座談會通訊稿（精選22篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到通訊稿的地方越來越多，無論是在學校的學生會還是工作單位，有時候寫通訊稿是必不可少的。想學習擬定通訊稿卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的座談會通訊稿，歡迎閱讀與收藏。
座談會通訊稿 1
為了進一步關注青年員工，了解其思想動態、解決實際問題，采取有力舉措，關懷人才，加快青年員工成長成才。xxx年xx月xx日上午，xx公司青年員工座談會在xxx召開。公司xx以及各部門負責人，與近xx名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。
首先由xxx領導通報了公司xxx年公司取得的經營業績及xxx年經營計劃，總結xxx年所取得的成績的同時也指出了工作中存在的問題。在近幾年較為惡劣經濟形勢下，企業發展到現在的規模是很不容易的，公司領導也針對當前的形勢做了很多調整，把握市場動態，抓住時機，相信在新工程的帶動下，來年公司一定會向好的方向發展。
隨后，青年員工代表一一發言，各位青年代表以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答。并真誠勉勵大家要對企業充滿信心，眼光放長遠一些，珍惜現在的工作平臺，將一時的'困難當作是一種機遇，用心投入實踐，敢于迎逆而上，勇于創新，盡快提升個人能力，拓展個人發展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業快速發展施展自己的聰明才智。
整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。最后，xxx領導代表公司向青年員工及家屬表示慰問，并衷心祝愿青年員工及家屬身體健康，合家歡樂!
座談會通訊稿 2
為進一步做好本學期的教學質量評價工作，深化教學改革，提高教學質量，增強任課教師之間的交流，全面了解我院現階段的教學質量及教學質量監控體系運行現狀，3月18日上午九點，我院于xx樓會議室成功召開了20xx年度教師座談會，此次會議目的在于廣泛聽取各位任課教師對本學期教務處在教學管理、實驗設施、教材管理等各方面的意見，從而更好地做好今后的教學工作，使教務管理更上一個新的臺階。
此次會議有我院黨政領導班子成員、xx醫院、xxx醫院、xxx醫院、xxx中醫院的臨床教師以及我校任課教師近三十人參加。會議由教務處xxx處長主持。
首先xxx處長向與會人員介紹了會議的流程，同時對各位教師在學校辛苦的付出及對同學們的關懷與呵護表示了感謝。希望各位任課教師今后能繼續以飽滿的熱情、高度的責任心投入到教學中來，為學校事業再上新臺階貢獻力量。
接下來，分管教學的xxx院長在會上闡述了我院的辦學目標及校訓，他指出我院目前教師隊伍是由專職教師、來自醫院的臨床教師及南京各大高校的兼職教授三大部分組成的，每個部分的教師都具有豐富的教學經驗，并且高度負責，為學校的教育事業發揮了巨大的貢獻。 會上，xxx院長還和教師們共同分享了自己的教學心得，并且強調了正常上課是教學秩序穩定的前提，希望教師們盡量少調課，為營造一個安定、有序的教學環境而努力。
與會的各位老師也暢所欲言地發表了他們的意見，對教務處在教學管理、實驗設施、多媒體設備、教材建設、人才培養等方面提出了不少寶貴的意見和建議，他們表示今后將繼續改進教學方法，充實教學內容，不斷提高教學質量，為學院發展貢獻自己的力量。
