違紀(jì)處罰通知

    時間:2022-02-08 09:20:42 通知 我要投稿

    違紀(jì)處罰通知

      在當(dāng)今社會生活中,我們用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編幫大家整理的違紀(jì)處罰通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    違紀(jì)處罰通知

    違紀(jì)處罰通知1

      x年x月x日,公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營責(zé)任意識,根據(jù)公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的`損失。

      事故責(zé)任人及賠償金額如下:

      1.事故的直接責(zé)任人是x,200元。

      2.間接事故責(zé)任x,x,100元/人;

      3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人50元。

      我希望你能以此為戒,特此通知。

      x有限公司。

      x年x月x日

    違紀(jì)處罰通知2

      x部門員工x,于x年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

      行政人事部

    違紀(jì)處罰通知3

      XX部門員工XXX,于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

    行政人事部

      20xx年x月x日

    違紀(jì)處罰通知4

      員工姓名:黃哲,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

      為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

      特此通知

      北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

      20xx年X月X日

    違紀(jì)處罰通知5

      X公司員工違規(guī)違紀(jì)處罰通知單

      編號:JHSY-PZ-WG-10

      你于年月日你的行為,違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關(guān)規(guī)定第章第條第款之規(guī)定,為嚴(yán)肅公司規(guī)章,教育本人及他人,經(jīng)報批,決定對你的行為處以的處罰,謹(jǐn)此通知!

      XX有限公司

      品質(zhì)質(zhì)量部

      年 月 日

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