等措施,加強高溫作業(yè)勞動保護工作。《通知》還要求,各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的`監(jiān)督管理力度。

      【通知二】

    公司所屬各單位:

      為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、發(fā)放范圍:

      每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

      二、發(fā)放標準及時間:

      (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。

      (二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發(fā)放。

      三、發(fā)放辦法:

      (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

      (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

      (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

      人力資源處

      二零____年____月____日

    公司高溫補貼發(fā)放通知4

    各基層供銷社、公司:

      為加強企業(yè)費用管理,統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準,做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進各項工作順利開展,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神,現(xiàn)將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下,希遵照執(zhí)行。

      一、發(fā)放標準:每人每天8至10元,按實際出勤天數(shù)發(fā)放,但每月最高不得超過200元。

      二、發(fā)放高溫補貼費起止月份:每年5月1日至9月30日,計5個月。

      三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。

      特此通知

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