會場氣氛熱烈，取得了良好的效果。最后我院xxx院長對會議進行了總結性發言，他首先對前來參加會議而放棄自己休息時間的教師們表示感謝，感謝他們對學院工作的關心和支持，他強調民辦院校發展困難只是暫時的，前途還是一片光明的.，學院的發展要靠各位教師的共同努力，并且希望各位教師能積極參與到學院的各項活動中來，為學院的發展做出自己的貢獻，同時李院表示將會認真考慮與會教師的意見和建議，加強學院的管理工作，為任課教師提供一個良好的教學環境。最后xxx院長還開城布公將學院本學期工作任務向教師們做了介紹，希望大家能團結一心，共謀學院發展大計，為把我院建設成為省級特色護理名校而努力奮斗！
座談會通訊稿 3
“七夕”是中國傳統節日，在這個充滿浪漫愛情故事的日子，旗苑社區共青團在會議舉辦了“愛在七夕”青年交友座談會，為單身青年搭建交友聯誼平臺。
座談會上，社區志愿者以講故事的形式告訴青年朋友“七夕節”的淵源、傳說、習俗以及傳統節日的文化內涵，讓大家了解七夕文化所蘊含的人們崇尚忠貞愛情與向往幸福生活的美好情懷。隨后，大家一起暢談了人生觀、價值觀、愛情觀，彼此增進了了解，也培養了友誼。
此次座談會，充分發揮了共青團組織青年、服務青年的作用，擴大了旗苑社區青年交流的覆蓋面，受到了青年朋友的極大歡迎，同時，為搭建全市青年交友公益性聯誼平臺，促進單身青年聯絡交流、團結互助、共同發展貢獻出一份力量。
“七夕夜宵看碧霄，牽牛織女渡河橋”一年一度的傳統佳節——“七夕節”即將悄然而至，行走在大街上似乎已經能感受到濃濃的節日氛圍。當大家沉浸在這愛意濃濃的氛圍里時，有一群人卻顯得形單影只。近日，蘇州工業園區汀蘭社區就派出了愛心小分隊為孤身一人在蘇打拼的社區保安、宿管、保潔的阿姨大叔們獻上了特別的節日關懷。
年近50歲的王霞來蘇州打拼已經近十年，目前在汀蘭社區集宿區擔任宿管一職，平日里職員都親切地叫她王姐。談起王霞時，大家個個都豎起了大拇指：“王姐給了我們媽媽一樣的關懷，有了她照顧我們起居飲食，我們覺得倍兒安心。”職工有什么矛盾，第一時間也總是喜歡找王霞來傾訴，大到維修維護，小到同事糾紛，王霞都保證親力親為，因此忘記吃飯是常有的事。在王霞努力下，汀蘭社區的集宿區被管理得井井有條，與居委會配合舉辦的各類活動也開展的順風順水。面對來自職工、社區的贊美，王霞卻滿臉愧色：“我不敢說是一個稱職的宿管，但卻是一個失職的媽媽，一個不稱職的妻子。”工作原因導致王霞與老公孩子兩地分居，因此七夕、中秋這類團圓佳節，她更想念家人。
在大多數人享受空調清涼時，汀蘭社區的'保安人員依然在烈日下堅守著自己的崗位，巡邏工作絲毫沒有懈怠；保潔人員早早地就來到崗位，開始了自己每日例行的清潔工作。在這動一動就大汗淋漓的桑拿天里，他們揮著汗水默默工作；在那呵氣成冰的大寒時節，他們裹緊棉衣盡職盡責。他們中絕大部分人來自異地，每年只有為數不多的節日里才得以與家人團聚。
為感謝這些人對社區的付出，社區工作人員為辛苦工作在社區第一線的保安、保潔及宿管們獻上了精心準備的小禮品，在節日來臨前夕為這些漂泊在異鄉的候鳥們帶去了最真誠的關懷和祝福。大家紛紛表示，今后將更加努力，為汀蘭社區安全、和諧、整潔的社區環境作出自己最大的貢獻。汀蘭社區居委會主任王秀英也表示，今后將加強針對外來務工人員的關懷工作，讓他們在他鄉也能感受到大家庭的溫情。
8月23日是中國傳統的“七夕節”，也是中國的情人節。上午九點半在安貞苑社區禮堂為30對50年婚齡的老夫婦舉行了金婚慶典，前來參加慶典活動的有社區居民、老年協會會員、金婚家庭子女、北京眾多媒體等。
活動由社區主任主持，社區書記代表社區黨委、社區居委會為金婚伴侶送上真誠的祝詞，新一屆老協會長代表老齡、老年協會發言，楊達洲老人大方的接受主持人的邀請，講述了與老伴相識、相知、相戀50年忠貞不渝；50年患難與共；50年恩愛相守既浪漫又有趣的愛情故事。金婚老人的愛情故事感染了在座的年輕人，社區居民王紅用一首歌曲《浪漫的事》對金婚夫婦送上祝福。活動高潮金婚老人一起切蛋糕共同舉杯，品嘗和回味那悠長而甘甜的交杯美酒，為幸福的今天、為美好的未來干杯。熱烈場景使許多老人感動地流下了幸福的淚水。活動在《最美不過夕陽紅》的音樂中結束。
座談會通訊稿 4
20xx年4月9號，建筑工程學院在路橋樓cx512開展了學生座談會議，會議由李峨、崔建娥和建筑工程學院學生代表等參加，會議由李平主持。
首先，由各班班長反應各班存在的問題和不足，李峨對各班班長所提出的問題做了總結，希望各班班干部要帶好頭，給班級同學樹立好的榜樣，同時，崔建娥希望各班班長，積極鼓勵本班同學參加團學活動，不流于形式，以活動增強班級集體榮譽感，最后李平做了會議的總結，李平認為這次座談會很有成果，不僅了解各班的最近動態，也知道了每個班的`生活和學習情況，書記希望各班班委要為輔導員做好班級工作，共創美好建工，并提議創建學生干部qq群，加強學生干部與老師的聯系。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學生與老師建立了一個很好地交流平臺。
座談會通訊稿 5
6月24日下午，ss地鐵委培生代表在ss地鐵車輛段召開了了解委培生學習生活動態的座談會。ss地鐵公司副總經理兼運營分公司總經理ss、客運營銷中心主任以及各部門相關的負責人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續加強專業知識學習和怎樣將自己所學與工作相結合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學習工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學們踴躍發言，根據自己的實際情況闡述了在工作學習中所遇到的困難，以及結合自己的體會表達了自己的`感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續了兩個多小時。
會終，李主任對會議進行了總結，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學習中展示出我們的精神面貌和肩負起時代賦予我們的責任。希望我們學會正確評估自己，互相關愛，從小事做起，不斷學習，以獲得更大的發展。
座談會通訊稿 6
10月14日，《市中區旅游產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。
來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規劃》評審委員會委員。區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。
評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發言。專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》和《旅游規劃通則》(國家標準)的技術要求。
旅游主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。采取的“4162”的技術路線、SWOTxP分析、旅游形象系統設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產業中的旅游餐飲、特色旅游商品的`設計以及規劃體例結構富有創新性。同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閑度假旅游產品為核心競爭力，為我區旅游產業的發展找到了一條可行之路。
評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅游地區如何打造度假目的地和大企業參與旅游事業等方面提出的修改意見,最后，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有水平的區域旅游規劃成果，同意通過評審。
會議結束后，區委書記杜永光會見了評審專家。
座談會通訊稿 7
20xx年3月12日晚上七點xx系在我院第二教學大樓304教室舉行了社會實踐座談會。出席本次座談會的有學院鄒院長、光伏發電系主任付xx博士、第九黨支部書記劉xx老師，以及全體班主任和優秀的社會實踐分子。
本次座談會同學們暢所欲言，各自分享自己在暑期或者寒假期間社會實踐的經驗和問題。大二的學長學姐向大一的傳送他們的'經驗幫助他們分析問題，制定計劃，解決問題。比如在討論期間大家談及到離家遠，學費貴，如何與學生溝通，如何介紹專業等一些問題，但這些問題都在老師和大二同學們的討論下一一解決。在這次座談會上鄒院長與同學們像朋友一樣親近，聽學生們的經驗，了解學生們的問題，幫助學生解決問題，給學生鼓勵。
兩個多小時的座談會在歡快的氣氛下結束，同學們都踴躍發言，鄒院長說此次座談會開的特別好，見識了那么多的招生骨干，特別表揚了12級的招生骨干，同時鼓勵13級積極參加社會實踐的學生要向12的學習，大家一同努力，完成系部的社會實踐任務，最后鄒院長祝大家暑假取得大豐收！
座談會通訊稿 8
近日，南雄市坪田鎮舉辦外出鄉賢座談會，組織號召該鎮外出鄉賢歡聚一堂，共同為家鄉的社會經濟發展獻計獻策。
坪田鎮負責人首先向參加座談會的外出鄉賢們介紹了該鎮過去一年社會經濟的發展情況，并提出了下一步的發展規劃。據了解，坪田鎮將匯聚各方力量，圍繞南雄市委"旅游旺市"戰略，從"加快景區建設、規范景區管理、創造景區效益、理順景區關系"四個方面深入開展工作，包括建設景區山門、客服中心、新增設3條道路和道路升級改造、新增兩個小停車場以及勘探設計人工湖等項目。同時，理順景區管理體系與各村各戶的合作共贏關系；帶動第三產業的全面升級，讓當地村民走上一條發家致富的`康莊大道。
會上，鄉賢們就如何將家鄉建設得更加美好，發表了自己的看法和建議。他們紛紛表示，愿意為家鄉的發展貢獻力量，希望當地黨委政府與鄉賢們加強溝通合作，共同將坪田建設得更加美好；同時也希望坪田能擺脫單一依靠銀杏旅游的現狀，進一步豐富旅游資源，將坪田打造成全國有名的旅游小鎮。
座談會通訊稿 9
10月13日下午，縣人大常委會委員、監司委主任黃雪峰，縣人大監司委副主任王志道一行到射陽法院召開優化法治營商環境建設情況座談會。縣政協副主席、副院長陳以奎，院黨組成員、執行局局長肖曙、縣人大代表、企業代表、律師代表、院中層干部參加座談。
座談會上，副院長陳以奎從服務保障法治營商環境工作的基本情況、整改落實情況、存在的問題及困難、下一步工作打算等方面向調研組作專題匯報。
交流發言階段，參加座談的人大代表、企業代表及律師代表結合自身體會，對該院法治營商環境工作一致給予高度贊賞，并圍繞優化營商環境在審判、執行等方面存在的問題和建議進行深入溝通和交流。
縣人大常委會委員、監司委主任黃雪峰充分肯定了該院在優化營商環境工作方面做出的'努力和取得的成績，并就做好下一階段工作提出四點建議：一是進一步深化思想認識，凝聚優化法治營商環境共識；二是進一步聚焦短板弱項，全力打造企業優質發展環境；三是進一步優化審執工作機制，切實減少企業維權成本；四是進一步加強隊伍建設，全面提升解決涉企糾紛審執質效。
座談會通訊稿 10
1月21日上午，興隆鄉舉辦20xx年鄉賢及返鄉創業人員座談會。在新春佳節來臨之際，該鄉組織部分鄉賢及返鄉創業人員30多人歡聚一堂，相互交流，共話發展，為興隆鄉的發展出謀劃策。
會議向與會人員通報了20xx年全鄉經濟發展和社會事業情況，并介紹借助縣脫貧攻堅戰略機遇，通過打造萬畝油茶之鄉和積極發展村集體經濟等措施促進全鄉基礎設施建設，改善群眾居住環境，提升群眾幸福指數。各位參會的鄉賢代表做了踴躍發言，交流自己返鄉創業的經驗與感受，對興隆鄉產業發展提出了寶貴意見和建議。大家紛紛表示，將充分發揮自己的信息優勢、資源優勢，為家鄉建設多做貢獻。
會議強調：一是敢于擔當，在肯定成績的.同時，針對各位鄉賢指出的工作中的問題要認真面對，敢于接受群眾批評，勇于改正錯誤和彌補不足。二是轉變工作作風，在脫貧攻堅工作和產業發展方面積極深入群眾進行宣講，確保黨的方針、政策能夠及時有效地傳達給群眾，各位鄉賢也要傳遞正能量，積極引導群眾。三是同心共力，興隆鄉的發展需要鄉賢和在外務工人員一同努力，要用長遠的目光看待興隆鄉的產業發展，多包容，多助力，應有承擔社會責任之心，奉獻自己的力量。
座談會通訊稿 11
9月13日晚，襄城縣召開優化營商環境工作座談會，采取政企面對面的形式，聽取企業關于優化營商環境的.意見建議。縣長范耀江，縣委常委、常務副縣長賀紅旗，副縣長張曉甫出席會議。
座談會上，來自首山重工裝備有限公司、許昌煜晟鞋業有限公司、平煤隆基新能源科技有限公司等12家企業的人大代表和政協委員們各抒己見、暢所欲言，分別圍繞解決企業發展過程中存在的困難以及優化營商環境進行建言獻策。
在聽取各企業代表的交流發言后，范耀江強調，要進一步暢通政企交流渠道，相關職能部門要定期深入基層開展調查研究，及時了解企業生產經營中遇到的困難問題，通過舉行政企“面對面”座談會等多種途徑渠道，密切與企業的聯系交流，傾聽民營企業的意見建議，用心用情解決企業急難愁盼問題。要全面落實惠企政策，吃透摸清中央、省、市出臺的各項惠企政策措施，堅持惠企政策宣講常態化開展，保障企業對于各項政策全面了解、應享盡享。要強化服務保障，深入推進“放管服”改革，持續推進簡政放權，優化手續辦理和行政審批流程，切實強化資源要素保障，努力打造公平、透明、有序的營商環境，激發企業主體活力，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。
座談會通訊稿 12
為保護保險消費者合法權益，切實防范化解保險欺詐風險，嚴厲打擊保險欺詐犯罪行為，維護我市保險市場經營秩序， 20xx年6月20日，石家莊市保險行業協會組織我市25家財險公司召開了反保險欺詐工作座談會。
市協會專職副會長王樹謙介紹了有關地市的反保險欺詐工作經驗做法，強調了我市反欺詐工作的.基本原則和工作重點，要求各公司在繼續搞好本公司反欺詐工作的基礎上，抓住關鍵節點，整合行業力量，建立符合我市實情的行業反欺詐機制。
會上各公司領導就我市目前存在主要的保險欺詐行為，作案方式，應對措施，警保合作機制、反欺詐工作流程等問題進行了深入探討。提出了建立行業反欺詐信息共享平臺、加強行業交流培訓、規范公估市場秩序等幾個方面的需求。
下一步市協會將就各會員公司反映的主要問題，進行詳細規劃和具體部署，力求在全市范圍內整合集聚保險、公安等各方力量，理順協調好各方面關系，盡快下發統一文件，建立反保險欺詐工作聯動機制，打擊和震懾保險欺詐行為，凈化社會風氣。
座談會通訊稿 13
歲歲重陽，今又重陽。在"九九重陽節"來臨之際，今天上午，縣供銷聯社邀請十余名離退休老干部和機關在職人員歡聚一堂，召開座談會，共度重陽佳節。
縣供銷聯社主任石建華首先代表全體干部職工，向各位離退休老干部表示親切的問候和良好的祝愿，并就民生工程開發建設、機關人員薪資待遇、消化歷史遺留問題、便民店全覆蓋工程等方面的主要工作向老干部進行了通報。近年來，全體干部職工奮發圖強，大力弘揚供銷人的扁擔精神和背簍精神，通過艱苦不懈努力，打破了工作從被動落后局面順利轉變為二次大創業。所取得的成績與各位老干部的關心、支持密不可分。他希望老干部、老同志保重身體、快樂長壽，繼續關心支持供銷事業。
縣監事會主任晁平國指出在今后的工作中要加強調查研究，加大對困難老干部的.幫扶力度，盡職盡責搞好服務，爭取把各項實惠政策落到實處，使老干部老有所學，老有所樂，老有所為。
縣供銷聯社近年來的發展變化，引起了離退休老干部的共鳴，大家熱情澎湃，紛紛暢所欲言，提出了寶貴建議，并對縣供銷聯社的未來充滿信心，繼續發揮余熱，為縣供銷聯社的發展建言獻策，再作貢獻。
座談會通訊稿 14
今天是2月14日，農歷新年上班第一天，寧鄉縣委、縣政府舉行"共話鄉情鄉韻，聚力三大建設"鄉賢鄉友懇談會，邀請200多名在外工作的寧鄉籍人士代表匯聚一堂，共敘鄉情，共商發展。
懇談會上，寧鄉縣委縣政府通過專題匯報的形式，向與會的'鄉友展示了寧鄉從20xx年4月推進實力園區、新型城鎮、美麗鄉村三大建設以來取得的成績。
20xx年4月，縣委十一屆六次全會確定了"加快三大建設，實現全面小康"的工作總要求，翻開了寧鄉發展的嶄新一頁。實力園區、新型城鎮、美麗鄉村建設全面展開，經濟社會實現了穩中有進，GDP突破1000億元大關，工業規模產值突破20xx億元大關，財政收入突破60億元大關，縣域經濟基本競爭力位居全國百強縣第39位。
在這次鄉賢鄉友懇談會上，寧鄉縣委、縣政府向全體鄉友打出"鄉情牌"，呼吁全體鄉賢鄉友做寧鄉建設的積極參與者，做寧鄉形象的廣泛宣傳者，做寧鄉精神的忠實守護者。
同時，寧鄉出臺了《關于鼓勵鄉賢鄉友支持三大建設的暫行辦法》，向全體鄉賢鄉友拋出了正在向廣度、高度、深度進軍的三大建設重點項目招商橄欖枝。
座談會通訊稿 15
近日，我市召開《鎮江市非物質文化遺產項目代表性傳承人條例》立法調研座談會，市文廣新局、市法制辦、非遺保護中心相關成員、非物質文化遺產項目代表性傳承人代表參加了座談。
會上，市文廣新局代表說，我市非遺資源豐富，傳承項目數量可觀，傳承人隊伍也在不斷壯大。但是在傳承人群體中逐漸出現了"權利尋租、于法無據、重申報、輕保護"的現象，制定非物質文化遺產傳承人條例迫在眉睫。
目前，立法工作小組已赴丹陽、句容、揚中等地展開專題調研10余次，就非物質文化遺產代表性傳承人的傳承現狀等，舉行了座談會。在業界專家的指導下，《條例(草案)》多次修改，基本框架現已搭建完畢，但仍有完善和提升的空間，尤其是在提高立法質量、突出地方特色、增強可操作性等方面，需要做好草案的進一步修改完善工作。
劉善教、黃俊章、金桂芬等非遺項目傳承人從各自的視角對條款內容發表了看法，特別是在傳承人的'認定、權利與義務、考核與管理、退出等方面，仔細地進行了推敲和審議。他們紛紛表示身為傳承人，在享受國家待遇的同時，要肩負起傳承中國傳統文化的重任。
座談會通訊稿 16
為更好服務轄區企業，持續優化彩云營商環境，鎮黨委、政府邀請轄區企業負責人到機關進行座談交流，聽聽企業發展中遇到的困難，并積極幫助解決。座談會現場氣氛熱烈活躍，各企業負責人就當前扶持政策、政策落實情況、企業經營發展中所需協調解決的困難和問題暢所欲言，并對政府工作提出了中肯的意見和建議。參會的黨政班子成員、職能站所負責人認真傾聽企業心聲，詳細記錄企業代表提出的問題和建議，就企業提出的一些具體問題進行了現場交流，共同探討出合理的解決方案，并承諾會后會逐條梳理企業提出的.問題，逐件落實。
就如何進一步做好優化營商環境工作，會議強調，要深刻認識到優化營商環境的重要性、困難性、緊迫性，切實增強責任感、使命感、緊迫感、危機感；要多措并舉營造一流營商環境，下大力氣轉作風、轉效能，深入落實“四萬三進”活動，扎實踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率爭先意識，堅持以問題為導向，盡快盡早逐一落實解決企業遇到的困難；同時要構建“清親”的政商關系，凝聚共識、形成合力，努力做到優化營商環境不止步，助力企業發展不停歇。
座談會通訊稿 17
5月18日上午，市文物局局長成健、市法制辦副主任鄭文廷、市文體廣新局副局長任民政一行9人就《城頭山遺址保護辦法》立法工作赴我縣城頭山遺址實地考察調研。調研組一行先后參觀了城頭山博物館、城墻剖面展示館、稻田遺跡展示館等城頭山古文化遺址核心景區，并詳細了解遺址內的各類出土文物和景區建設及保護情況。
下午，調研組在縣桃花灘賓館2號樓四樓會議室召開立法調研座談會。縣人民政府副縣長高波出席會議，縣政府法制辦、文體廣新局、文物局、住建局、城頭山管理處等單位負責同志參加會議。
會上，調研組聽取了我縣關于城頭山古文化遺址近年來的保護狀況、目前保護工作存在的問題與不足以及此次立法需要解決的主要問題等情況進行了專題匯報。與會人員圍繞調研組提出的問題展開深入交流，暢所欲言。調研組對我縣城頭山遺址保護工作給予了充分肯定，認真聽取了與會人員對辦法草案的立法建議，并當場解答了與會人員提出的`一些疑惑、問題，為下一步辦法草案立法工作打下了堅實基礎。
據了解，《城頭山遺址保護辦法》將是我市關于歷史文化保護方面的第一部政府規章，對澧陽平原史前遺跡的保護具有重要意義。
座談會通訊稿 18
9日，9名年輕骨干作為自治區黨委宣傳部機關的第一批支教干部，胸前佩戴大紅花，即將奔赴南疆支教，自治區黨委宣傳部召開座談會，專程為他們送行。自治區黨委常委、自治區副主席、自治區黨委宣傳部部長田文出席座談會并講話。
自治區召開南疆學前雙語教育干部支教工作動員會后，宣傳部機關迅速召開動員會并下發了通知。按照“自愿報名、組織把關、好中選優”的原則，嚴格選拔。在宣傳部機關干部和新疆經濟報社干部踴躍報名的`基礎上，優選出9名年輕骨干作為宣傳部機關和新疆經濟報社首批支教干部。
田文表示，全疆宣傳思想文化戰線干部職工要把支教工作作為當前一項重要政治任務，把思想統一到自治區黨委的重大決策部署上來，宣傳部機關作為自治區黨委主管意識形態工作的綜合管理部門，干部有著自身素質高、學歷層次高等優勢，每一位同志能參與到支教工作中來，意義重大、使命光榮。宣傳部機關要在保質保量、好中選優、不講條件、不打折扣完成任務的基礎上，更好地發揮好自身優勢，不辜負自治區黨委和基層群眾的殷切期望，努力把支教工作完成好、落實好。
座談會通訊稿 19
1月28日，國家基礎地理信息中心舉行離退休職工新春座談會。中心領導班子成員和相關部門負責人與離退休職工代表50余人親切座談。
會上，地信中心領導向離退休老同志們恭賀新年，感謝大家多年來對中心工作的關心和支持，并要求各相關部門要進一步落實好離退休職工的各項工作，在思想上和生活上多關心照顧老同志，盡力為大家做好事、辦實事、解難事，努力為離退休職工創造更好的`生活、學習環境，讓他們安享晚年。
會議從天地圖建設、地理國情監測、數據庫動態更新、大地基準一期工程等重大項目的組織實施方面向大家通報了20xx年中心各項工作的開展情況以及取得的成績，在認真聽取了老干部對中心發展的意見和建議之時，并就具體問題進行了深入交流和討論，大家暢所欲言，座談會氣氛活躍。
與會的離退休老干部、老同志對一年來中心工作取得的成績表示由衷的高興和祝賀，對中心領導班子的工作給予了充分肯定和高度評價，大家表示，今后將繼續支持中心工作，積極建言獻策，為中心各項事業的發展貢獻余熱！
中心領導帶領相關部門人員先后走訪慰問了部分離退休老干部，為他們送去了節日的問候和祝福。
座談會通訊稿 20
德藝雙馨育桃李，丹心依舊展芳華。為感謝退休教師為教育事業做出的貢獻，表達對他們的關心和尊重，12月9日，xx一中召開“桃李芬芳致敬芳華感恩有您”20xx年度退休教師座談會。
會上，校領導向退休教師獻上鮮花，表達誠摯的謝意和敬意。校黨委書記曹燕在致辭中表示，各位老師數十年如一日，堅守教育初心，堅守山區教育第一線，堅守在自己平凡的工作崗位上，將自己的'青春年華和大半生的心血都撒在了xx一中這份熱土上，在平凡中創造了不平凡。他祝福大家開啟一段新的旅程，健康快樂、瀟灑從容，享受屬于自己的魅力人生。
歲月如歌，情懷依舊。隨后各位退休教師與校領導共敘情誼，共話發展，他們或回憶往昔崢嶸歲月，或為學校的發展建言獻策，或祝福一中教育事業蒸蒸日上，每一字每一句都飽含他們對學校的深深眷戀和美好祝愿。
各位校領導也紛紛祝福退休教師，并向他們贈送了學校精心設計的紀念品。
本次座談會簡單而又隆重，溫暖而有內涵，是xx一中以人為本管理理念的具體體現。
每一個教師都是xx一中最寶貴的財富，學校在一代代一中人的共同努力下，定能長足發展，共創輝煌。
座談會通訊稿 21
20xx年10月19日下午，景山街道民政科邀請地區10名60歲以上老人參加了居家養老座談會
民政科按照《北京市居家養老服務條例》及北京市相關政策文件要求，為了加快推動我地區養老服務工作發展，進一步細化分工，明確職責，提升養老服務工作質量和水平。邀請了地區東片社區5名老人，西片社區5名老人為代表，在皇北社區召開了景山街道居家養老座談會。座談會也邀請了辦事處副主任蘆微，皇北社區書記、社區福利主任參加座談。
老人們暢所欲言，首先對景山街道為老服務工作進行了肯定，對工作人員的辛苦付出表示感謝，同時提出了針對不同年齡段的老年人提供分門別類的.服務措施，也對醫療、住房等個多的項目提出了自己的需求和看法。會議中，蘆主任也承諾，作為政策的執行者會全力為老年人服務，更多更好的執行相關優惠方案。
此次座談會，民政科認真做了會議紀要，今后民政科會繼續依據相關助老政策，更好的為地區老年人服務，讓老年人在家門口享受愉快的晚年生活。
座談會通訊稿 22
12月5日，我市舉行選調生和大學生村官代表座談會。市委副書記、組織部部長、政法委書記張舉出席座談會并講話，副市長王小成主持會議，來自全市的19名選調生和6名大學生村官代表參加了座談會。
會上，選調生代表和大學生村官代表結合本職工作，就參加工作以來扎根基層、連接地氣、服務群眾的心得體會作了交流發言，并就加強基層工作提出了意見建議。
張舉指出，廣大選調生和大學生村官身在基層就要認識基層、服務基層、扎根基層；要堅定理想信念，勤于求知求學，腳踏實地干事，勇于創新，培養高尚的品格。張舉希望廣大選調生和大學生村官要珍惜難得的鍛煉機會、寶貴的青春年華、美好的`生活點滴和取得的成績榮譽，融入基層錘煉意志，志存高遠不懈奮斗，豐富生活培養情操，嚴于律己慎獨慎微；要珍惜組織和群眾的信任，牢固樹立宗旨意識，安心在基層一線經風雨見世面，主動和基層干部打成一片，真心實意對待群眾、服務群眾，真正成為群眾的貼心人。
當日，與會的選調生和大學生村官代表還參觀了"大河之舞"主題文化公園、寧夏萬齊農業發展集團、寧夏中關村科技產業園西部云基地以及金沙島生態旅游度假區。
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